【機械設計マネージャー】 　半導体製造装置や液晶関連製造装置の設計を行う技術部門の組織管理（マネジメント業務）です。 【具体的には】 　テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の前工程関連装置を製造しており、 　自社製品の設計/製作に係わる以下の業務を主に行っていただきます。 　・市場動向や業界動向からの製品企画 　・装置設計や製作に係わる経営資源のマネージメント 　・不具合発生時の処理の指示 　・設計や制御の標準化を最優先課題とした組織力の強化など 使用CAD：2D AutoCAD（３D Inventor）

【機械設計職】半導体製造装置や液晶関連製造装置の設計 ・テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダ―、スピンドライヤー等の前工程関連装置を製造しており、自社製品の設計/制作に係わる以下の業務を主に行っていただきます。 具体的には、市場動向や業界動向からの製品企画・装置設計、製作・不具合発生時の処理・設計や制御の標準化など ※使用CAD：2D AutoCAD・3D Inventor

【社内SE】 具体的な業務内容は下記の通りとなります。 ・主に保守や機能追加のWindowsアプリケーション開発（VB.NET使用）※DBあり ・主に保守や機能追加のWEBアプリケーション開発（PHP使用）※DBあり ・社内PCの故障や不具合の対応、キッティング作業 ・社外のサービス利用に関する関係者との打ち合わせ、社内調整 ・IT全般に関して他部門からの問い合わせ対応 ・社内セキュリティ対策の検討および実施 ・Microsoftライセンス、アカウント管理 ・社内ネットワーク機器管理 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの運用保守など　

【構造設計】 各試験に対応する治具、試験設備の設計及び組立をおこなっていただきます。 ＜例＞・耐圧試験のためのゴムホース端末の治具設計 　　　・耐熱試験のための筐体設計など

不織布・ポリ袋・紙加工製品を製造するための機械の機械設計 ・電気設計:シーケンサー(PLC)の設計や配電盤設計や機械配線を担当 ＜未経験者歓迎＞ 経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導。まずは、配電盤や機械の配線作業などから始めます。 徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは機械を制御するための「シーケンサー（PLC）設計」にも携わっていただきます。

将来的に人事管理職として人事部門の統括・管理及び人事戦略企画に携わって頂きます。 ・人事制度、組織制度の企画・構築、運営及び改善・是正 ・採用戦略の立案 ・人材開発、組織開発（教育・研修関連の企画立案等） ・社員が生き生きと働ける環境・風土づくり ・労務管理・各部門の支援 ・一部総務業務

・製造工場向けのルート営業 ・展示会、メーカー同行ＰＲをもとに、客先へ訪問し提案営業を行います。　 ・営業エリアは、主に新居浜市～観音寺市。

・省エネ設備の設計・施工について営業 ・ボイラーや排水処理、各種プラントなど既存の取引先の新規工事や修理などの営業 ※営業スタイルは、主として銀行から紹介を受けた法人を中心に回っていただきます。 ※営業エリアは四国島内を中心に、全国になります。

＜業務内容＞ ・広島地区を中心とした既存客（約20社）に、主にクラウド型の業務・業種別パッケージの開発・保守の提案をおこなっていただきます（既存客は前身の東芝グループ時代からの顧客が多く、それらの引継ぎを中心に業務を進めて頂きます。 ・対象クライアントはメーカー～サービス業と幅広く、業務系のシステム開発が中心です（新規開拓はありません） ・同社は民需・公共・医療の３つの領域でＩＴサービスを展開していますが、中国支店は「民需」（公共・医療以外の民間企業）をメインに営業活動をおこないます。 ・公共、医療系のオーダーが発生した場合、西日本事業部、または本社の専任者と協働で対応します。 ◎地域限定職の選択も可能です。広島で腰を据えて仕事をされたい方の応募も歓迎します。 ◎入社後、1カ月程度西日本事業部（大阪）での研修の可能性あり（滞在費用・交通費は会社負担）。

■同社総務人事部にて広島マツダを中心に労務・給与をメインとした人事業務全般に関する業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・有期契約社員の契約管理 ・人員情報管理 ・総務業務補佐 ※グループ会社の管理をお願いする場合がございます。 ※広島マツダは2023年4月より東尾道商業開発(株)を親会社としたホールディングス経営となり、同年10月にヒロマツホールディングス(株)に改称となりました。ヒロマツホールディングスでの採用ですが、実際の業務は広島マツダとなります。