■幅広い業界の民間企業向けに工作機械の提案営業をお任せします。 ものづくりに欠かせない工作機械（研削盤/フライス/マシニングセンターなど）や自動化など、顧客に対して最適な提案をしていきます。 <具体的な仕事内容> ・最新のトレンド業界（半導体、EV関連など）のマーケティング ・お客様の課題をヒアリングし、課題解決を一緒に検討していく ・大手企業は部長、課長クラス、中堅企業は社長クラスが商談相手 ・メーカーと協力して、新規市場へのアプローチ ・機械メーカーだけでなく、ロボット、周辺機器、運送業者、保険など、様々な業種・職種の方々をつなぐコーディネーターの役割 <営業スタイル> 既存7割：新規3割程度。更なる事業拡大に向けて新規にも注力予定。新規は基本的に飛び込みはなく、紹介などがメイン。チームでターゲットユーザーを選定し、様々なアプローチを手掛けていきます。 【担当社数】1人当たり20～30社【製品価格】1000万円～1億5千万円程度 【営業先】精密機械・半導体製造装置・自動車部品の大手・中堅メーカー 　　　　　※中四国エリア全域 【仕入先】100社以上の安定したお取引先があり、覚える製品も多いですが、その分、人脈が大いに拡がります。 【入社後】先輩や上司のOJTによる教育、メーカー研修など。

造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 ・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認 ・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り ・上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等 常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。ツネイシホールディングスはグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。

ツネイシグループ向けに提供している各システム(オンプレ、SaaS関わらず)、サーバ、通信設備の運用、監視、インシデント対応 ・運用設計や計画（AIの活用や自動化・効率化の向上）を元にした、運用環境の整備 ・グループ向けITリテラシー向上にむけた教育の企画と実行 ・定常、保守作業の計画と実施 ・情報通信設備(ネットワーク、サーバ等の情報インフラ設備)の構築 ・上記業務に付随する関連各所との調整や連携

造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、セキュリテイー兼運用の管理職候補（リーダー）として担っていただける方を募集します。 ・システム運用設計、計画を立案し(AIの活用から、自動化・効率化の向上)、必要な運用環境を整備 ・グループ向け情報セキュリティサービス、システムの企画、導入、運用 ・グループ向けITリテラシーや情報セキュリティ教育の企画と実行 ・グループ全体のIT ソリューションの選定・導入・運用　 ・グループ全体のセキュリティリスクアセスメントの実施 ・上記業務に付随する関連各所との調整や連携

国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務を担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入 ・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。主に上流工程を中心に担当し、プロジェクトの期間は複数年かかるような大規模なものが多い傾向にあります。 パッケージソフトの採用が主ですが、業務系アプリの一部は自社開発をしています

国内、海外グループ各社で利用する共通インフラ環境の構築・運用業務を中心にご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・VMware製品を中心とした仮想基盤環境 ・Cisco製品を中心としたネットワーク、IP電話環境 ・クラウドサービス調査・検証及びオンプレミス環境からの移行対応 ・上記付随するグループ各社及びベンダー折衝・調整など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。

ハード・ソフト・機構設計、いずれかのグループのマネジメントを担っていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・係内のマネジメント、人材育成 ・案件の進捗管理、割り振り ・部門間の調整業務 ・社外との調整業務 ・ハード・ソフト・機構いずれかの設計など

同社の営業は「売り込み」ではなく、お客様からのご相談に応じるスタイルです。防爆仕様など特殊エレベーターは競合が少なく、新規案件はお客様からのお声がけでスタートします。お客様の要望（コスト・仕様・納期）を丁寧に伺い、設計部門や組立部門と連携しながら、最適な提案を行います。 ＜具体的な業務の流れ＞ ・お客様（設計事務所・建設会社など）からの問い合わせ対応 ・打ち合わせを通じて要望をヒアリング ・社内の設計・製造部門と連携し、実現可能なプランを検討 ・見積書や提案書、必要に応じて図面を提出 ・受注後は設計・施工担当へ引き継ぎ、完工までフォロー ※特徴・やりがい～オーダーメイドのものづくりに「最初から最後まで関わる」達成感・大手製薬会社・化学工場など社会インフラに直結する案件に携われる誇り・設計や組立など技術部門とチームで進めるため、文系出身でも安心・完成したエレベーターが稼働する瞬間に大きなやりがいを実感

