IT基盤(サーバー、ネットワーク)の設計・構築などのインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クライアントのIT基盤のインフラに関する業務が中心となります。 Webサーバーなどの設計・構築、ネットワーク環境の設計・構築などを主に担当いただきます。

サンプル（マスターパターン）、量産（グレーティングパターン）作成、 別寸対応、別注対応、商品加工業務の対応（サイズダウン、丈上げ、袖切り等） などパタンナー業務をお任せします。

主にコンロやフライヤーなどの家庭用・業務用のガス機器メンテナンスを行います。 最初はメンテナンスから挑戦してもらい少しずつ知識と技術を身に付けていただきます。慣れてきたら修繕や配管工事等もお願いします。 ＊1年程先輩社員に同行しながら業務を覚えていただき、資格取得後から徐々に業務に取り組んでいただきます。 ＊エリア : 広島市内が中心

新築を中心に、増改築やリフォーム現場での施工管理業務。 設計事務所経由でいただく案件の管理・監督をご対応いただきます。 ・現場作業者への指導、監督、安全管理 ・工程管理 ・予算、コストの管理、必要経費の計算 ・申請書の作成　等 ＊主に木造住宅 ＊現場エリア：廿日市市〜山口県西部

製造業や建設業などモノづくりを支える工業薬品や工業薬品を取り扱っており、その営業職を担っていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・企業への定期訪問：打合せ（工場や現場での課題をヒアリングし最適な薬品を提案） ・工業薬品や環境対応型製品の受発注・納品調整：取引先のニーズに応じ、メーカーと連携しての調整 ・新製品や環境配慮型商品のご案内・導入サポート：法令対応やSDGsに関する相談にも応じることがあります ※知識の習得や提案力の向上（入社後に化学製品や業界知識を基礎から学ぶ研修があります）

大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向けに、外壁材をメインに提案営業をおこなっていただきます。既存顧客がメインとなるため、長期的に関係構築をおこないながら安定して案件をお預かりすることが主業務となります。 具体的には、既存顧客との打ち合わせ、図面や数量表に基づいた資材のご提案、見積りや提案書の作成、フォロー対応など

働く女性向けのしごと服の商品企画・デザインの業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・新商品コンセプト作成（マーケティング含む） ・デザイン画作成（素材選定） ・価格設定 ・展示会開催 ・商品説明　等 新商品（春夏・秋冬）を担当しながら、その他で感度の高いお客様からのご要望に 添った別注案件として、デザイン画や素材選定の上での企画書を作成し、営業担当 や販売代理店と同行しユーザー企業にプレゼンテーションを行う機会も増えています。

【研究開発職】 研究開発部門において、半導体レジスト材料のプロセス開発業務を担っていただきます。 入社後は、低メタル材料開発の立ち上げから参画いただき、ラボ検討～実生産まで幅広く携わっていただきたいと考えております。事業が軌道に乗った後は、半導体レジスト材料分野だけでなく、当社の他分野の研究開発業務に従事いただいたり、将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 ＜業務内容＞ （入社直後） ・低メタル化生産プロセスおよび製造環境の構築 ・半導体レジスト材料のラボ検討 ・生産技術部門と連携したパイロット試作・量産化検討など ＜製品分野＞ 半導体レジスト材料（レジスト用モノマー・レジスト用感光材・低メタル材料） ＜将来的に携わることが可能な業務＞ ・電子材料系の機能性材料に関する研究開発 ・医薬品に関する研究開発 ※働き方 ・有給休暇取得率：70％以上 ・離職率：10％未満 ・男性の育児休暇取得実績あり ・出張：あり

先輩社員に同行・同席し、OJTで住宅に関する知識や商談スキルをインプットし、お一人おひとりのお客様に向き合いながらマイホーム計画のヒアリングやご予算の相談やトータル的なご提案を行っていきます。 まずは、お客様のご予算や家族構成、理想の暮らし方などのご希望をヒアリングし現在の不満や不安な亊などを解消するご提案も行っていただきます。 また、設計士と共に間取りなどのヒアリングを行いプランを作成していきます。 プランと同時に内観・外観パース、水回り設備などをモニターに映しながらイメージをより現実に近い形でお客様にご提案します。また資金面でも建物価格だけではなく家づくりに必要な土地や住宅ローンなどの諸費用まで細かく資金全体の計画書を作成しご説明します。その他にも住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談なども行っていきます。将来は店長を目指していただき、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ◆SIMPLE NOTE 余計なものをそぎ落したシンプルなデザインが特徴。「ただ美しい」だけではない生活を踏まえた機能美を心がけ開放感や日当たりの良さ、子育てのしやすさも考えた家づくりで新たなニーズを掴み依頼が増加しています。 ◆SORA HOUSE 6つの広さ×好みの間取り×4つのスタイル・3つのカラーで4800パターンの中から自由度の高い家づくりが可能。高品質な構造＆設備を搭載しながら低価格を実現し20代・30代の若年層から注目が高まっています。 ◆シロとクロ 完全自由設計×高気密・高断熱、未来基準を標準仕様にした超高性能住宅。「性能」×「価格」×「デザイン」にこだわった完全自由設計のお家を価格が分かりやすい完全定額制で提供します。

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