【採用・人財育成】 下記の業務を担っていただきます。 ・大学、短大・専門学校および高校の新卒者採用に向けた募集・採用活動。 ・内定者（内々定者）へのフォロー活動。内定式などのイベント企画・運営。 ・定着率向上のための方策の立案と、欠員に対する機動的な中途採用活動。 ・新入社員研修、年齢別・階層別研修などの準備・運営、リニューアル案の立案。 ・社員の資格取得と、法制度変更時の対応方法やコンプライアンスの周知徹底などの啓蒙活動。 ・新卒採用、定着率向上に有効な広報活動、SNS等での情報発信 （詳細・補足） ・当社グループは沖縄県を除く全国に事業所があるため、各拠点の近隣地域からの採用もある。 ・重点採用地域（関東、中部、関西）にある大学などへのリクルート活動と合同説明会等への参加。 ・新卒者採用等に有効となる企業ブランド向上策の立案。 ・時代の流れにともなう学生気質の変化に対して、内定時、入社後のフォロー等に柔軟に対応するための方策立案。 ・特に新卒、中途採用者とのコミュニケーションを取り、良き相談相手となる。 ・各種研修の運営における研修生の旅券・宿泊先の手配や、外部講師招聘の準備など。 ・経験値を生かして、グループ全社が発展できる、積極的な意見具申。

【食品製造業従事者（工場長候補・生産管理）】 下記の業務を担っていただきます。 ・原材料、資材の調達、保管から、菓子類の製造、仕分け、包装、出荷まで一連の流れを管理する ・作業人員の確保とシフト管理を行う ・機械メンテンナンスのノウハウがあればより良い ・新製品、既存製品の原材料の配合などについて、販売地域特性や消費者の嗜好変化等に対応する ・グループ内での新商品企画に対して、製造面から建設的な意見交換を行う ・衛生面に対する認識も高く、品質管理担当者と協力して、高水準の製造現場を実現する ・原価計算に精通し、製造原価の目標値に対する課題に取組む ・財務諸表でいう製造原価報告書、損益計算書などの知識を有し、工場単体での利益計上を行う ・HACCP認証の取得に向けた取組み ※原則、福山勤務であるが、全国にある協力工場などの視察に長期間出張する可能性あり ※また希望を考慮の上、グループ会社に配属することもあります。

品質管理担当者として、下記の業務を担っていただきます。 ・プライベートブランドの製造を依頼している工場の品質調査および改善指導 ・お客様相談窓口としての電話応対、クレーム対応 ・クレーム内容の原因究明および対策 ＜業務内容詳細＞ ・日本各地にあるメーカーの工場を訪問し、当社の品質管理表を使い監査判定する ・判定結果報告書を作成するとともに、低評価項目についてメーカーと協力して改善を図る ・日々の製造の管理帳票を管理する ・工場のライントラブル防止対応、防虫防鼠対策 ・クレーム処理では、メーカーと協力し原因の徹底究明を行い、メーカーとともに改善に取組む ・クレーム防止に向けた対策に取組む ・衛生管理教育の実施など

財務戦略部では、グループ単体の決算対応のみでなく、約40社ある連結対象会社の決算をもとに連結決算を行っています。また、国内の約25社のグループ通算制度による税務申告業務も行っております。また財務面ではグループ全体の資金管理や資金繰り確認、金融機関との日々の対応や借入交渉・借入管理を行うとともに、財務戦略の立案行っている部署です。 ＜業務内容＞ ・金融機関対応（交渉および調達、資金管理）、財務戦略の策定 ・決算（単体、連結）期間中の進捗管理、業務管理 ・部門目標管理 ・部長補佐

今回は同社のDX推進部のメンバー（入社時役職：メンバー～担当課長）の増員募集です。 益々重要性が高まってきているDX業務を中心に、各事業会社のサポート、社内の案件業務を担当いただくポジションになります。 【経営ダッシュボード関連業務】 　・各事業会社で策定したKPIをダッシュボードに反映 　・各事業会社へのヒアリング・資料作成・提案 　・各事業会社が導入しているシステムとの連携 　・経営ダッシュボードの運用・保守 【基幹システム関連業務】 　・基幹システムの提案 　・ベンダーとの折衝 　・各事業会社とのデータ連携 　・基幹システムに関わる改善業務 【その他】 　・各事業会社、社内のDX関連業務

