主に既存顧客へ訪問し、システムやネットワーク、通信機器などに関するヒアリングを実施し、要件定義・提案・見積・導入サポート・アフターフォローを行っていただきますが、中でもアフターフォローの領域を中心に、その専任者としてフォロー営業を行っていただきます。 現在既存顧客へのフォローが十分でき切れていないという課題がある。顧客の要望にきめ細やかに対応できる体制を構築し、更なるサービス展開を図っていきたい。

将来の統括責任者として、現解体工場及び新工場のマネジメントやリサイクル部品等の 資源管理、輸出管理など、工場のマネジメントをはじめとした統括をお任せします。　 ・工場現場の運営管理 ・工場現場の採用・人事評価・労務管理 ・施設管理（保安、防災） ・工場に係る予算管理、中長期経営計画立案 等

同社は自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行っております。その中の岡山新工場において、自動車骨格部品の品質管理に関わる仕事をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・検査治具を使用した製品の検査 ・製品の良否判定 ・不具合製品の解析、原因分析 ・報告書の作成 ・不具合の修復 ・お客様先との折衝、打合せ　など ※2025年3月に操業を開始した新工場のため、品質管理業務以外にも工場内の業務の繁閑に合わせて他の業務を兼務していただくことがあります。

●経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う同社にて、中小～中堅企業の支援を行っていただきます。入社後は先輩社員と共に案件を進めながら少しずつコンサルタントとしてのスキルを身に着けていただきます。 ■業務詳細 ・成長戦略 ・経営改善 ・M&A（事業承継・事業再生）など ＊経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。 ■広島オフィスの守備範囲は基本的に広島・岡山を中心とした中国5県となりますが、場合により全国の案件を担当頂くこともあります。（広島県外の企業については出張ベースとなります） ◎同社は「現地採用・現地雇用」を原則としており、基本的に広島採用をされた方は他拠店への異動はありません。

●以下のような業務を担当頂きます。 ・パソコンのセットアップ ・ITトラブル対応（PCおよび周辺機器等の対応） ・IT資産管理 ・セキュリティカード・業務用携帯・社内電話の管理 ・ネットワーク管理 ・Active Directory関連業務 ・EDM管理 ・情報セキュリティ委員会開催 ・セキュリティに関する社内教育 ・標的型攻撃メール訓練の実施・報告 ・ホームページ更新 ・DX推進 等 ◎基本的にシステム系の業務はトラブル時の対応とPCの入れ替えなどにともなう 業務がメインで、普段は総務の業務の一部を担当頂きます。 ◎システム開発はベンダーがおこなうので、開発業務はありません。

工場長補佐として、岩国工場で厳格な品質管理の下、曲げや溶接などの加工などの製造管理を行っていただきます。 計画立案や品質・コスト・工程・安全管理にも携わっていただきます。 一部測量や据え付け、出荷作業などにも携わっていただく予定です。 1万平方メートルという広大な敷地を持つ工場と、海外輸送に対応した工場の生産体制を有しています。

総務として幅広い業務をご担当いただきます。 ・建設関連書類の作成手続き ・システム会社との調整業務 ・技能実習生等外国人労働者の管理業務 ・そのほか人事総務の補助業務など

【電力会社向けシステム開発】 ・主に「中国電力」「中電ネットワーク」向けの電力系システムの開発業務を担当頂きます。 （使用言語：C#、Java、DB：Ｏracle、SQLなど） ・自動給電システム ・託送業務電力自由化対応システム ・その他、送配電、給電に関するシステム開発 ●受託業務メインのため、他社への常駐等はありません。 ◎但し、開発状況により、大手Sierの開発チームに出向という形で出向くこともあります。 ◎電力会社が進めている「2030年度次期中央給電指令所システムと発電機装置間の統一通信仕様」のシステム開発にメンバーとして参加しており、この先数年間の業務量は確保されています。また、開発完了後もメンテナンス等で仕事が途切れることはなく、経営は安定しています。

お客様のマイホームづくり（注文住宅）のお手伝いをします。 展示場での案内から、土地探し、プラン提案、資金計画、打合せ、引き渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。 【ポジションの特徴】 ・入社後は研修やOJT、ロープレを通してひとり立ちまでしっかりサポートします。 ・お金や建築・不動産の知識が付くので、毎日の生活で役立つ場面もたくさんあります。 【就業環境の魅力】 ・オフィスは綺麗で使いやすく気持ちよく仕事できる環境になっています。 ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しています。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけています。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しています。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。

【ルート営業（技術営業）】 －製鉄会社、重工関係、インフラ関係、IT関係などの既存のお客様に対し、定期訪問し情報収集を行う。 －技術者と同行し更なるヒアリング、仕様の確認などを行うとともに値決め、交渉を実施。 －納品管理、出荷確認等 ※メイン顧客は2～3社、10～20社程度を担当。