小水力発電の設置に関わる電気エンジニアの募集です。見積から設計、施工、試運転調整から運転開始まで携わり、完成した発電所に水を流して発電する瞬間の感動に、小さな積み重ねの日々が報われます。 ＜具体的には＞ ・電気設計立案（電気運転方案）及び制御盤設計（基本設計・詳細設計） ・発電機など購入品の選定、発注、検査業務 ・施工図作成、現地指導、メンテナンス計画の立案、交渉及びメンテナンス作業 ・小水力発電以外の業務として、排水機場やマンホールポンプなどの電気改修提案、設計、現地指導、メンテナンス作業 ・その他、当社製品で電気制御等に関わる開発業務

ポンプの製品設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。設計現場と製造現場が近いため、油、水、空気を取り扱うポンプのカスタマイズ設計、調達、製造、検査、出荷までの一連の作業に、技術的な側面を通じて一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・ポンプ設計、付属品 ・納入仕様書の作成 ・図面作成、強度計算、構造解析 ※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks ・部品リスト(BOM)作成、その他技術資料作成 ・営業、サービスに同行の上出張、技術説明、技術支援 ・新製品開発、製品改良 ・技術問合せ対応 ・業務プロセス改善

●製造現場における保全係技術員として、主に自動車の内・外装部品、製造機械等の設備保守メンテナンス、 修理等を主務として業務に取り組んで頂きます。 ・生産設備の予防保全・トラブル防止・トラブル対応・改善などに従事頂きます。 特に「故障してからの対応」ではなく、「未然に故障を防ぐため」の保全に力を入れています。

・電気工事、計装工事を主体とした施工管理業務において書類作成、工期などの現場管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工計画/施工図面作成/工程管理/品質管理/原価管理/安全管理

■同社の経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・現預金管理 ・帳票の作成 ・経費精算 ・仮払金の管理 ・月次処理（売掛・買掛管理など） ・年次決算業務など ※TKC会計ソフトを使用しており、税理士と連携し業務を進めていただきます。

福祉用具／介護ベッド・車いす・手すり等のレンタルや各種販売生活支援、在宅介護をサポートする専門部門にて、事務職の管理マネジメント全般をお任せします。 ▼具体的には、 ・電話応対 ・受発注業務 ・書類作成及び整理 ・システム入力 ・介護保険レンタルの請求業務　など 将来的には統括として全体の取りまとめ、事務スタッフのマネジメント、クレーム及びイレギュラー対応、経営サイドや社内外との折衝業務などに従事して頂き、事業運営の中枢を担っていただく幹部人材として活躍していただくことを想定しています。

山口県山口市を中心とした道路、河川、下水道、橋梁補修などの公共土木工事や、宅地・事業用地造成といった民間工事の施工管理全般をお任せします。 ※現場測量は杭ナビや３Ｄ施工を使用し業務負担の軽減を図っています。 ※長期出張がないのも魅力の一つです。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00「出社」 現場に到着し、作業員さんと一日の作業内容や安全確認を行います。 09:00「現場巡回・進捗確認」 作業が予定通り進んでいるか、安全面や品質を確認します。必要に応じて指示を出します。 10:30「打ち合わせ・書類作成」 協力会社との調整や、現場写真・報告書の作成などを行います。 12:00「昼休憩」 1時間しっかり休憩。仲間と昼食をとりながらリフレッシュします。 13:00「午後の現場巡回・工程管理」 午後の作業開始。進捗確認や職人さんとのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 15:00「安全確認・追加対応」 資材の搬入チェックや、作業工程の修正が必要な場合は指示を行います。 16:00「片付け・日報作成」 現場の片付けを確認し、事務所で日報や翌日の準備を行います。現場によっては、直帰の場合もあります。 17:00「退社」 翌日の段取りを終えたら業務終了。自分の時間をしっかり確保できます。 月の残業時間は平均5時間以下です。無理な受注は避け、社員の働き方を会社全体で守る取り組みをしています。 ＜働く仲間について＞ 施工管理6名・作業社員2名・営業2名・事務1名の合計11名の少数組織です。 平均勤続年数16年以上の組織で、離職率が低いというのが魅力です。 人間関係が良いので、平均勤続年数16年以上を実現できています。 社内の連携は仕事用のLINEを導入し、すぐに相談できる環境を整えています。