＜業務概要＞ 　・自社製品の取扱説明書・操作マニュアル作成および社内・顧客・取引先対応及び関連事務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・開発・製造部門との各種調整（段取りや、方針、書き方など） ・原稿チェック、編集（体裁整え） ・子会社または顧客との会議通訳 ・問い合わせ対応 ※その他 ・制作ガイドラインやテンプレートの作成 ・業務プロセス ・作業効率の改善など ＜仕事の進め方とやりがい＞ ・業務を通じて海外子会社や海外顧客とのコミュニケーションで国際的なビジネス感覚を養うことが出来ます。 ・取扱説明書は、製造責任や各規格を網羅した行動指示書で、それを担うテクニカルライターは製品のポテンシャルを引き出すことで会社に貢献できる重要な役割になります。社内外の多くの関係者と関わりながら専門性を高め、視野を広げることができます。

管理スタッフは、生産現場が計画通りに、安全かつ円滑に稼働できるよう支えるお仕事です。生産計画の立案や進捗管理をはじめ、職場の安全対策・環境整備、生産効率の改善など、工場全体を支える「潤滑油」のような役割を担います。 ＜業務内容詳細＞ ■ 環境整備・産業廃棄物管理 ・会社敷地内の庭や法面の維持管理（草刈り・剪定・美化作業など）を担当 ・産業廃棄物の分別・保管状況の確認および適正管理を実施 ■ 実績確認・データ管理 ・各工程ごとの実績・工数・日報内容のチェック業務 ・必要に応じた実績データの入力・更新 ・社内向け資料の作成（進捗・実績報告等） ・日別・月別の生産実績データの集計・管理 ・各種データをもとに社内向け資料を作成 ・実績の可視化により、情報共有や業務改善 ■資材・備品の管理 ・資材・備品の在庫状況を確認し、必要に応じて仕入先への発注を実施 ・納品時の荷受け対応および数量・内容の確認 ・資材の適正管理を通じた安定した生産体制の維持 ■生産管理 ・生産状態や進捗管理 ・在庫、仕掛品の管理

同社にて取り扱っている業務用食品（冷凍・冷蔵・常温商品）の提案営業をおこなっていただきます。営業スタイルはセールスカー（普通車）に乗って既存のお客様を訪問するルートセールスです。営業の仕事は単に商品を売るだけではなく、自身のアイデアや工夫を活かした提案営業になります。 ＜業務内容＞ ・主に広島県東部や岡山県西部のスーパー、給食、病院、福祉施設、ホテル、外食などへの営業活動 ・サンプルの提供、メニュー提案 ・ユーザーからの要望をメーカーにフィードバックし、メーカー担当者とともに提案

将来的にマネジメントを担える方の募集となります。 ＜業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・福利厚生や安全衛生、社会保険関連の手続き ・庶務業務など

【ディーゼルエンジンの営業職】 舶用ディーゼルエンジンの営業業務です。 営業対象のお客様は、船を造る造船所とその船のオーナーとなる船主です。 ※営業は瀬戸内海エリアが中心です。 〈具体的には〉 ・造船所に新造船建造時のディーゼルエンジンとして採用してもらう為の営業 ⇒船は推進力を得るためにエンジンを必要とします。 造船所が新造船を建造する際に、エンジンメーカーとして当社を採用してもらう為には日々の営業活動が欠かせません。問合せのフォロー、各種提案や情報提供を通じたコミュニケーションにより信頼関係を構築していくことで、ディーゼルエンジンの採用が叶います。 ・船主に当社ディーゼルエンジンの良さを知ってもらう為の営業 ⇒船を所有する、つまりエンジンの実際の使用者となる船主に、当社のディーゼルエンジンの良さを伝え、知ってもらうことも営業の大事な仕事です。営業手法は、お客様のニーズに寄り添い、お一人お一人に伴走し、信頼関係を醸成し、これまで業績を拡大してきました。 ・船主に対して就航後の船に部品供給などのサービスを続ける営業 ⇒当社ディーゼルエンジンを使用頂いている船主には、消耗部品の供給などのサービスを通じて長いお付合いをさせて頂くことになります。船は20年、30年と使用されますので、エンジンもその間、安心して使用して頂けるようサービスを続ける営業となります。 ■魅力：営業は人と人との関係性の中で成り立っている仕事です。もちろん、専門的な知識を求められることもありますが、それ以上に人間力が大事だと感じています。 客先からの信頼を勝ち取り、その結果として『お前にならば』と仕事を頂けることになった際の喜び・感動は例えようがありません。営業冥利に尽きます。この喜び・感動を味わってもらいたいと思います。