【業務詳細】 ・基本的には、以下のような業務を他の社員と分担しながら対応いただきます。 将来的には、管理部門の部門長としてご活躍いただき、 会社全体の事業企画や経営まで参画頂くことを期待しております。 ◎以下の業務内容は「将来的にお願いしたい」業務領域を含みます。 ■財務 ・資金調達や資金繰りの計画、資産運用および調達手段の最適化 ・財務諸表の作成、経営分析、投資判断材料の提供 ■経理 ・日常の会計処理、月次・年次決算書や財務諸表の作成、税務申告・会計監査対応 ・経費精算や現金・銀行口座の管理、原価管理、公共工事前渡金業務 ■人事・労務 ・採用活動（新卒・中途採用）、給与・評価制度の運用・改善 ・社員研修、キャリア開発、人事異動・配置、人事考課など ・勤怠管理、給与計算、年末調整や社会保険手続き ・労働契約管理、入退社手続き、福利厚生の運用 ・労働基準法や法令遵守の労働環境整備 ■法務 ・契約書の作成・管理、法的リスクの把握と対応 ・社内規程やルールの整備・改定、法的アドバイス ・株主総会や取締役会運営、内部統制や監査支援など

採用成功に向けて企業様の採用課題を明らかにし、最適な採用活動の戦略立案し実行・改善をお任せします。 支援内容は企業様によって様々ですので、特定の媒体・手法に縛られず、その企業様に最適な方法を提案することができます。 ＜支援詳細＞ ・組織体制、人員計画策定 ・採用戦略設計 ・人材要件定義 ・求人作成・応募対応代行 ・面接代行・企業説明会代行 ・早期離職防止・定着支援 その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成なども行なっております。 代行チームや制作チームと協力しながら業務にあたっていただきます。

人事・総務面から竹原製煉所各工場の安定操業を支援していただきます。 ≪職務内容≫ 入社後は賃金計算業務（所得税・社会保険等）を中心にご担当いただき、同社における賃金計算業務の基礎をしっかり習得いただきます。（同社において賃金計算はタイムプロやSAPといったシステムを用います）また、三井金属グループでは全社的に社員の働きがい・エンゲージメントの向上に取り組んでおり、竹原製煉所においても各種施策の実施、エンゲージメント調査、結果確認を通してPDCAサイクルを回すことによりエンゲージメントの向上を図っております。エンゲージメント調査における事務局業務に関してもご担当頂きたいと考えております。その後、習熟度に応じて人事・総務領域全般へ業務範囲を広げていただき、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ＜具体的には＞ ・賃金計算（所得税・社会保険等）　　 ・入退社手続き ・研修の企画・運営　　　 ・ストレスチェックやエンゲージメント調査の運営 ・採用業務 ・社内イベント企画・運営（永年勤続表彰、スポーツ行事など） ・各種相談窓口対応 ・庶務業務（来客対応、備品管理 等） 【業務の面白み/魅力】 ・事業所の運営を支えるバックオフィス業務であり、社員一人ひとりを支える実感を得られる仕事です。 ・多くの会社において共通で必要となる賃金計算に関する知識が習得できるとともに、担当業務を拡大するなかで人事総務のゼネラリストとして成長実感を得ることができます。またエンゲージメント向上施策に関する企画・実行では、すぐに効果が出ないこともありますが、中・長期的な目線で取り組んでいただき、エンゲージメントスコアの向上、実際の社員からのフィードバックなど効果を実感できる機会にやりがいを感じていただけると思っております。 【キャリアステップイメージ】 入社当初は、賃金計算業務およびエンゲージメント調査事務局などを担当いただきます。その後、ご本人の希望・適性を踏まえ担当業務を拡大していただきます。なお、当面は転勤はありませんが、ご自身のキャリアアップのため三井金属の他拠点を経験いただく可能性があります。

■射出成形機のオペレータ 射出成形機を用いた条件調整、成形、金型切替 ・試作、量産対応および品質管理を担当いただきます ・条件調整 ・成形・金型切替 ・試作/量産 ・パートスタッフのシフト作成、調整 ■業務の合理化および改善作業 ・射出成形業務の開始→生産→金型切替の作業時間短縮 ・現場全体の流れをみて滞りなくすすめる 以上のような工程を効率化し、生産性の向上させるための改善に取り組める方

