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該当の求人数 1,573 件中 1,161~1,170件 を表示

企業名 企業名
非公開
年収 年収
350万円~500万円
勤務地 勤務地
岡山県倉敷市
仕事内容 仕事内容
・建機、農機、ハウスメーカーに向けての機械器具(コンベア)の設計もしくは電気設計
企業名 企業名
株式会社タイガーチヨダ
年収 年収
400万円~650万円
勤務地 勤務地
岡山県高梁市
仕事内容 仕事内容
コンクリートブロックなど、コンクリート2次製品の生産設備設計(機械系)の業務を行っていただきます。 <具体的には> ・各種コンクリート製品成形機の設計(過去機の改良もあれば、新規の構想設計から携わるケースもあります) ・各種搬送ライン・機械レイアウトの設計(機械基礎土間工事も必要になってきます) ・各種ハンドリング装置の設計 ・各種加工機の設計 ・環境関連設備の設計・開発 ・(ゆくゆくは)仕様決定などの顧客折衝、タイムチャート作成(開発・工事工程管理) ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます。 弊社が手掛けるプラントはブロックマシン(成形機)などの単独装置だけではなく、生産ラインには実に数十もの各種装置が組み込まれており、装置単品の設計のみならず、ライン一式、ひいては生産レイアウト設計などにも広がる業務です。
企業名 企業名
非公開
年収 年収
350万円~500万円
勤務地 勤務地
広島県福山市
仕事内容 仕事内容
【情報システム担当】 ・社内システム運用とアプリ開発 ・ベンダーとのやり取り ・システム管理やパソコンメンテナンスなど ・ネットワークやハードウェアの管理 ・データ管理 ・部門間との連携 ・ヘルプデスク対応など
企業名 企業名
非公開
年収 年収
380万円~540万円
勤務地 勤務地
広島県福山市
仕事内容 仕事内容
【現場管理】 ・住宅新築工事、リノベーション工事また店舗改修工事などの  現場管理業務をおこなっていただきます。  具体的には、打合せ・写真撮影・予算管理・安全管理・工程管理・原価管理・  協力会社の手配・資材発注など ※エリアは、福山市を中心に東広島市から岡山市までの範囲となります。
企業名 企業名
非公開
年収 年収
350万円~500万円
勤務地 勤務地
広島県福山市
仕事内容 仕事内容
【営業職】 お取引をいただいている代理店への営業が主な業務となります。 メーカーやユーザへ自社製品をアピールしご提案をしていただきます。 また展示会などへの出展時に製品案内をお願いすることもあります。

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企業名 企業名
非公開
年収 年収
350万円~600万円
勤務地 勤務地
広島県福山市
仕事内容 仕事内容
【建築施工管理】 ・新築・改修(リフォーム)工事現場の監督 ・住宅等の施工管理業務 ・工事原価管理(積算業務) ・行程のスケジュール管理 ・施主、協力会社との打合せ ・品質管理など
企業名 企業名
非公開
年収 年収
350万円~500万円
勤務地 勤務地
広島県福山市
仕事内容 仕事内容
【設計職】 はんだこて及び関連製品の開発設計(電気回路・機械設計等) ハンダこて、ハンダ付けロボットなどの機械設計と電気設計の両方を担当していただきます。 機械設計担当と電気設計担当とに分かれてはいません(※ご経験はどちらか一方で結構です)。 【機械設計職務内容】 ・ハンダ付けロボットの筐体設計 ・こて先の形状設計および熱伝導設計 ・こて先などの強度計算 ・ロボット試用機のテスト 【電気設計職務内容】 ・こて先の温度管理設計(こて先温度を均一にする電気回路設計) ・既存製品のカスタマイズ時の電気回路調整 ・ベースはアナログ回路設計です
企業名 企業名
非公開
年収 年収
350万円~450万円
勤務地 勤務地
広島県福山市
仕事内容 仕事内容
【総務経理】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応等の労務管理 ・備品管理及び発注 ・事業所データ管理 ・各種書類整備 ・伝票チェック、経費処理やデータ入力など ※経験により、経理系業務の比率が増えることもあります。
企業名 企業名
非公開
年収 年収
600万円~700万円
勤務地 勤務地
広島県府中市
仕事内容 仕事内容
【工場長候補】 スーパーやコンビニ向けのお漬物や惣菜、サラダなどの製造が主となる工場での工場長として全体の管理統括を担っていただきます。 具体的には、品質管理・生産管理・設備管理・人員マネジメント・社員教育や衛生管理など 生産計画に基づき工場全体の適正な運営をお願いいたします。
企業名 企業名
株式会社アイメックス
年収 年収
300万円~600万円
勤務地 勤務地
広島県尾道市
仕事内容 仕事内容
【人事・労務職】 人事(労務管理、人事管理)に関わる業務全般を担当してもらいます。 〈具体的には〉 ・勤怠管理 ⇒職員の出退勤の就業状況の把握、残業時間、有給休暇等の管理を行います。 ・給与計算 ⇒職員へ支払う毎月の給与、賞与、年末調整の計算を行います。 ・社会保険業務 ⇒毎月の資格取得喪失者の手続き、随時改定、被扶養者の加入手続き等を行います。 ・人事管理 ⇒入社手続き、退職手続き、休職者のフォロー等を行います。 ・教育 ⇒各種研修の準備、研修当日の運営を行います。 ・人事制度設計 ⇒給与制度、評価制度の構築、改定を行います。 ■魅力:職員一人ひとりと関われる仕事です。

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