
求人特集
システムエンジニア
システムエンジニアの求人数 192 件中 31~40件 を表示
求人No.JOB30638
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企業名
- 株式会社ヘルシーホーム
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年収
- 400万円~800万円
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勤務地
- 岡山県岡山市南区
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仕事内容
- 社内ユーザーの要望を基づくシステムの改善提案や再構築 システムの保守、運用業務 ベンダーや社内との調整業務 開発システムフォロー
求人No.JOB31344
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企業名
- 株式会社アスカネット
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年収
- 400万円~600万円
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勤務地
- 広島県広島市安佐南区
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仕事内容
- 同社が自社製作・販売するオリジナル写真集の製作・販売サービスのシステム開発・運用業務をお任せいたします。 お客さまから送信されてくる画像ファイルを加工し、写真集やアルバムを製作しています。 送られてくるデータは、1日につき1000以上。 インターネット経由でのお客さまとのやりとり、画像加工方法、印刷機への振り分け、納期管理といった一連業務を効率化させる新システムを開発することがミッションです。 ≪最初に担っていただく分野≫ ・製造システムおよび受注連携システム全般のシステム改修や保守、メンテナンス ・業務を理解していただいてから徐々に様々な開発を担当します。 ≪開発する分野・プロジェクト例≫ ・フロントエンドシステムやアプリケーションの設計/検証・開発調整・社内サポート ・新サービスリリースに伴う新規システムの開発 ・生産に関わるフローの効率化・DXをシステムで実現 ・新商品がリリースされる際のシステムカスタマイズ ・新たな機械導入に関わるシステムの構築等 ※主にJavaを使用しています。
求人No.JOB33406
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企業名
- 株式会社AltX
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年収
- 400万円~600万円
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勤務地
- 広島県広島市東区(広島駅エリア)
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仕事内容
- 回線キャリアが法人向けに提供しているインターネットセキュリティの障害対応業務などをお願いします。 1.連絡受付 お客様からの不具合や問い合わせを電話、メールで受付。 2.問い合わせ対応 受付後、調査(営業支援・実施報告を含む)を実施。 【問い合わせ例】 ・特定IPアドレスからのアクセス遮断依頼 ・DBへの異常なアクセス(例:1時間に数十回ログイン失敗)の調査依頼 ・海外(例:中国)からのアクセス制限要請 ・ウイルス検知後の対応フロー案内、ログ確認依頼 3.障害対応 障害発生時のリモートによる復旧支援、原因調査、対応報告。 4.定例作業 ・月次点検(サーバ、NW機器の保守点検) ・リモートでの設定変更作業 ・構成情報の管理と更新 ・報告書作成(調査、作業報告) ・月次報告会での報告資料作成、説明
求人No.JOB33316
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企業名
- 株式会社大賀商会
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年収
- 800万円~900万円
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勤務地
- 広島県広島市中区
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仕事内容
- 情報システム部門の責任者候補として、基幹システムの運用・保守から、DX推進、IT戦略の立案まで幅広くお任せします。 ・基幹システム・各種インフラの運用、アップデート対応 ・RPAやワークフロー導入による業務効率化(現場の課題抽出〜実装) ・全社的なDX推進・セキュリティ基盤の再構築、ルール整備 ・IT予算の管理および外部ベンダーのコントロール ・メンバーの育成および情シス部門の組織体制構築 【ポジションの魅力・やりがい】 「守り」から「攻め」へ: 既存のメンテナンスだけでなく、100億企業への成長を支えるIT基盤を一からデザインできます。 経営直結の裁量: 経営陣との距離が近く、IT投資に対して前向きな風土があるため、良い提案は即実行に移せます。 キャリアパス: 今後、全社的なIT戦略を担うCTOや執行役員といったポストへの道も開かれています。 【働いていただく環境】 現在は課長1名が中心ですが、事業拡大に伴いITへの期待値が高まっています。外部ベンダーとの協力体制も構築済みですが、現場の声を吸い上げ、より使い勝手の良いシステムへと自ら手を動かして改善できる「現場感」を大切にしています。
求人No.JOB32608
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企業名
- 株式会社大賀商会
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年収
- 700万円~800万円
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勤務地
- 広島県広島市中区
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仕事内容
