将来的にマネジメントを担える方の募集となります。 ＜業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・福利厚生や安全衛生、社会保険関連の手続き ・庶務業務など

【営業職（広島）】 地域密着型のルートセールスがメインの営業職を担っていただきます。 街中で目に入る広告物（看板材料）・ディスプレイの商材を取り扱う問屋と、その商材を企画開発するメーカー業の会社として、主に看板材料のルートセールスを担当いただきます。 営業エリア：広島県内から山口県・島根県・鳥取県 ＜キャリア形成＞ 成果や意欲に応じてキャリアを広げることが出来ます。 ・営業のスペシャリスト ・マネジメントや経営に近いポジション ・新規事業や商品開発

総合建設会社（ゼネコン）である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける超大型建築プロジェクト現場に常駐し、BIMデータを活用した施工図の品質管理・現場調整業務をご担当いただきます。 ご自身で一からBIMを操作して作図する業務ではなく、インドの海外協力会社（Revitオペレーター）と密に連携し、切り出された図面の「納まり・表現のチェック」や「現場施工図会議への参画・指示出し」を担う、現場と海外チームを繋ぐコアメンバーとしての役割です。 （英語力不問） 【具体的には】 ■海外協力会社（インド）への指示出し・BIM施工図データのチェック ・インドの協力会社（Revit操作担当）との打ち合わせ・連携 ・BIMモデルから切り出された2D図面データのチェック（建築的な納まり、表現、施工上の不備がないかの確認） ・チェック結果に基づくインド側への修正指示・フィードバック（「納まりとしてこう修正してほしい」等の指示出し） ■現場での施工図会議参画・BIM普及・実践活動 ・東広島現場事務所での各種施工図会議・検討会への参画 ・会議で出た改修事項や現場の要望を取りまとめ、図面・モデルへ反映させるためのディレクション ・現場におけるBIM活用・普及活動の推進（「現場で本当に使えるBIM/図面」の実践） ※英語力は必須ではありません（社内通訳・翻訳サポート等あり） 【働く環境】 ■現場へ全出社（週5日） 東広島の現場事務所に常駐します。多くの専門業者が集まる会議の場に立ち、主体となってコミュニケーションを取りながら、司令塔として現場を動かす面白さを実感できる働き方です。 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備、交通費支給（会社規定に基づく）） ※社員寮あり（プロジェクト期間中） 【研修】 入社直後の1ヶ月〜最大3ヶ月間は、東京本社（渋谷区）にて研修を行います。 BIMの基礎から当社の実務プロセスまでをじっくり学んでいただけます。 ※研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 ※研修終了の目安：最大3ヶ月を想定していますが、ご本人の習得度合いや現地の状況に合わせて、柔軟に広島での就業へ移行します（遠隔での業務サポート体制も万全です）

【ディーゼルエンジンの営業職】 舶用ディーゼルエンジンの営業業務です。 営業対象のお客様は、船を造る造船所とその船のオーナーとなる船主です。 ※営業は瀬戸内海エリアが中心です。 〈具体的には〉 ・造船所に新造船建造時のディーゼルエンジンとして採用してもらう為の営業 ⇒船は推進力を得るためにエンジンを必要とします。 造船所が新造船を建造する際に、エンジンメーカーとして当社を採用してもらう為には日々の営業活動が欠かせません。問合せのフォロー、各種提案や情報提供を通じたコミュニケーションにより信頼関係を構築していくことで、ディーゼルエンジンの採用が叶います。 ・船主に当社ディーゼルエンジンの良さを知ってもらう為の営業 ⇒船を所有する、つまりエンジンの実際の使用者となる船主に、当社のディーゼルエンジンの良さを伝え、知ってもらうことも営業の大事な仕事です。営業手法は、お客様のニーズに寄り添い、お一人お一人に伴走し、信頼関係を醸成し、これまで業績を拡大してきました。 ・船主に対して就航後の船に部品供給などのサービスを続ける営業 ⇒当社ディーゼルエンジンを使用頂いている船主には、消耗部品の供給などのサービスを通じて長いお付合いをさせて頂くことになります。船は20年、30年と使用されますので、エンジンもその間、安心して使用して頂けるようサービスを続ける営業となります。 ■魅力：営業は人と人との関係性の中で成り立っている仕事です。もちろん、専門的な知識を求められることもありますが、それ以上に人間力が大事だと感じています。 客先からの信頼を勝ち取り、その結果として『お前にならば』と仕事を頂けることになった際の喜び・感動は例えようがありません。営業冥利に尽きます。この喜び・感動を味わってもらいたいと思います。

【営業職】 産業機器や部品などの代理店営業を中心とした業務を担っていただきます。 具体的には、取引先との仕様検討・価格交渉後メーカーへの発注・仕入及び納品対応など （※ほとんどが大手企業へのルート営業となります。）

