手のひらサイズの「歯車部品」を、工作機械を使って加工するお仕事です。機械が自動で動くので未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な作業の流れ＞ 1・ 材料を機械にセット 2・ ボタンを押して加工スタート 3・ 完成した部品を取り外す 4・ 測定器でサイズを確認（検査） ※ほとんどが自動化されているため、重たい手作業や複雑な操作はありません。 『入社後のサポート』 ・中途入社や未経験から始めた先輩が多数在籍していて安心です。 ・作業手順はシンプルで、未経験からでも安心です。 ・ゆっくり段階を踏んで教えてもらえるので、未経験でもムリなく仕事を覚えられます。 『会社の強み』 より静かで高精度な歯車を作るために、独自の「超音波歯車研削加工」技術を使用し、 ・電気自動車や産業用ロボットなど多くの分野で求められる高品質を実現しています。 ・盤、歯切り、熱処理、研削まで、すべて自社で対応可能です。これにより、無駄な工程がなくスピーディー・品質を高いレベルで安定・専用カッターや治具も社内で製作 　といった強みがあります。 ・お客様の要望に合わせた専用機を自社で開発できる技術力があり、その機械を使った独自の自動ラインを構築しており、　高性能ロボットとの組み合わせで、「省人化と高効率な生産」を実現しています。

■射出成形機のオペレータ 射出成形機を用いた条件調整、成形、金型切替 ・試作、量産対応および品質管理を担当いただきます ・条件調整 ・成形・金型切替 ・試作/量産 ・パートスタッフのシフト作成、調整 ■業務の合理化および改善作業 ・射出成形業務の開始→生産→金型切替の作業時間短縮 ・現場全体の流れをみて滞りなくすすめる 以上のような工程を効率化し、生産性の向上させるための改善に取り組める方

お客さまとの信頼関係を築いていただく法人営業をお任せいたします。 既存取引先を対象とした融資・情報提供・投資銀行業務などの取引拡大をはじめ、融資を中心とする新規開拓や、M&A・事業承継などに関するコンサルティング業務を担当していただきます。 当初は約20社程度のお客様をご担当いただき、お客様深耕を行っていただきます。その後、徐々に係替え等で担当数が増やし、主任クラス（20代後半）で50～100社程度を担当いただくイメージです。 業務の流れとして「情報入手→協議・提案→成約」といったフローで進めていきますが、ご成約までは最短で数日から数年に及ぶ大きなものまでございます。 ※支店単位・個人単位で担当顧客に応じた目標値を設定しており、目標達成に応じて業績表彰を行い、インセンティブや賞与に反映しています。 ※実績よりもプロセスを重視する評価体系となっており、目標が未達成でもペナルティはなく、日常業務への取り組みなどを勘案し評価する仕組みとなっています。 入行後については、同行について学んでいただく各種研修や先輩行員との同行営業にて業務を覚えていただきます。 手厚いOJTに加えオンラインの学習ツールにて万全の体制を整えています。

オープン系のシステムを中心に、システム開発に携わっていただきます。 公共の防災システム全般を中心に、親会社向けの案件が3割、銀行系が3割、その他製造業など、持ち帰り案件が5割を占めています。 防災システムにおいては、昨今の異常気象を受け、降雨量や河川の水位等から災害を予見するシステムや、災害が起こりそうな場合の避難勧告・避難指示メール送付等の開発を担っており、今後引き合いが高まる事が想定されています。 プライム案件が中心のため、上流工程から関わることが可能です。

≪職務概要≫ 全社で活用する、Microsoft365およびMicrosoft 365 Copilotなどの新規システム及び既存システムの導入・刷新において、情報収集や開発、利活用の推進をリードし、マツダ・マツダグループで利用する数千・数万人単位の従業員の生産性の倍増に向けて下記いずれかの業務を中心にご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて当面の業務を決定しますが、入社後のご活躍次第で他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 ≪職務詳細≫ 入社後のキャッチアップ状況やこれまでのご経験に合わせ、下記いずれかの業務を中心に担当いただきます。 (1) Microsoft365領域/利活用推進 定期的なミーティングを通じてMicrosoft 365 Copilotに代表される新技術・新機能の情報をいち早くMicrosoft社等から取得し、利用方法を習得した上で利活用推進のリード・エバンジェリスト役を担っていただきます。具体的には、各業務シーンに合わせたツールの適切な使い方をITベンダーとともに試行、収集、整理、展開することで、社内ユーザにITツール活用の成功体験をお届けします。 (2) Microsoft365領域/設計・実装・運用保守 日々追加・変更されていくサービスや機能の効果やリスクを事前に評価し、主にMicrosoft365テナント側の設計・設定を実施します。具体的にはTeams、OneDrive、Share Point Online、Exchange Online等の各ツール等を担当し、新機能の情報をMicrosoft社等から入手して仕様を確定させ、実装・テストをITベンダーとともに実施します。また、既存機能についても経営層や利用者からの要望に基づいた継続的な改善や、各機能を用いた高度なソリューション設計と運用によるMicrosoft365エコシステムの最適化も推進していただきます。 (3) AIガバナンスの策定と遵守の推進 生成AIを安全に運用するAIガバナンスを担っていただきます。具体的には、社内外の様々なステークホルダーと連携し、Microsoft Purviewを用いた機密データのラベリング／DLP設計・運用、AIエージェントのID・アクセス設計を主導していただきます。また、セキュリティの知識を活用し、生成AI活用の標準化に向けて推進していただきます。 (4) チェンジマネジメント AI活用推進をする部署と連携を取りながら、導入した生成AIの活用定着に向けた施策の推進していただくポジションとなります。利用状況の確認・分析をし、再度活用定着のための施策を考え、実行していただきます。また、施策は既存のやり方に捕らわれず、研修の実施やワークショップ、現場へのヒアリング等、幅広いソリューションの中からご検討いただきます。

≪職務概要≫ 本社、工場、海外拠点、データセンター、クラウド等をつなぐ「会社全体のネットワーク」とセキュリティを設計～運用を担当いただきます。スキルやご希望に応じて以下いずれか、または複数業務を担っていただく予定です。また、入社後の活躍次第で他領域を含めて多岐にわたる領域へもチャレンジいただけます。　　　　 ≪職務詳細≫ ・全社規模/多拠点環境を前提としたネットワーク基盤において、可用性/拡張性/セキュリティを考慮したアーキテクチャの企画、および基本/詳細設計 ・拠点間VPN、SD-WAN、ならびにデータセンター内ネットワークについて、冗長構成や運用性を考慮したアーキテクチャ設計 ・次世代ファイアウォール（NGFW）、IPS/IDS、WAF、プロキシサーバ等の境界防御に関する仕組みについて全体最適の観点からの見直しや高度化を行い、ポリシー最適化を含む運用改善や強化の推進 ・ネットワーク分離を含むマイクロセグメンテーションの検討や役割（Role）に基づいた動的なアクセス制御の設計/導入 ・リモートワーク環境を前提とした安全性と利便性を両立したアクセス基盤の検討 ・これら基盤システムについて、管理および効率化に向けた企画/設計/実装/運用、ならびに継続的な改善推進 ・外部ベンダや国内関係会社、協力会社との折衝や進捗、品質管理等のマネジメント業務　等 【ポジション特徴】 本ポジションでは大規模ネットワーク基盤の企画・設計から構築・運用までの上流工程を含む一連のフェーズに深く携わっていただけます。海外拠点を含むグローバルネットワークの整備など、影響範囲の大きい基盤づくりに携わりながら裁量を持って業務を推進できる点が大きな特徴であり魅力ポイントです。また、マツダでは全社を挙げてITセキュリティ強化に取り組んでおり、ネットワーク領域を中心にセキュリティを考慮した、安全で強固な基盤システムの整備・高度化において幅広く力を発揮いただけます。加えて、新技術や新しいネットワークアーキテクチャに触れる機会も多く、調査やPoCを通じた技術評価・導入検討を主体的にリードいただく事が可能です。

≪職務概要≫ 社内やクラウド上で動くシステムの「サーバ・OS・クラウド基盤」を安全、かつ安定して動かすための設計～運用を担当いただきます。スキルやご希望に応じて以下のいずれか、または複数業務を担っていただく予定です。また入社後の活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へもチャレンジいただけます。　　 ≪職務詳細≫ ・Linux/Windowsサーバの設計、およびセキュリティポリシーに基づいたOSの堅牢化 (不要サービスの停止、パッチ管理の自動化、カーネルパラメータの最適化、等）ならびに標準化プロセスの推進 ・パブリッククラウドや仮想化基盤におけるアイデンティティ管理（IAM）の設計やセキュリティ運用 ・OS/ミドルウェア層の脆弱性検知後の修正アクショおよびフロー構築 ・メインフレームシステム等、レガシーシステムの見直しの企画/設計/実装 ・オンプレ上の既存システムのクラウドシフト等の見直しの企画/設計/実装 ・SaaS活用を含めたハイブリッドクラウド、クラウド間セキュリティ強化の企画/設計/実装 ・これら基盤システムの管理/効率化に向けた企画/設計/実装/運用、継続的改善 ・クラウドベンダやシステムベンダなどの協力会社との折衝/マネジメント、等 【ポジション特徴】 本ポジションは全社の基盤システムに関わる中核ポジションです。新技術や新機能に触れる機会が多く、技術調査やPoC（概念実証）による評価を自ら主導できる環境ですので単なる運用に留まらず次世代のシステム基盤を形づくっていく役割を担っていただけます。またマツダでは全社を挙げてITセキュリティ強化に取り組んでおり、ITセキュリティを含めた安全で強固な基盤システムの整備において幅広く力を発揮いただけます。将来的にはご希望に応じて社内システムだけではなく、コネクティッドカー領域をはじめとしたサービスシステムまで非常に幅広い領域に対して大きな裁量を持って活躍できる点が魅力ポイントです。

■自動車部品の製造工業における以下の業務を担当いただきます。 ・受電設備（自家用電気工作物）の保守検査補助 ・工場内の電気工事立会い ・一次電源工事補助 ・生産設備、機械のメンテ、保守、修理、製作 ・各種治具の製作、修理 ・その他付随する業務

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ■詳細：サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。

■自動車部品の製造工業における工場長候補（製造責任者） ・自動化設備を使用した日々の生産業務の管理 ・生産計画の実行、管理 ・品質管理 ・安全衛生管理 ・人材育成 ・コスト管理 ・設備管理 ・職場環境の整備など