自社ブランドの国内営業、並びに今後の海外事業展開をお願いします。 入社後は、まず既存の得意先を担当していただきます。 取引先との良好な関係性を作りながら、イベント開催などのニーズのヒアリングを行います。 そのほか新規取引先開拓や取引先からの問い合わせ対応も行います。 また、海外事業の更なる拡大に向け、営業力とマネジメント体制の強化が必要であり、課長補佐としてマネジメントサポートを行っていただきます。 案件管理、数字管理といった管理業務だけでなく、若手社員の育成・教育にも注力いただくことを期待します。 現在5か国（韓国、香港、マカオなど東南アジア中心）にある代理店を通じ自社製品の輸出も始めているが、売上の1割も満たない。さらなる拡大を目指す。 ※個人ノルマはありませんが、年間の売上目標があり、それを個人目標に割り当てて、実績を考慮し賞与考課を行います。 ※英語等の外国語力は問いません。

医療・介護・福祉業界における採用支援を行う同社にて、看護師の転職・採用支援のマッチング業務をご担当いただきます。 toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。 2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です） 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。

広島県を中心に企業内の各種システムの導入・構築を提案する業務となります。 お客様の課題に対して仮説を立てて各種提案活動を通じてシステム化を実現していただきます。 身近なソフトウエア開発からIoT、AIといった最先端の技術分野まで幅広くご提案活動が可能です。 ＜導入例＞ ・業務系アプリ、および組み込み/制御開発 ・機器、設備のIoT化、クラウド化導入 ・モバイル系システム ・RPAなどの業務効率化システム ※社内外でコミュニケーションができる能力を必要とします。 ・広島オフィスでは中国・四国地方をカバーしていますが広島県を中心にご対応いただきます。 　現在商談はWEBが8割、遠方のお客様でも遠隔で対応するケースが殆どです。 ・グループ運営会を週に1回開催し情報共有をしています。 　実際にチームで活動している実感を得られ、営業としても成長することができる環境です。

医療・介護・福祉業界における採用支援を行う同社にて、看護師の転職・採用支援のマッチング業務をご担当いただきます。 toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。 2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です） 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。

■同社にて新規営業及び既存顧客への法人営業をお任せします。工務店と各種メーカーとの間に立ち、よりベストな課題解決をするための提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・工務店や建設会社などを中心とした、既存・新規営業活動 ・窓ガラスやアルミサッシ、エクステリア商材など ・現場の調査、取引先との打ち合わせ ・見積作成や発注業務など ・エリアは広島市内中心 ・直行直帰の可で、活動は個々の裁量にお任せ ※未経験者にも丁寧に指導（入社後は仕事を覚えるまでは先輩社員と同行していただきます）

【運送会社における営業および営業企画】 ・営業企画（顧客のニーズの把握、最適な運送方法の立案など） ・法人営業：企業を訪問し、企画の提案をおこないます。 ・顧客から新規の受注を獲得→社内の担当部門と最適な運送ルートおよび運送方法を協議し、実際の運送につなげます。 ◎同社は「冷凍食品の幹線輸送」の分野で、他にはない強みを持っていますが、食品運送にこだわっていません。また、自社での運送にもこだわりはありませんので、最適な運送を実現するために、他の運送業務を外注化することも可能です。自らが考案した「運送ソリューション」を顧客に提案し、実現していただくのがあなたのミッションです。

自動車メーカーや建材メーカーなどを中心とした既存顧客向けに鉄鋼線材のルート営業に携わっていただきます。 ・顧客訪問などの営業活動、各お客様対応 ・仕入れ品の購買 ・生産現場との調整業務 ・受発注、売掛金、与信管理 ・販売計画の作成、予算管理など ※製品知識をつけていただくため、半年～1年程度工場にて研修を受けていただきます。

■業務用エアコンおよびオフィス機器などのソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 ・業務用エアコンをメインに、複合機やPCなどオフィスまわり全体の課題解決についてのご提案いただきます。 ・提案先は、病院や診療所、製造業の工場、幼稚園といった施設など多岐にわたります。 ・リストをもとに新規先へのテレアポにて、訪問のアポ取りを行います。 【入社後研修】 ・研修制度が充実していますので、営業として成長できる環境が整っています。 ・OJT形式で実務習得を図り、半年～1年で独り立ちするイメージです。

・大手企業工場などを定期的に訪問し新商材、新サービス(IoTなど)の提案 ・展示会や工場見学に参加し情報収集 ・新人、若手の営業伴走、指導 ・経営課題の対応方法や、対応検討の進捗管理 ※営業マネージャーとして小規模チーム(3-4人)で活動し、チーム人数x150万/月以上の粗利達成継続する様にPDCAのサイクルを推進し、製造業のお客様への業務改善コンサルティングとして活躍していただくことを期待しております。 ◆機械部 国内営業と海外営業に分かれ、産業機械や設備、工具、部品といった工場向けの多種多彩な商材をご提案します。ありとあらゆる商材を取りそろえ、自動車から半導体、食品メーカーなど、さまざまな業界のニーズにお応えしています。

人材紹介事業に関わる業務全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規クライアント開拓 ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト ・面談、求人案内 ・応募書類の添削 ・選考プロセスの管理 ・契約交渉など ※新会社設立に伴う、人材紹介サービスの立ち上げメンバーとなっていただき、新規事業に伴った業務をお任せいたします。これまでの人材業界での経験を活かしながら部門責任者を補佐し、大いに活躍いただくことを期待します。 尚、新規事業は新法人として立ち上げますので、重藤組での採用となりますが、法人登記が完了しましたら移籍という形で所属を異動していただきます。