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勤務地	広島県福山市
職種	総合職（幹部候補）
年収	400万円～700万円

仕事内容

【総合職（幹部候補）】ファイナンシャルコンサルタント(FP・リスクマネジメント・財務)としてご活躍していただきます。具体的には、福山の中小企業のビジネスプラン、経営者様のライフプランをお聞きしながら、夢の実現に向けたファイナンシャル・コンサルティングを行います。ライフプランの検討や税制のメリットを活用するアドバイスなど、人や企業が生き抜くための様々なご相談に応えます。お客様の人生に寄り添うパートナーとして、何を必要としているのかをくみ取りリスクに対するプランを策定することがこの仕事の醍醐味ともいえます。

勤務地	広島県尾道市
職種	総務系管理職候補
年収	500万円～600万円

仕事内容

【総務系管理職候補】総務部門を統括していただき社外への発信力向上を担うポジションです。・具体的には、総務経理部門の実務管理・各部門との連携調整・IT運用（SNS・HP)・人員マネジメントなど ※異業界の方は、営業部や店舗部にて実地研修がございます。

勤務地	広島県福山市
職種	所長候補
年収	600万円～700万円

仕事内容

【所長候補】 JFE西日本製鉄所（福山地区）構内にて、管理職候補（総合職）としての業務を担っていただきます。具体的には、安全管理（現場パトロール）、衛生管理（作業員の定期健康診断受診など）、36協定を順守するための労務管理、安全衛生関連の書類作成など。

勤務地	岡山県、広島県、高知県、山口県、島根県、愛媛県、徳島県、香川県、鳥取県フルリモート可（日本）
職種	コンサルティングセールス
年収	500万円～850万円

仕事内容

中四国の企業向けに、独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題（人材育成・採用力・定着率向上・業績など）を解決する提案・サポートに携わっていただきます。クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。 ※一人当たり15～20社を担当していただきます。 ※経営陣（社長）との直接の折衝がほとんどです。・人事評価制度の構築や改善・人事評価制度の運用支援・人事業務プロセスの改革・働き方改革を目的としたクラウド導入など <業務の流れ>一例： ▼クライアントと打ち合わせ（完全オンラインで実施中）サービスに興味をお持ちいただいたクライアントに対して、課題のヒアリングやサービスを説明（相談例：「リモートワーク導入のため人事評価制度をアップデートしたい」「幹部候補となる人材を育てたい」など） ▼クライアントの課題やビジョン等に基づいてHRTechサービスのご提案クライアントの課題に基づいて、最適な評価制度の構築や導入におけるオンボーディング、運用について提案。中小企業にとって重要な意思決定になるため、受注までに3～4回の商談が必要となることが多いです。 ▼サービス導入、運用支援システム観点のサポートはもちろん、社内向けの制度説明会の実施などクライアントのニーズに合わせて支援。短期スパンで分析を行い、適したソリューションの提案と実行していきます。

勤務地	広島県福山市
職種	営業職（福山）
年収	360万円～450万円

仕事内容

警備業務実施に係る業務・営業折衝・現場管理・ロジスティック手配・配置人員、協力会社との調整・売上管理、データ入力、書類等の作成・その他の付随業務

勤務地	広島県福山市
職種	経理課長候補
年収	400万円～500万円

仕事内容

【経理課長候補】上場企業100%子会社での経理課長候補のポジションとなります。具体的な業務内容は、親会社との連結決算・PL/BS作成・原価計算・固定資産会計・日次/月次/四半期決算などとなります。また、将来的にはメンバーのマネジメントをおこなっていただくことを期待しております。

勤務地	広島県福山市
職種	資産管理担当
年収	400万円～500万円

仕事内容

【資産管理担当】総務部資産管理担当として下記の業務を担っていただきます。１・ツネイシホールディングス所有の不動産・動産の管理業務　　既存建物や設備の維持管理および更新業務２・常石グループに関係する建築物・構造物等の導入支援や維持管理業務　　社宅や独身寮やホテル建物等の新築/修繕/改造/解体などの支援　　土地や建物等の不動産購入/売却の支援　　その他資産に関連する業務など

勤務地	広島県福山市
職種	教育採用担当
年収	400万円～500万円

仕事内容

【教育採用担当】教育採用担当者としてのグループ企業の教育採用業務を担当いただきます。主な業務内容として、新卒、中途採用業務・研修事務局対応・教育、育成企画の立案・その他イベントなどの立案対応など

勤務地	広島県、東京都（福山市・千代田区）
職種	エンジン開発担当
年収	600万円～1,000万円

仕事内容

【エンジン開発担当】水素エンジンの開発・導入を手掛ける技術部門において、エンジン開発を担っていただきます。具体的には、既製のガソリン・ディーゼルエンジンをベースとした水素エンジンの開発。国内顧客、行政当局、ベルギーや英国にあるグループ会社とのやり取り、調整を行いながらプロジェクトを進行していただきます。それに伴い海外出張も発生します。