- まずは、社内で使っている情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。 慣れてきたら、業務の効率を高めるためにデジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。 ・基幹システムのメンテナンスや更新対応 ・人事・労務システムのサポート、運用整備 ・DXに関する取り組みの推進サポート ・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備 など ※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。 【ポジションの魅力・やりがい】 創業111年の安定基盤を持ちながら、新しいチャレンジに取り組める環境 あなたの提案や工夫が業務改善に直結し、社内に反映されやすい風土 裁量を持ちながら、自分のペースでスキルを広げていけるポジション 【働いていただく環境】 現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。 まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。 【IT投資へのスタンス】 業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。 決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。 【キャリアイメージ】 今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。 また、全社的なIT戦略を担うポジション(CTO/執行役員)の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。
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転職サポートに登録求人No.JOB24440
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企業名
- 富士ソフト株式会社
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年収
- 400万円~800万円
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勤務地
- 広島県広島市中区
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仕事内容
- 基幹系業務システムから社会インフラ系のアプリケーション開発まで、幅広い分野でビジネス展開しています。 ご経験、適正、志向にあった作業をご担当いただきます。 <案件概要> ・Webアプリケーション開発業務 ・Windowsアプリケーション開発業務 ・クラウド(AWS/Azure)関連開発業務 ・EBS/JDE関連開発業務 ・MS関連開発業務 ・SAP関連開発業務 ・モバイルアプリケーション開発
求人No.JOB32983
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企業名
- 富士ソフト株式会社
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年収
- 400万円~800万円
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勤務地
- 広島県広島市中区
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仕事内容
- 既存もしくは新規顧客におけるアプリケーション開発において、要件定義~設計~開発とご経験に応じたフェーズを担当していただきます。 <業務一例> ・工場IoTにおけるアプリケーション開発(半導体工場スマートファクトリー) ・建設機械関連のクラウド基盤IoTシステム開発 ・医療機器(検体検査機器、調剤機器)のアプリケーション開発 ・ドアホン開発 ・EV充電器シェアリングサービス開発 ・地図システム開発 ・クレジットカード会社、地銀向け業務システム開発 など プライム案件は約8割。様々な経験ができるため、早期のスキルアップが目指せます。 また、上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。
求人No.JOB32927
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企業名
- 池田糖化ホールディングス株式会社
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年収
- 500万円~800万円
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勤務地
- 広島県、東京都(福山市または東京都渋谷区)
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仕事内容
- <職務内容> 当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う会社であり、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているITS本部ITマネジメント部のITリスクマネジメントユニットにおけるユニット長候補を募集します。 情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、池田糖化グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。 <具体的な業務内容> コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案が主たる業務となります。 ・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策 ・セキュリティインシデントの対応・管理 ・セキュリティポリシーの策定と運用 ・社内外関係者との連携と組織の強化育成 など 【魅力】 セキュリティは「ブレーキ」のイメージが強いですが、セキュリティにより安心・安全を確保することで「攻め」に転じることができると考えています。 現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「0」から「1」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。 また、少数精鋭のチームを目指しており、その一翼を担っていただきたいと考えています。 