工務職は、建設現場での据付・組立を担うエレベーター設置のプロフェッショナルです。数多くの部品を正確に組み上げ、調整を行うことで、安全かつ快適に利用できるエレベーターを完成させます。経験者にはリーダー的役割も期待され、現場をまとめる裁量が与えられます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【据付・組立作業】 図面を基に、レール・巻上機・制御盤・カゴ・ドア・電気配線などを正確に設置。 【動作試験・調整】 据付後は動作確認を行い、昇降スピード、停止位置、ブレーキ性能、センサー作動などを細かく調整。 【施工管理】 工期に合わせた段取りや人員配置、進捗管理を行い、安全第一で工事を進めます。 【関係者との調整】 建設会社や設計担当、社内の設計・メンテナンス部門と連携しながら、現場を円滑に進行させます。 ※工事現場は全国に及び、大規模案件では1～2週間、時には1ヵ月以上の長期出張になることもあります。家庭との両立や生活リズムへの工夫が必要です。 ※特徴・やりがい～高い専門性：機械・電気・建築の幅広い知識を活かせる・リーダーとしての活躍：現場を指揮し、後輩を指導しながらチームを牽引・特殊案件への挑戦：防爆・クリーン仕様など高度な設置技術を身につけられる・社会的意義：自分が設置したエレベーターが長く使われ、建物を支える誇り

工務の仕事は、建設現場でエレベーターをゼロから組み立てて取り付ける大切な仕事です。完成した製品をそのまま設置するのではなく、数百点に及ぶ部品を一つひとつ現場で組み上げ、最終的に「動くエレベーター」に仕上げます。自社工場内での仮組みをしたのち、建設現場での組み立て・取り付けの順番で作業を行います。工事現場での施工管理（ゼネコンさんとの折衝） ＜具体的な仕事内容＞ 【部品の組立作業】 レールや巻上機、カゴ（人や荷物が乗る部分）、ドア、電気配線などを図面をもとに取り付けます。 【安全確認と調整】 組み立て後は、昇降のスムーズさや停止位置の精度、ドアの動作などを確認。微調整を行い、安全を確保します。 【現場準備】 社内で必要な部品を仕分け・準備し、現場に持ち込む作業も担当。効率よく工事を進められるようにサポートします。 「特徴・やりがい」 チームで取り組む仕事 数名で作業を分担するため、一人で作業を抱え込むことはありません。先輩が隣で丁寧に指導してくれるので安心です。 ※「形に残る達成感」 自分が組み立てたエレベーターが完成し、実際に動き出す瞬間は大きなやりがいにつながります。２～5名ほどでチームを組み、現場に向かいます。案件によっては、外注先の方も一緒に作業をすることがあります。工期の平均は約1カ月になっております。長い場合は2カ月になっています。2週間に1回は帰宅することができます！・据付手当（1日2000円・休日も支給します）もあります。（据付工事のみ）・出張日当（2200円～2700円・休日は3,600円の支給）があります。（全職種が対象） ※未経験でも安心～工具の使い方や部品の名前など、基礎から学べる教育体制が整っています。最初は部品運びや補助作業からスタートし、少しずつスキルアップできます。 ※ 工事現場は全国に及び、通常案件で1ヶ月、大規模案件は2ヵ月以上の長期出張になることもあります。家庭との両立や生活リズムへの工夫が必要です。 出張の範囲は、岩手から鹿児島まで出張があります。