製造業や建設業などモノづくりを支える工業薬品や工業薬品を取り扱っており、その営業職を担っていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・企業への定期訪問：打合せ（工場や現場での課題をヒアリングし最適な薬品を提案） ・工業薬品や環境対応型製品の受発注・納品調整：取引先のニーズに応じ、メーカーと連携しての調整 ・新製品や環境配慮型商品のご案内・導入サポート：法令対応やSDGsに関する相談にも応じることがあります ※知識の習得や提案力の向上（入社後に化学製品や業界知識を基礎から学ぶ研修があります）

大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向けに、外壁材をメインに提案営業をおこなっていただきます。既存顧客がメインとなるため、長期的に関係構築をおこないながら安定して案件をお預かりすることが主業務となります。 具体的には、既存顧客との打ち合わせ、図面や数量表に基づいた資材のご提案、見積りや提案書の作成、フォロー対応など

新築を中心に、増改築やリフォーム現場での施工管理業務。 設計事務所経由でいただく案件の管理・監督をご対応いただきます。 ・現場作業者への指導、監督、安全管理 ・工程管理 ・予算、コストの管理、必要経費の計算 ・申請書の作成　等 ＊主に木造住宅 ＊現場エリア：廿日市市〜山口県西部

・生産管理システムの運用及び生産プロセス管理 ・需要予測ふくむ生産計画の立案、調整 ・生産に関する納期交渉、在庫管理 ・製造部門への生産依頼、コントロール ・品質管理や生産技術、営業や開発等の他部署との連携 ・新規部品の量産スケジュール作成、フォローアップ

IT基盤(サーバー、ネットワーク)の設計・構築などのインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クライアントのIT基盤のインフラに関する業務が中心となります。 Webサーバーなどの設計・構築、ネットワーク環境の設計・構築などを主に担当いただきます。

主にコンロやフライヤーなどの家庭用・業務用のガス機器メンテナンスを行います。 最初はメンテナンスから挑戦してもらい少しずつ知識と技術を身に付けていただきます。慣れてきたら修繕や配管工事等もお願いします。 ＊1年程先輩社員に同行しながら業務を覚えていただき、資格取得後から徐々に業務に取り組んでいただきます。 ＊エリア : 広島市内が中心

サンプル（マスターパターン）、量産（グレーティングパターン）作成、 別寸対応、別注対応、商品加工業務の対応（サイズダウン、丈上げ、袖切り等） などパタンナー業務をお任せします。

働く女性向けのしごと服の商品企画・デザインの業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・新商品コンセプト作成（マーケティング含む） ・デザイン画作成（素材選定） ・価格設定 ・展示会開催 ・商品説明　等 新商品（春夏・秋冬）を担当しながら、その他で感度の高いお客様からのご要望に 添った別注案件として、デザイン画や素材選定の上での企画書を作成し、営業担当 や販売代理店と同行しユーザー企業にプレゼンテーションを行う機会も増えています。

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

■売買仲介営業とは：マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■魅力ポイント ・不動産のプロフェッショナルへ： 他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ・反響型営業： 飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。 ・稼げる環境： 一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。 ・住友不動産グループの総合力： 売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。 ■教育体制 最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。 ■働く環境 ・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます ・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です ・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています