【ソフトウェア設計】 下記の業務を担っていただきます。 ・既存ソフトウェアの改造案件 ・ソフトウェア開発 （改造案件：1案件につき1～3週間程度） （開発案件：1案件につき1～数か月） ※完全新規品については、年単位。 ＜設計の流れ＞ 要求仕様 ⇒ 設計 ⇒ 評価・試験 ⇒ 出荷 ※「設計 ⇒ 評価・試験」部分を設計者が担当。 ・戦記製品の開発 ・既存製品の改造、アップデート ・既存製品の保守

【ハード設計】 ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 （RF部の設計） 　アナログ回路設計・増幅回路設計・RFPC設計 （制御部の設計） 　アナログ回路設計・アナログ、デジタル混在回路設計・マイコンハード制御 ※設計フロー 自社構想または顧客要求 ⇒ 仕様検討 ⇒ 設計 ⇒ 評価 ⇒客先 自社構想～評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から）

【生産技術】 将来のリーダー候補として、調整・組立・生産技術の業務全般を担っていただきます。 具体的には、・量産移管のための作業工程の確立、移管業務・製品の組み立て、調整、出荷前試験・各書類の作成などの事務全般の管理 ※短期出張あり（ベトナム、韓国などグループ生産工場へ年数回、2～3週間程度）

【購買業務】 ・発注業務・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、品質確認・新規サプライヤーとの契約交渉（法務と連携）・新規サプライヤーの開拓・サプライヤー評価（監査含む）・部品の環境対応調査・業務フロー改善、システム導入　など サプライヤーは、制御部品、電子部品、板金・補材部品、アッセンブリの大きく４つのグループに分かれ、いずれかを担当してもらいます。 一人当たり30社程度（メインどころは10社程度）担当してもらいます。全体では120社。 出張：3～6回程度（現状は国内がメイン） 今後は海外出張の可能性あり（中国、韓国、ベトナムなど）

Salesforce製品の導入および運用に伴うコンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティングやシステム開発が未経験の方は、まずは1ヶ月間の社内研修を受けていただき、Salesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 ※Salesforceの認定アドミニストレーター資格を1ヶ月間で取得していただきます。 ※直近入社者はSalesforceの認定アドミニストレーター資格を2週間で合格。 導入先のユーザーは主にセールスやマーケティング領域で課題があり、導入を検討されています。そのため課題発見や提案のご経験、数字を管理したり、顧客獲得～商品・サービスの提供までの流れ等、営業現場での業務の流れに関する経験・知見を活かすことができます。 【プロジェクト事例】 製造業向け：コールセンターシステムの導入支援 小売業向け：業務システム構築支援 コンサルティング企業向け：Salesforce活用のための伴走支援 情報サービス業向け：MAツール活用支援

お客様先でのヘルプデスクなどのIT運用サポート業務などに携わっていただきます。 ・PCヘルプデスク対応 ・マスタデータの作成 ・PCのキッティング（初期設定） ・各種データ移行 ・業務システムのインストール対応 ・サーバ／ネットワークの構築・運用保守など ＜プロジェクト例＞ ・国立研究開発法人でのITヘルプデスク ・大手小売店のPC-LCM業務 ・大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ・大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ・大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ・IT会社での自社製品テクニカルサポート ・大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ・大手エンタメ企業でのサーバ保守 ・大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築　など

本社内での商品企画のお仕事を担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・マーケットリサーチ、商品企画、デザイン立案（デザイン・パタンナーも含みます） ・新商品および新カテゴリーの企画開発 ・営業担当から顧客ニーズのヒアリングなど

会社の「人」を支える、労務・人事業務全般をお任せします。 主な業務は、採用活動の推進、入社時の社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などです。 また、当社が力を入れている「健康経営」の推進役として、企画立案から実行までを担い、社員の健康を維持・向上させる役割もお任せします。 人事・労務分野でスキルアップし、キャリア形成を目指したい方、意欲のある方は、将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。 チームワークを重視しながらも、業務改善や新たな提案ができる方をお待ちしています。 【具体的には】 ・採用募集活動（新卒・中途）の推進役 ・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き ・傷病手当金、労災に関する各種申請手続き ・健康推進スタッフとしての健康イベント企画・推進 ・その他、労務・人事・衛生・庶務に関わる業務全般

同社資材を活用した、建築物の構造に関わる業務（設計・図面作成・構造計算など）を担当いただきます。 ▼具体的には ・自社建築物の構造設計、工事監理 ・自社製品（都市建設を支えるパーツ）の構造検討 ・設備架台の耐震計算など ⇒使用CAD・解析ソフト ■Revit、AutoCAD、Rebro、Tfas、Jw_cadなど ■SuperBuild/SS7、FAP-3など 全国で取引があり、自社製品が使われた建物が日本各地で建築されてきました。 大小さまざまなプロジェクトに携われるため、自身の成長にも繋がりやすい環境です。

施工管理業務及び設計積算業務 ・主に空調・換気・冷温水等の管工事 ・建築物省エネに関わる設計・施工管理 【お客様】 全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店 【部署全体月平均案件数】 約15～20件 【1人当たり１日平均件数】 3～4件 【取り扱う商材】 空調・換気・冷温水等 【部署全体の仕事の流れ】 1.営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します 2.要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます （案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） 3.仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します 4.作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます 5.受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです） 具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取り纏めを行います