・調理（主に和食の調理及び仕込み） ・商品開発（季節商品のメニュー開発） ・在庫管理（発注） ・原価管理 ・新人教育（パートアルバイトの教育含む） ・商談（仕入先との商談、新商材の開拓） ・シフト管理（キッチン内スタッフの労務管理） 若年層から高齢層まで様々な年代層のニーズに対応する為、 日々の料理と時代に適応する新商品の開発及び次世代の 調理師の育成をお任せします。

【総務業務全般】 社会保険、労働保険加入・脱退手続き、就業管理、資料作成、社内管理(安全衛生・出張・冠婚葬祭)等

【技術職（管理職候補）】 試作から量産化まで客先のプロセスに沿って製品の電子回路・基板設計、ハーネス設計および検査装置設計をおこなっていただきます。 具体的には、ステッピングモーター等のモーター制御やBLE等の無線通信、CAN等の有線通信を制御対象とします。また、それらに伴う部品手配、試作、評価および各種資料作成も対応いただきます。 ※将来的には、管理職として全体の統括やメンバーのマネジメントも担っていただきます。

産業用の製造装置における機械設計業務（Solidworks） ・顧客との仕様打合せ ・基本設計 ・詳細設計 ・納期・予算管理 ・据付立ち合い ・設計変更 ＊複数案件を並行して進めていくため（短いもので2-3ヶ月、長いもので2-3年）、タスク管理が重要となります。 ＊新規と改修の割合は概ね5：5となります。 ＊7-8割は備前エリアの顧客となりますが、多治見・八幡方面への出張もあります。

【社内SE】 販売、購買システムの保守、運用を担当していただきます。 具体的には、販売、購買システムの保守、運用・システムの改善や改修、設計・ハードウェア、ネットワーク管理・資産、社内のユーザー管理・その他PC、サーバー、プリンターの管理など。※他の社内システム担当者と協力しながら進め、内容によっては外注する場合もあります。

【総務（将来の管理職候補）】 総務部門の管理職候補者としての総務部門全般の業務を担っていただきます。 具体的には、・総務系（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、各種給付手続き、安全衛生管理、社宅管理等の労務管理全般） ・人事系（採用対応、人事考課・人事制度の企画・導入、社内規程の管理、契約管理（パート、嘱託など）※人材育成業務や庶務的業務にも携わって頂くこともあります。

内装、外装、構造、建具などの6つのセクションで各々チームごとの積算業務にあたっていただきます。将来的には、「１つのセクションを極める」「幅広いセクションを経験する」など、上司と話し合いながらプロジェクトリーダー、管理職を目指せる職場です。

【品質管理】 2023年より稼働した新工場での品質管理を担当していただきます。 具体的には・HACCP 、FSSC2000取得対応・製造工程管理、衛生管理・関連法規に基づく各種対応・行政指導の対応・品質不良発生時の原因究明および再発防止策の構築・生産計画策定・機械設備管理およびメンテナンなど

管理部門に於いて、以下業務の取り纏め並びに統括をお任せいたします。 ■総務人事業務 ・年次有給休暇の管理 ・人事計画の策定、戦略的人財投資の実施 ・新卒・中途採用、研修等の実施など ■経営企画業務 ・信用与信調査、マーケティング ・IT インフラの整備・定着支援のPM 業務 ・経営企画・事業系計画策定 ■経理財務業務 ・会計顧問の税理士・公認会計士との月次監査対応 ・工事原価管理 ・金融機関対応・売上債権債務・先行CF 管理　等 会計顧問の税理士が経理財務部長を兼務しているため、経理財務というよりも 人事労務領域におけるタスク管理や若手人材育成など、主に管理部門の管理者 (候補)として、部門を牽引いただきます。

フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発 ・お客様が注文された化粧水処方(配合)の開発業務 ・開発製品の量産化計画 ・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等