本ポジションでは、コンビナートや化学プラントにおける攻略戦略を立案・推進し、AI×IoTの導入をリードする営業責任者を募集します。単なる営業活動ではなく、商社やパートナー企業との関係構築、本社機能との折衝、顧客組織の深い理解 を通じ、業界特有の意思決定プロセスを攻略し、導入を成功へと導いていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ - コンビナート・化学プラント企業の攻略戦略を立案・実行 - フィールドセールスやカスタマーサクセス（CS）と連携し、組織的な営業活動を推進 - 商社やパートナー企業との有効な信頼関係を構築し、協力体制を強化 - 顧客の本社機能や上位層（決裁者）との交渉・提案活動 - 攻略における社内提案資料の作成、社内への組織戦略提案 - 顧客の組織構成を把握し、出世ルートなどの関係性を理解した営業戦略の立案

・製造設備メンテナンス ・新規機械導入時の据え付け ・故障の原因追及、改善 ・外部業者、メーカーとの折衝 ・定期点検の計画立案 ・消耗品の在庫管理

本ポジションでは中国エリアに特化をした地域密着型のフィールドセールスをお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ - 担当エリアのターゲット企業を訪問し、LiLz Gaugeの導入を推進 - 週1～2日はWeb商談、その他の日は訪問営業・設置サポートまで実施 - 現場担当者との関係構築を行い、製品の導入・運用支援を行う - 地域密着型の営業活動を通じ、顧客ニーズを吸い上げプロダクト改善に貢献 - 全国の展示会などでの製品紹介（年数回出張あり）

運輸部門の管理業務全般 ・売上・利益管理、新規・既存顧客対応 ・運行管理、労務管理

【西日本製鉄所/総務（倉敷地区）】 ・製鉄所総務の担当業務は幅広く、主に秘書・庶務・広報・管財・地域・海事の6分野を担当しています。 　それぞれの担当分野は次のとおりです。 ・秘書　製鉄所幹部の業務サポート全般（スケジュール管理、来客対応　他） ・庶務　製鉄所の経費に係る業務をはじめ、所内行事、文書管理　他 ・広報　製鉄所内外の方に向け、当社の活動をより良く理解いただくための活動全般（所内報作成、広告宣伝立案　他） ・管財　製鉄所内外の当社資産に係る業務全般（土地・建物賃貸借、納税　他） ・地域　製鉄所近隣の地域住民の皆様へ当社の活動を理解いただくための活動（地域行事への参加、工場見学受入　他） ・海事　製鉄所周辺海域に係る業務全般（行政窓口　他） 上記6分野とは別に、毎年11月開催の「JFE西日本フェスタinくらしき」は岡山県最大の企業祭、製鉄所あげての大規模イベントです。 当フェスタは総務室が主催し、室員はそれぞれ分担をもち、おおよそ半年前からメインゲストはじめ各種イベント、 飲食ゾーン、臨時バス・列車の手配等、検討・準備・当日の進行にあたっています。 24年度は天候にも恵まれ、約3万人の方にご来場いただきました。

経理の責任者として経理業務全般を行って頂きます ＜具体的には＞ ・現金出納、仕訳、伝票整理 ・月次、年次決算業務 ・税務業務 ・各事業所毎の経理業務の支援 ・経理業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理

将来の幹部候補として、経営者を支えるマネジメントをお願いします。 まずは、介護施設運営（管理者）を遂行いただき、将来的には、 複数施設の統括や事業所部長など経営サポートをお任せします。

【業務内容】 [オペレーションの適正運営] ・人件費の適正運用を目的に、作業量の波動に応じ、事前に物量に応じた作業計画を立て、 　適正な人員配置を行います。また、計画した作業が時間内に遅滞なく実施できているか 　の適時確認等を行います。 [計画目標額に対する進捗管理] ・自身のチームに与えられた売上・利益目標に向け、進捗管理を行い、目標達成に導きます。 ［業務改善］ ・メインの配属地である「水島ＩＣ倉庫」における自身のチームの作業エリアについて、 　より効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや設備導入などの提案を行って 　頂きます。 ［既存顧客との関係深耕］ ・既存顧客の新規にニーズを引き出すため、必要に応じて営業と同行し、先方のヒヤリングを 　行います。また、クロージングに向けて営業と調整しながら見積を提出、新規案件の導入 　までをサポートいただきます。 [後輩・後進の指導・育成] ・現在物流事業部には正社員約30名、パート・アルバイトが約120名在籍しています。 　そのうち自身のチームに所属する約70名（うち正社員12～13名）の指導・育成を行って 　頂きます。 ［その他物流運営に関わること全般］ ・クライアント様の業種も多岐に渡っており必要なサービスも様々です。クライアント様の 　ニーズに合わせたサービスを提供するために必要なリソースの準備や運営を行って頂きたい 　と考えております。　 コア事業である物流事業部の実質的な現場監督者【リーダー（主任級）職または候補】として 庫内オペレーションの最適化を図り、絶えず業務改善の視点を持ち、よりクリエイティブな 物流機能の構築をお任せします。チーム組織を牽引し、また現場と管理職の連結ピンとなり、 オペレーション運営や現場改善の推進を期待しております。

人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます ＜具体的には＞ ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理

■営業部門の責任者として事業の取りまとめをして頂きます。 ※グループ6社のうち経験等により領域を決定します