■発電プラント等の圧力配管の設計、製作、施工を行っています。 ＜業務詳細＞ ・製作する配管の製作図面や検査要領書に基づき、定規やノギスで寸法検査のほか、 　材料検査や溶接検査等を行います。 　・検査後、ＰＣで検査記録を作成します（ワード、エクセルで入力） 　・検査は、工場内のほか、設置先の現地（主に発電プラント現場）へ出張して行います。 　・出張期間は短いもので２、３日、長いもので2～３か月と長期の場合もあります。 ◎出張中は期間や場所により、ウィークリーマンション、ホテルなどへの宿泊となります。 （出張は1日あたり日当、作業手当などの手当が付きます。また、残業が発生しない場合も、1日2H相当の 時間外手当が付きます） ※出張は、工場内で検査経験を十分に積んだうえで現地出張して頂きます。 ※採用後は丁寧な育成を実施しますので、未経験の方も歓迎です。 ○事前の職場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。

【主な業務内容】 ◎経理部門の管理職（課長）として、月次・年次決算の取りまとめ、資金繰り管理、予算策定などの経理業務全般を統括いただきます。加えて、部下のマネジメント、業務フロー改善、経営層へのレポーティングを通じて、組織全体の経理機能強化を牽引 していただきます。 ■日常業務の管理・統括 ・仕訳・伝票処理、出納業務、債権債務管理のチェック ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・資金繰り・資金管理、銀行対応 ・ 税務申告（法人税・消費税等）の準備・外部税理士対応 ■経営管理・数値分析 ・予算策定・予算実績管理 ・財務諸表の分析・経営層への報告資料作成 ・コスト削減・収益改善に関する提案 ■マネジメント業務 ・経理チームのマネジメント（業務指導・進捗管理・評価） ・業務フロー改善・内部統制の整備 ・監査法人・金融機関・税理士など外部関係者との対応 ■その他 ・新規事業・M&A等の経理面でのサポート ・ システム導入・改善プロジェクトの推進 ◎日当直勤務あり／月2回程度（※但し男性職員のみ）

国内外の5,000店舗以上を支える財務経理部門は、大きく変革の時期を迎えています。 今後は各種帳票の電子化への対応、法整備への対応等課題は多く、経験のある人材の採用します。 経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。 【具体的には】 ・決算書作成 ・請求書処理 ・経費処理を含む経理業務全般の業務など ※約3ヶ月の店舗研修（広島市内）があります。

商品開発や商品設計、生産技術業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 （対象商品は主にマイクロメータ、ホールテスト） ・マイクロメータを用いた自動測定装置の設計・測定技術構築 ・新商品の立ち上げから製造工程への関与 ・新製品の量産化や、既存製品のQCD向上に向けた技術開発、設計見直し ・コスト設計や品質保証など ・新技術（AI設計や３Dプリントなど）にも、業務効率化に向けて取り組みを進めております 開発内容にもよりますが、期間として1案件1～３年ほどのものとなります。 他拠点の開発部門も巻き込みながら開発を行うケースもあり、案件内容に応じて個人での業務・チームでの業務の割合が異なります。

全工場の生産体制を支える内製設備・生産技術開発を担い、独自の「コア技術」を進化させ、ダントツQCDで世界 一競争力ある“Made in Japan”を実現。納期遵守体制構築、業務量平準化、受注可能件数向上を目指します。 【具体的には】 （1）設備開発／設計（内製） ※加工機、測定装置、検査装置（画像処理）、治工具、自動化装置等 ・3D CADを用いた装置構想／設計、コスト見積・管理 ・組立図から3D／2D CADで部品図面作成、部品リスト作成 （2）生産技術開発 ・精密加工プロセス、精密測定、検査技術 （3）企画・とりまとめ ・要求仕様整理、内製装置企画、テーマ推進、社内外折衝、スケジュール／コスト管理 （4）立ち上げ ・設備製作部門と協業し設備立上げ（デバッグ含）、マニュアル作成 ※使用ツール：SolidWorks、CreoDirectModeling、CreoDirectDrafting

■金属加工の機械オペレーターとしてご就業いただきます。 （旋盤、鋸、ＮＣガス、アイトレサー、レーザー加工機等いずれか1台担当）　 【具体的には】 ・鋼板加工のための機械操作 ・材料の歩留まり計算、必要材料の準備など ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ・早期に主要工程を担当いただきます ・まずは経験に応じて条件設定や段取りをお任せします ・約2か月が経過した時点で、一人で操作、複雑な条件にもチャレンジいただきます ■同社について 一般鋼材・各種鋼管・アルミ・ステンレスの加工販売、ECO製品の施工・販売などを事業とする結城鋼材株式会社は、鋼材に関わる加工に対応しています。本社工場と志和工場の2拠点を設け、志和工場ではレーザー切断、曲げ加工、タレットパンチプレス、本社工場ではガス溶断、鋸切断、パイプカットなど、多様な加工を手掛けています。