少数がゆえに、セキュリティ領域全般を経験していっていただけますが、入社後から全てをカバーしていくのではなく、まずは興味分野や得意領域から関わっていっていただき、その後セキュリティ領域を幅広でカバーできるジェネラリストに成長していける環境と考えています。 【入社後のキャリア】 まずは業務経験を積んでいただき、ITリスクマネジメントユニットのユニット長をお任せできるようになることを期待しています。少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していくイメージですので、リードしていける人材へと育成をしていきますし、そうなっていただければと考えております。まだ若く経験が浅い方も、一定の経験をされてきている方も検討していきたいと考えております。経験があまり多くない方については、各部門とのハブとなってもらい、まずはセキュリティ関連の業務をたくさん経験してもらい、できるところから業務範囲を広げていただきます。既存のメンバーと一緒に進めていき、徐々にお任せする業務を広げていってほしいと考えています。一定のご経験をお持ちの方は、あるべき姿TOBEを示してもらい積極的にリードしてもらいたいと考えています。
求人No.JOB32974
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企業名
- 池田糖化ホールディングス株式会社
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年収
- 350万円~550万円
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勤務地
- 広島県福山市
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仕事内容
- ITインフラ(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用・管理、施策の企画・立案、導入効果検証、プロジェクト化の推進を担っていただきます。 【職務内容】 ・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL) <詳 細> 当グループ全体のITインフラの管理、プロジェクト推進業務をお任せします。 社内インフラを管理する視点を持ってもらい、インフラ設計や構築を行うため、必要に応じてグループ各社へ出張、またはオンライン会議を通じて、要望実現に向けた業務を担当して頂きます。技術的な面に加えコミュニケーション能力を活用した業務が中心となります。現在インフラ知識をお持ちの方であれば、それらをより具体的に業務に利活用する提案を行い、上流工程から携わることもでき、十二分に力を発揮頂ける業務となります。 <インフラユニット全体の業務内容> ・現在Windowsサーバ、ネットワーク、クライアント、仮想基盤、クラウド等のグループ各社のインフラ管理、構築・運用 ・社内ユーザーからの技術的な問い合わせ対応や必要に応じて現場にあるインフラ環境(パソコン、サーバ、ネットワーク周り)のサポート。 ・グループ各社へ上長や他メンバーと赴き、ヒアリングや要望をまとめ、プロジェクト化の企画立案と実現後の評価 ・グループ各社へのインフラ環境改善、各工場への提案やコスト削減の実現の達成に向けた企画立案 ・最新インフラ技術(クラウド/オンプレミス)導入に関わる情報収集(外部ベンダーとのやりとり) 【魅 力】 ・インフラ業務を通じ、維持管理やプロジェクトにチェレンジしていただく中で知見を蓄え専門性を高めていくことが出来ます。 ・入社後に社内のインフラ環境を学ぶことができ、ITインフラの経験を積むことが出来ます。・弊ユニットで担当するITインフラについては、制約は少なく、自らスケジュールを立て、現場ユーザーの悩みや課題を抽出し、ITインフラの企画・立案など幅広く経験することが出来ます。・新しい技術や手法を取り入れながらITインフラの最前線で活躍することができ、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。・各部門との連携を通じてチームワークを重視した環境で働くことができます。 【入社後のキャリア】 まずは既存の社内インフラ管理業務を研修を通じてご理解いただいた後、各グループ会社を回りながら当社のインフラ環境の理解をして頂きます。将来的にはインフラユニット(福山/東京)を統括する立場としてキャリアアップいただくことを視野に入れておりますので、メンバーへのマネジメント管理者(チーム長またはユニット長)としてのキャリアパスをご用意しております。また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
求人No.JOB32929
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企業名
- 池田糖化ホールディングス株式会社
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年収
- 500万円~800万円
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勤務地
- 広島県福山市
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仕事内容
- <業務内容> 入社後はまずはユニット内の各プロジェクト推進・管理やメンバーマネジメント等を行っていただき、 将来的にはユニット長として、メンバーマネジメントやユニット内の業務進捗管理、予算管理等を行っていただくことを期待しています。 業務詳細例 ・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務 ・M365(EntraID、EMS等)の設計、導入、管理、運用 ・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール ・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務 等 <入社後のキャリア> ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。 その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。 さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。 中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。
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