管理部の責任者候補として、管理部における業務(経理・財務・総務)の統括的立場を担って頂きます。 将来的には会社の経営に携わって頂きたいと考えています。 ※経理業務をメインに総務業務・財務業務のマネジメントも行って頂きます。 　プレイングマネージャーとして、管理しながら業務も行って頂きます。 ※採用を進めて人員も店舗も増えている中で管理部門の強化が必要になっています。 今までは同族企業として経営者一族が財務、労務を担っていて既存従業員に管理部門の人材がいない状態になっています。 今後より開かれた企業組織をともに作っていただけるような人材に入社していただき経営のサポートをしていただきたいと考えています。

みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます。 ■居住用不動産・・・お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産・・・賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産・・・事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です！ 【幅広い事業領域により、確実なキャリアアップを目指せる環境】 銀行連携による事業法人へのアプローチや富裕層へのコンサルティング営業等、居住用だけでなく投資用・事業用不動産を扱う機会も多いため、より高単価・高難度の不動産取引に挑戦できます。 【金融機関との連携を軸に働きやすさを重視した環境】 定休日の水曜日・祝日と土曜日・日曜日を含めた指定休日（自身で希望休日を申請）の取得による完全週休2日制。法人・個人のお客さまへの対応に合わせ平日、週末どちらの休日も取得可能。ワークライフバランスを考慮した多様な働き方が可能で、プライベートも大切にできます。

経営管理目線での経理統括をお任せします。 ■経理業務 ・決算、日次・月次業務で実務力を発揮しつつ、メンバーのマネジメント（含む育成） ・月次業務の仕組みを見直し(現在10日前後を要している為)、IT化も図る ・次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組みを創る ・月次予実分析→経営、営業現場へのフィードバック ・数字を根拠として、適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローを確保する ・経費予算の統制、管理 ・税理士、公認会計士との連携 ■グループ内資金管理 ・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める ・銀行との関係構築と交渉

●フィルム製造にかかわる生産技術開発 ・倉敷事業所のフィルム生産・技術開発の部署において、液晶用光学フィルムの生産技術開発に関わる業務に従事していただきます。 ・生産品やプロセスについての課題発見・解決に向けた検討から、改善提案、現場への指示・管理まで幅広く担っていただきます。 具体的には、 ・収率向上、品質向上、生産工程における温室効果ガス排出削減に関する検討 ・新商品の開発試作、収率および品質向上の施策。 ・技術サービス（お客様の要望に基づいた調査及び品質改善）業務 ※課題を発見し、その解決のためデータ収集・解析を実施し改善提案を立案、現場への指示・管理までを担っていただきます。

管理職候補として下記の業務をお願いします。 ・グループ子会社の月次決算を当該子会社の経理担当と連携の上、早期決算を目指す ・将来の株式上場に向けて、開示会社適応の準備を行う 子会社の営業面および管理面の強力に推し進めており、 IPO実現のため営業面、管理面をサポートする将来の役員・幹部候補を求めています。

責任者候補としてグループ不動産投資戦略立案及び推進、人員マネジメントをお任せします。 ■グループ不動産の運用管理業務 ■収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得 【具体的には】 ■グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行 ・不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上 ・不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 ■運用計画、報告 ・運用計画書および実績報告書の作成 (月次・年次CF、リーシング戦略、保全計画など) ■収益物件の売買 ・新規収益物件の取得、売却 グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進するためのアセットマネジメントチームにおいて、不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションとなります。グループ不動産の価値向上の取り組みをメンバーと共に推進するプレイングマネージャー的な役割、重要な役割を担って頂くことを期待しています。

売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 ▼業務内容詳細 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ▼本求人の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 　 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 　 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 　 プライム市場上場のグループ会社として、 　 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 　 　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。　 　 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.業界未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 　 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる

会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、 　各種提出書類の作成、ISO事務手続き ・学校訪問の準備、採用サポート　等

日本カバヤ・オハヨーHDグループの物流システムを活用した「共同配送サービス」 による課題解決・提案をお任せします。 【具体的には】 ■お客様企業の物流に関する課題をヒアリング ■解決に向けたサービスの企画、提案 ■協力会社との調整作業 ■サービス開始後のフォロー　等 既存顧客の対応が主となるため、飛び込み訪問やテレアポ営業などはありません。 既存顧客からの「配送エリアを拡大したい」という相談への対応や紹介が殆どです。 共同配送サービスは、現在約100の企業で導入されており、1人あたり10社程度の お客様を担当いただきます。 『物流× IT』を融合させたサービスで企業の物流課題を解決しています。 共同配送だけでなく、受発注管理やITシステム導入など多彩なサービスのご提案が可能。 ITの事業部などと連携したプロジェクトもあり、チームで提案するスタイルとなります。 今後は、中四国エリアから九州や関⻄、関東へと拡大していく予定。

グループ全体のシステムの運用保から新たなシステム導入、機能改善など、 経験を活かした案件をお任せします。 【具体的な業務例】 ・パレットメイト導入 ・顧客・受注管理システム開発 ・グループWAN刷新 ・ファイルサーバーグループ統合等 【案件例】 ・ファイルサーバーのクラウド化 ・オフィスのPCをレンタルスキームに移行 グループ各社のシステム運用・保守に置いて、最上流の工程から担当しているので、 今後新たに始まるプロジェクトはあなた次第、という側面もあります。 プロジェクトの企画・立案から担当いただきます。