●係長（もしくは課長）として経理業務全般および総務業務補佐をお願いします。 また、部下2名のマネジメントもお願いします。 主な役割は、 ・月次決算および半年先の売上予測、予実管理 ・社内情報の収集 ・社長への数値報告、具申 ※入社3年を目途に以下業務も順次お願いします。 ・金融機関との折衝、資金調達 ・中期経営計画の策定（3ヵ年計画） ・資金繰り また、日常業務として主に部下が実施している以下業務にも主体として、また補佐として携わっていただきます。 ・仕訳入力チェック ・売掛・買掛等の管理表チェック ・会計処理、銀行支払、入金処理、小切手処理、入金処理、仕入処理（支払） 労務面では、総務労務全般をサポート ・給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算 ・勤怠管理 ・社保などの届出 ・安全衛生 ・採用活動 ・社内規程類の整理　など ※近い将来として、勤怠システム・販売システムなどDX推進、ペーパーレス化に向け部長とともに計画立案、導入をお願いします。