山口県山口市内での住宅や商業施設、公共施設など各種建築物の施工管理業務を担当していただきます。工程・品質・安全・コストの管理を中心に、協力業者や設計担当者と連携しながら現場を円滑に進めていただきます。 ※現場測量は杭ナビや３Ｄ施工を使用し業務負担の軽減を図っています。 ※長期出張がないのも魅力の一つです。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00「出社」 現場に到着し、作業員さんと一日の作業内容や安全確認を行います。 09:00「現場巡回・進捗確認」 作業が予定通り進んでいるか、安全面や品質を確認します。必要に応じて指示を出します。 10:30「打ち合わせ・書類作成」 協力会社との調整や、現場写真・報告書の作成などを行います。 12:00「昼休憩」 1時間しっかり休憩。仲間と昼食をとりながらリフレッシュします。 13:00「午後の現場巡回・工程管理」 午後の作業開始。進捗確認や職人さんとのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 15:00「安全確認・追加対応」 資材の搬入チェックや、作業工程の修正が必要な場合は指示を行います。 16:00「片付け・日報作成」 現場の片付けを確認し、事務所で日報や翌日の準備を行います。現場によっては、直帰の場合もあります。 17:00「退社」 翌日の段取りを終えたら業務終了。自分の時間をしっかり確保できます。 月の残業時間は平均5時間以下です。無理な受注は避け、社員の働き方を会社全体で守る取り組みをしています。 ＜働く仲間について＞ 施工管理6名・作業社員2名・営業2名・事務1名の合計11名の少数組織です。 平均勤続年数16年以上の組織で、離職率が低いというのが魅力です。 人間関係が良いので、平均勤続年数16年以上を実現できています。 社内の連携は仕事用のLINEを導入し、すぐに相談できる環境を整えています。

山口県山口市内での住宅や商業施設、公共施設など各種建築物の施工管理業務を担当していただきます。工程・品質・安全・コストの管理を中心に、協力業者や設計担当者と連携しながら現場を円滑に進めていただきます。 ※現場測量は杭ナビや３Ｄ施工を使用し業務負担の軽減を図っています。 ※長期出張がないのも魅力の一つです。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00「出社」 現場に到着し、作業員さんと一日の作業内容や安全確認を行います。 09:00「現場巡回・進捗確認」 作業が予定通り進んでいるか、安全面や品質を確認します。必要に応じて指示を出します。 10:30「打ち合わせ・書類作成」 協力会社との調整や、現場写真・報告書の作成などを行います。 12:00「昼休憩」 1時間しっかり休憩。仲間と昼食をとりながらリフレッシュします。 13:00「午後の現場巡回・工程管理」 午後の作業開始。進捗確認や職人さんとのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 15:00「安全確認・追加対応」 資材の搬入チェックや、作業工程の修正が必要な場合は指示を行います。 16:00「片付け・日報作成」 現場の片付けを確認し、事務所で日報や翌日の準備を行います。現場によっては、直帰の場合もあります。 17:00「退社」 翌日の段取りを終えたら業務終了。自分の時間をしっかり確保できます。 月の残業時間は平均5時間以下です。無理な受注は避け、社員の働き方を会社全体で守る取り組みをしています。 ＜働く仲間について＞ 施工管理6名・作業社員2名・営業2名・事務1名の合計11名の少数組織です。 平均勤続年数16年以上の組織で、離職率が低いというのが魅力です。 人間関係が良いので、平均勤続年数16年以上を実現できています。 社内の連携は仕事用のLINEを導入し、すぐに相談できる環境を整えています。

山口県山口市を中心とした道路、河川、下水道、橋梁補修などの公共土木工事や、宅地・事業用地造成といった民間工事の施工管理全般をお任せします。 ※現場測量は杭ナビや３Ｄ施工を使用し業務負担の軽減を図っています。 ※長期出張がないのも魅力の一つです。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00「出社」 現場に到着し、作業員さんと一日の作業内容や安全確認を行います。 09:00「現場巡回・進捗確認」 作業が予定通り進んでいるか、安全面や品質を確認します。必要に応じて指示を出します。 10:30「打ち合わせ・書類作成」 協力会社との調整や、現場写真・報告書の作成などを行います。 12:00「昼休憩」 1時間しっかり休憩。仲間と昼食をとりながらリフレッシュします。 13:00「午後の現場巡回・工程管理」 午後の作業開始。進捗確認や職人さんとのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 15:00「安全確認・追加対応」 資材の搬入チェックや、作業工程の修正が必要な場合は指示を行います。 16:00「片付け・日報作成」 現場の片付けを確認し、事務所で日報や翌日の準備を行います。現場によっては、直帰の場合もあります。 17:00「退社」 翌日の段取りを終えたら業務終了。自分の時間をしっかり確保できます。 月の残業時間は平均5時間以下です。無理な受注は避け、社員の働き方を会社全体で守る取り組みをしています。 ＜働く仲間について＞ 施工管理6名・作業社員2名・営業2名・事務1名の合計11名の少数組織です。 平均勤続年数16年以上の組織で、離職率が低いというのが魅力です。 人間関係が良いので、平均勤続年数16年以上を実現できています。 社内の連携は仕事用のLINEを導入し、すぐに相談できる環境を整えています。