建築営業（三原） ＜業務内容＞ ・既存顧客の定期訪問による情報収集や新規案件の取得 ・新築情報を様々の方法で入手し受注に向けた営業活動 ※公共工事・共同住宅（マンション・アパート）・一般住宅・商業店舗・総合病院・学校の校舎や保育施設・介護施設など

建築営業（広島） ＜業務内容＞ ・既存顧客の定期訪問による情報収集や新規案件の取得 ・新築情報を様々の方法で入手し受注に向けた営業活動 ※公共工事・共同住宅（マンション・アパート）・一般住宅・商業店舗・総合病院・学校の校舎や保育施設・介護施設など

技術の専門知識を持つ研究開発職と一緒にお客さまを訪問し、お客さまのニーズを先取りして材料の設計から試作、検査、お客さまの生産ライン立上げ支援などを一気通貫で提案・交渉していただきます。各業界トップクラスの企業の研究開発・購買部門と太いパイプがあり、5年先、10年先の新モデルの構想からチャレンジすべきテーマが提示されます。そのテーマを実現すべく、製品設計→試作→検査→先方への試作品提示を繰り返しながら、製品が採用されるよう提案を行っていただく中で、コストや、条件面、生産能力等を考慮しながら、先方と契約受注に向けてコミュニケーションをとっていただきます。特に、海外のお客さまが多いため、欧州、米国、中国、韓国、東南アジア、南アジアなど、幅広い地域のお客さまと商談を行っていただくため、一定程度の海外出張もあります。 将来的には海外営業をお任せしますが、当面は国内営業として製品知識を学びながら経験を積んで頂きます。主に家電・自動車関連メーカー(全国)への営業活動が中心です。メーカーニーズに対してのニーズヒアリング、仕様検討、見積り、提案など主要メーカー5～10社程度をご担当いただきます。出張は月1～2回(日帰り～3泊)を想定しております。海外営業は半年に2回程度(2～3週間)技術部とチームでの出張を想定。メール・Web商談を活用し市場シェア拡大を目指していただきます。

■海外委託工場関連業務 ・製品開発、技術指導等のバックアップ、フォロー(商品開発部・技術部との連携) ・品質管理(品質保証部との連携) ・生産進捗管理、納期管理 ・価格交渉、輸入原価試算 ■発注業務管理 ・各アイテムの発注が適正に行われているかのチェック及び管理・在庫状況チェック ■貿易業務管理 ・輸出入及び対外決済に関連した業務の管理 ■年度計画作成及び実績管理 ・販売計画に準じた仕入計画、在庫計画の作成及び実績の数値管理 ■海外販売 ・海外販売関連業務(営業バックアップ、及び貿易スキーム構築)　等 中国の委託工場との連携窓口として、製品の品質・納期・価格管理をお任せします。また、社内の技術部門と連携し、製造現場に直結する技術的な要求や品質確認のサポートも担当いただきます。メーカーとしての視点で委託工場との良好な関係を構築・維持する重要なポジションです。

人材紹介コンサルタントとして、中途採用を検討している地元企業を訪問し、各企業が抱える人材ニーズを掘り起こします。 企業の経営課題や成長戦略を理解し、最適な人材の提案を行います。 また、求職者との面談を通じて、キャリア目標やスキル、経験を詳しく把握します。 求職者の希望や適性を考慮し、最適な求人情報を提供します。 求人企業と求職者のニーズをマッチングさせ、双方にとって最適な雇用関係を築くサポートを行います。 地元企業と強固な絆を持つ地方銀行の強みを活かし、地域に密着した活動を展開します。 ※入社当初は先輩社員に同行しヒアリングのポイントなど学んでいただきますので、未経験でも安心です。 ※求人情報は、各営業店からトスアップされますので、基本的に新規開拓営業を行うことはありません。

産業機械製造メーカーへ機械部品や産業設備のコンサルティング営業を担当していただきます。 将来的にはリーダー、マネージャーとして、営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広くご経験いただければと思っております。 ▼業務内容詳細 ・営業戦略の立案 ・メンバーマネジメント ・販売パートナーの開拓 ・既存顧客への入替提案 ・既存顧客への製品利用状況の確認 等 ▽取り扱い商材 製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器・ロボット・および油空圧機器を取り扱っています。

「経営顧問サービス」の、コンサルティング営業に携わっていただきます。 【具体的には】 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など 多種多様な課題を抱える企業に対して、高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」の方をご紹介する新しい課題解決型の人材サービスです。 経営顧問は、30歳～70歳の大企業の元経営者/最先端の技術力を保有する専門職といった方まで様々です。 顧問人材登録者数国内No.1を誇る当社のデータベースを元に、顧客の課題解決のために最適な人材を提案いただきます。

キャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。 【仕事の流れ】 (１)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

建築会社における営業・企画業務をお任せします。 注文住宅・その他一般建築に関してのクライアントとの打ち合わせならびに各種企画業務をお願いします。 ＜業務詳細＞ ・お客様の想いを受け止め、お客様の夢の実現にむけて一緒になって考えていただく仕事です。 ・当社モデルハウス等に見学に来られた方に各種提案して頂きます。 「魅力ポイント」 ・自社大工を抱えているので、施工の打ち合わせがスムーズです。 ・お客様からの「いい家が出来た。ありがとう」の言葉が何よりも嬉しい道下工務店です。

環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業/代理店向けに提案営業をお任せします。 ▼具体的には、 ◇ユニットハウスの提案営業 ◇既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売 ◇官公庁や法人への提案営業 ◇お問合せのあったお客様への反響営業 【スーパーハウスとは】 「スーパーハウス」は、株式会社ナガワが提供するユニットハウスのブランド名です。現場での廃材がほぼゼロで環境に優しいのが特徴です。 ▼入社後の流れ 配属後は、研修と先輩によるマンツーマンのOJTを通じて業務を習得していただきます。提案から契約締結、その後のフォローまで、一連の流れを把握した後、先輩のサポートのもとで実践に移ります。 ▼ ある1日の流れ 9:00 出社/朝礼 10:00 お客様先を訪問 12:00 お昼休憩 13:00 次のお客様先を訪問 16:00 帰社/見積作成・翌日の準備 18:00 退社