■射出成形機のオペレータ ・条件調整 ・成形・金型切替 ・試作/量産 ■業務の合理化および改善作業 ・射出成形業務の開始→生産→金型切替の作業時間短縮 ・現場全体の流れをみて滞りなくすすめる 以上のような工程を効率化し、生産性の向上させるための改善に取り組める方

採用成功に向けて企業様の採用課題を明らかにし、最適な採用活動の戦略立案し実行・改善をお任せします。 支援内容は企業様によって様々ですので、特定の媒体・手法に縛られず、その企業様に最適な方法を提案することができます。 ＜支援詳細＞ ・組織体制、人員計画策定 ・採用戦略設計 ・人材要件定義 ・求人作成・応募対応代行 ・面接代行・企業説明会代行 ・早期離職防止・定着支援 その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成なども行なっております。 代行チームや制作チームと協力しながら業務にあたっていただきます。

呉地区を中心に、地元の優良企業様や地方自治体に対して営業活動を行っていただきます。 主に既存のお客様を対象に、業務課題やシステムニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する「提案型営業」が中心です。 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて、業務の流れや提案の仕方をしっかりと学んでいただけます。 また、社内のエンジニアと連携しながら、お客様の課題解決に向けてチームで取り組むスタイルで、サポート体制も整っており、営業としての提案力を高める環境が整っています。

主に地元・呉地区の優良企業様や地方自治体など、公共分野のお客様向けに、システムの設計・開発業務を担当していただきます。 ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、要件定義や仕様確認を行い、ニーズに合ったシステムを構築していきます。 ご経験に応じて、プロジェクト管理やメンバー教育など、より上流工程やマネジメント業務もお任せします。 ※開発は自社内で行うことが中心です。落ち着いた環境で、チームと連携しながら業務に取り組めます。 【開発環境】 言語：C#、VB.NET、Java、JavaScript、COBOL データベース：Oracle、SQL Server など

≪職務内容≫ ・分析評価装置（ICP、BET、粒度分布計、TD測定装置等)を用いた製品、試験品特性評価測定業務 ・特性評価のデータまとめ、報告 ・担当分析評価装置の維持管理 ・3-4名の部下の労務管理 ≪業務の面白み/魅力≫ 様々な製品や試験品の評価に携わることができ、幅広い分析評価技術を身に着けることができます。 また、同社製品の信頼性・性能を裏付ける評価データをお客様にご提供する責任ある業務となります。 ≪キャリアステップイメージ≫ 当面は特性評価および部下の労務管理に従事していただきますが、 将来的には複数のチームのマネジメントを行う総括監督職あるいは管理職として、 同社の中核を担っていただきたいと考えます。

≪職務内容≫ ・所内の作業環境測定業務（サンプリング、測定） ・分析評価装置（ICP-AES、ICP-MS等)を用いた試験サンプル測定 ・測定データまとめ、報告 ・担当分析評価装置の維持管理 ≪業務の面白み/魅力≫ 所内の様々な工場の作業環境測定を行うことで、サンプリング・分析技術を磨くことができます。 また、各工場の工程理解も深まり技術者としての知見を幅広く身に着けることができます。 ≪キャリアステップイメージ≫ 当面は作業環境測定を中心にした業務に従事していただきますが、 将来的には幅広い分析技術を身に着けていただき、 専門技術職として同社で活躍していただきたいと考えます。

≪職務内容≫ ・工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成 ・起業費、固定資産管理 ≪業務の面白み/魅力≫ 自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任ある仕事です。 ≪キャリアステップイメージ≫ 竹原製煉所の各事業領域の原価・損益計算、固定資産を担当していただきます。 その後は、本人の希望と適性も踏まえ、経理を極めるか、竹原製煉所の他部署でもキャリアを積んでいただくことを想定しています。

会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するべく、一人目の人事（採用担当）を募集します。 【具体的には】 ・採用戦略の企画立案 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め ・内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等） ・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行 ・親会社へのレポーティング ・その他人事関連業務 入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。 （例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他）

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社にて生産技術（設備導入）業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・新規設備導入業務（仕様検討～設備メーカーとの打合わせ、見積～導入） ・既存設備の改造、改善業務（治具、改善部品の設計、電気制御設計、内製設備制作） ・設備不具合の対応業務（暫定対応～恒久対策の検討と対応） ・部内説明資料、帳票作成業務 ≪キャリアパス≫ まずは設備導入担当として当社の中心人物としてご活躍いただく事が前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。

工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当いただきます。構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。 ＜建物、機械設備基礎などの設計・建設・維持＞ ・工場側と工事内容を協議、決定 ・工事業者と工事詳細を協議、決定 ・工事発注と工事中の安全管理、施工管理 ・道路設備の補修計画作成と実施 ＜その他＞ ・特殊工事の場合は業者先で立会確認となることがあります（年1,2回） ・会社指示で資格取得いただくことがあります 【業務の面白み/魅力】 発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できます 必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の建設に携わることができます 【キャリアステップイメージ】 中～大規模の建築物工事担当　→　担当内業務取りまとめ兼プレーヤー　→　所内土建担当総括 ご本人の能力に応じては管理職登用を検討できます