超電導技術を利用した非鉄金属（主にアルミニウム）の加熱装置の開発において、営業サイドから以下の業務を推進していただきます。 ＜業務内容＞ ・アルミ押出業者（34社）への定期訪問およびニーズ・市場動向の情報収集（日本国内） ・代理店との情報連携を通じた営業戦略の立案・推進 ・お客様と社内技術部門をつなぎ、課題解決に向けた提案・案件推進 ・押出機メーカーとの情報交換を通じた、引き合い状況や中長期設備投資計画の把握 ・技術展開もしくは市場展開 < 入社後の流れ ＞ 現在は3名の少数精鋭体制で活動しており、各メンバーがこれまで培った人脈を活かしながら、営業活動や定期訪問を行っています。入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて業界知識や顧客との関係構築方法を学んでいただき、将来的には国内34社のアルミ押出業者を役割分担して担当いただく予定です。また、試作機の運転時にはお客様への見学案内を行い、その後の商談や提案活動にも携わっていただきます。 入社 ⇒ 1か月目：技術研修・ネットワーキング ⇒ 2～6か月目：先輩社員との同行訪問（OJT）⇒ 6か月以降：担当顧客を持ち、独り立ち ⇒ 将来的には：国内外の市場開拓・技術展開を推進 ＜入社後にお任せする仕事＞ 国内外のアルミ業界の動向を捉えながら、市場開拓・技術提案を推進するポジションです。入社後は、加熱装置の販売に伴う代理店との打ち合わせや営業活動の連携を中心に、押出装置メーカーとの情報交換・協業推進に携わっていただきます。また、国内のアルミ押出業者34社への定期訪問を通じて、お客様との関係構築やニーズのヒアリング、市場動向の情報収集を行っていただきます。さらに、国内外のアルミ市場の視察や展示会への参加を通じて業界動向を把握し、新たなビジネス機会の創出や市場開拓にも取り組んでいただくことを期待しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 当社の新規プロジェクトは、産業界のGX戦略に不可欠な技術です。すでに従来比30％の省エネを実現、単なる省エネ装置を超えて次世代エネルギー技術との融合も期待される未来志向の革新技術です。

■広島のスポーツチームのスポンサーシップ営業をお任せします。 (1)スポーツチーム（広島東洋カープ、サンフレッチェ広島、広島ドラゴンフライズ、広島サンダーズ）のスポンサーシップ営業 ・新規スポンサー獲得業務 ・既存顧客へのフォロー ・試合日対応 (2)施設の管理業務及び管理物件の窓口担当 ・施設管理を委託している管理業者との調整業務

中国電力グループとして地域の企業や自治体へ、ネットワークやクラウド等のICT技術を駆使した最適なソリューションを提案・提供し、お客さまのDX推進に貢献していただきます。 企業・自治体等向けICTソリューション分野の技術営業業務に携わっていただきます。 企業や自治体を訪問し、経営課題やニーズをヒアリング。 ネットワークやクラウド等の最適なＩＣＴ製品を組み合わせた提案書作成からプレゼン、導入支援、保守フォローまで行っていただきます。 案件により中国地方内での出張が発生しますが、リモートワーク等も導入しており、柔軟に働ける環境です。

既存のお客様へのルート営業活動（主なエリアは、玉野市・倉敷市・福山市等）。 当面は、社長もしくは営業担当者に同行する形で仕事を覚えていただきます。 ポンプ、集塵機、ボイラー、タービンなどの附属部品から工場内の備品まで顧客の要望に合わせ調達をします。 主な顧客は、大手造船会社、電力会社、火力・原子力発電所の建設工事会社、産業廃棄物の中間処理会社など。 ・産業用機械部品の販売、メンテナンス営業 ・受発注業務 　販売管理ソフトへの入力等 ・伝票の整理や一部納期管理 ・資料作成や発注、次回訪問の提案書作成 ＊営業先には、社用車（軽四）での移動となります。 ＊個人ノルマはなくチーム全体で数字を作っていきます。 まずは「ものを売る」ではなく、企業のご担当者と仲良くなるところからスタートしていただきます。

キャッシュレス事業の拡大・高度化に向け、法人および個人のお客さま向け施策の企画・推進を担当していただきます。法人向けキャッシュレスソリューションの提案推進から、個人向けカードサービス・アプリ企画、マーケティング施策の立案まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ●法人向け業務 業務効率化およびDX推進に関する提案活動：法人カードの企画・推進／法人向け決済サービスの提案／バックオフィスDX支援／業務効率化ソリューションの企画・提案／営業店との連携による法人推進施策の立案 ／セミナーやイベントの企画・運営 ・提案資料や営業コンテンツの作成 ●個人向け業務 キャッシュレスサービスの企画・運営：クレジットカードの商品・サービス企画／ポイントプログラムや優待施策の企画／アプリやデジタルチャネルの企画・改善／顧客データ分析およびマーケティング施策の立案／会員獲得施策の企画／利用促進キャンペーンの企画・実施／各種デジタルサービスの企画・開発推進 キャッシュレス事業の成長戦略に直接携わることができる／法人向け・個人向け双方の企画経験を積むことができる／金融×DX×マーケティングの専門性を高められる／データ活用から商品企画、営業推進まで幅広い経験を積むことができる／地域におけるキャッシュレス普及やデジタル化推進に貢献できる ・ワークライフバランス DX推進による業務効率化により労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 ・専門職制度 複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、強みを活かして特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。また、従業員のキャリア自律を支援する取り組みに注力し、一人ひとりが自分らしく働きながら組織に貢献できる環境を整えています。