自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■工程設計・工程開発プロセス領域 ・製品要件を満足させる金型仕様検討／導入、量産条件導出 ・製品設計要件に基づく金型／設備仕様のクライテリアの策定 ・工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックを行い製品図面完成度向上 ■樹脂成型技術基盤構築 ・成形に関する課題抽出、対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映 ・量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映 ■組織管理／人材育成領域 ・成形製造技術チームの業務管理と人材育成指導 ・営業。購買、商品開発、製造との部門間調整

海外で生産しているフレキシブルコンテナの品質確保・技術指導をお願いいたします。 ・輸入の事務処理 ・在庫管理など 将来的には、下記業務をお任せします。 ・海外工場の生産管理・貿易業務 ・海外工場への技術指導 ・国内や海外取引先との商談 ・得意先様を海外工場にご案内　等 主にベトナムの工場などの管理者と英語にて対応します。 メールやチャットでの簡単なやりとりになりますので、高度な英語スキルは求めません。 会社の教育制度の充実や先輩からのフォローもあるので安心して働けます。 年に2～3回、海外出張(先輩と一緒に海外工場に同行)する場合があります。

経理業務全般を担当いただきます。 さらに、業務経験やスキルを考慮した上で、原価計算業務や予算／中期計画策定、監査対応、税務関連業務などの幅広い分野でのご活躍を期待いたします。 【具体的には】 ・各種決算の取りまとめ、および監査対応 ・建設業に関する原価計算 ・予算及び中期計画策定 ・税務関連業務など

【概要】 ・モビリティ事業において、カーシェアやレンタカーとして使用する車両が事故などで故障した際の修理管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・東京、埼玉エリアでの修理必要な事故車両対応をお願いします。 主に電話でのコミュニケーションにより、遠隔で取引先修理工場とやりとりし、修理の見積もり依頼、スケジュール調整、修理完了、稼働までをご担当いただきます。 担当いただくのは、1日５台程度、修理期間2週間～1ヶ月程度で修理が完了しますが、スムーズに修理が進むことで、事業の売上貢献につながります。

ライフデザイン・カバヤのご入居者への訪問を定期的に行い、住まいのお困りごとやご要望を お聞きし、それにマッチしたリフォーム工事のご提案、見積もり等を行って頂きます。 ・同社の新築住宅に入居して15年以上たったOB客にアポイントを取り、 　点検を行いお困りごとがないかヒアリング ・WEBで反響のあったお客様やご紹介のお客様の対応 ・プランニング提案 ・見積もり作成 ・ショールーム案内 ・工期の設定、ご契約 ・軽微な工事であれば現場管理　等 初回接客からお引渡しまで、お客様に寄り添い、設計や施工管理スタッフと連携しながら、 リフォーム工事の総合プロデュースをお任せします。 1万7000件以上の、これまで弊社で住宅を建てたOBの方が主なお客様ですので、 飛び込み営業などはありません。

急成長を遂げる再生エネルギー業界で、これまでの品質管理の経験を活かし、 次世代蓄電池技術を支える重要な役割を担っていただきます。当社の蓄電池 製品向け部品受入検査、品質改善活動を通じて、最先端の蓄電池技術を支え、 エネルギー業界に革新をもたらす製品の品質を確保することができるポジションです。 ■業務内容 ・受入検査に必要な検査機器の精度管理と校正 ・帳票類の作成、整備 ・受入検査及び製造工程で発見された不具合品の解析と不具合原因の解明 ・仕様書の改訂 ・サプライヤーと協力した品質改善活動の推進 ・部品品質評価 ■社内共通ITツール ・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Zoomphone ・SmartHR ・ジョブカン ・バクラク

人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築していただきます。 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援していただきます。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供していただきます。 【コンサルティングテーマ例】 人的資本経営　/　戦略人事　/　人事ビジョン・人事KPI　/　人事システム（人事処遇制度） グループ人事システム　/　組織開発　/　エンゲージメント　/　採用・ジョブデザイン 採用サイト制作　/　アカデミー（企業内大学）　/　人材育成（階層別・職種別） サクセッションプラン　/　ジュニアボード　/　幹部育成プログラム 【具体的には】 １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供していただきます。 多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援していただきます。 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定　/　業種別の事業戦略　/　サステナビリティ（ESG・SDGs） 中長期ビジョンの策定　/　ビジネスモデル革新　/　新規事業開発　etc 【具体的な業務内容】 １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

グループで保有する船舶のメンテナンス窓口、検査を実施して、 海運事業が常に安心安全に行われるように管理する役割を担っていただきます。 ※修理は外注となります 運航管理や船自体の整備・検査などにも幅広く携わります。 経験・適性・希望に応じて下記部門いずれかへの配属を想定しております。 ■海務課 グループ企業などの運航船が安全かつ効率的に運航できるよう、陸上からサポートします。 ・国際規則に則った安全運航管理 ・外国人船員の育成や配乗管理 ・各種検査準備 ・安全管理マニュアルの構築や改定 ・自社管理船の輸送管理 ・緊急事態時の対応 ・各種証書類の管理　など ■工務課 日本に寄港するオイル・ケミカルタンカーの管理・点検を行います。 岡山県内や四国、海外の港や造船所に行くこともあります。 ・訪船による船舶の保守管理 ・不具合の対応 ・修繕ドックの立会い ・メーカー点検対応 ・船舶部品の発注・手配 ・燃料、潤滑油の管理　など

サンプル（マスターパターン）、量産（グレーティングパターン）作成、 別寸対応、別注対応、商品加工業務の対応（サイズダウン、丈上げ、袖切り等） などパタンナー業務をお任せします。