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求人No.JOB26817
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企業名
- 安田工業株式会社
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年収
- 450万円~500万円
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勤務地
- 岡山県浅口郡
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仕事内容
- ■超高精度精密加工のための工作機械(マシニングセンタ)の電気設計をお任せします。 ・営業からの情報に基づき営業と一緒に顧客訪問し技術的な打ち合わせを行う。 ・仕様、構想、レイアウト等、機械設計者と協業しながら実施 ・詳細設計 ・展示会などでの対応
求人No.JOB26818
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企業名
- 安田工業株式会社
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年収
- 450万円~500万円
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勤務地
- 岡山県浅口郡
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仕事内容
- ■超高精度精密加工のための工作機械(マシニングセンタ)におけるアプリ開発をお願いします。 ・機械の動作や操作を補助するための組込みソフトウェアの開発 ・ユーザーインターフェースの構築 ・ソフトウェア開発に伴うドキュメント作成 ・顧客との仕様打合せ、顧客への各種技術サポート ・新規開発時の仕様検討
求人No.JOB26819
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企業名
- 安田工業株式会社
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年収
- 450万円~500万円
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勤務地
- 岡山県浅口郡
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仕事内容
- ■超高精度精密加工のための工作機械(マシニングセンタ)製作における生産技術をお願いします。 ・生産効率向上のための組立工法の考案、設備・治具仕様の検討、製作
求人No.JOB26820
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企業名
- 安田工業株式会社
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年収
- 450万円~500万円
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勤務地
- 岡山県浅口郡
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仕事内容
- ■超高精度精密加工のための工作機械(マシニングセンタ)の据付、メンテナンスをお願いします。 ・納品前の精度確認 ・納品スケジュールの調整及び機械据付 ・試運転及び安定稼働のための微調整 ・納品後のメンテナンス ※国内外への出張があります。
求人No.JOB29307
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企業名
- 非公開
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年収
- 350万円~500万円
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勤務地
- 広島県福山市
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仕事内容
- 【情報システム担当】 ・社内システム運用とアプリ開発 ・ベンダーとのやり取り ・システム管理やパソコンメンテナンスなど ・ネットワークやハードウェアの管理 ・データ管理 ・部門間との連携 ・ヘルプデスク対応など
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転職サポートに登録求人No.JOB29328
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企業名
- 非公開
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年収
- 380万円~540万円
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勤務地
- 広島県福山市
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仕事内容
- 【現場管理】 ・住宅新築工事、リノベーション工事また店舗改修工事などの 現場管理業務をおこなっていただきます。 具体的には、打合せ・写真撮影・予算管理・安全管理・工程管理・原価管理・ 協力会社の手配・資材発注など ※エリアは、福山市を中心に東広島市から岡山市までの範囲となります。
求人No.JOB29402
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企業名
- 非公開
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年収
- 350万円~600万円
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勤務地
- 広島県福山市
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仕事内容
- 【建築施工管理】 ・新築・改修(リフォーム)工事現場の監督 ・住宅等の施工管理業務 ・工事原価管理(積算業務) ・行程のスケジュール管理 ・施主、協力会社との打合せ ・品質管理など
求人No.JOB29342
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企業名
- 非公開
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年収
- 350万円~450万円
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勤務地
- 広島県福山市
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仕事内容
- 【総務経理】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応等の労務管理 ・備品管理及び発注 ・事業所データ管理 ・各種書類整備 ・伝票チェック、経費処理やデータ入力など ※経験により、経理系業務の比率が増えることもあります。
求人No.JOB29326
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企業名
- 非公開
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年収
- 350万円~500万円
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勤務地
- 広島県福山市
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仕事内容
- 【設計職】 はんだこて及び関連製品の開発設計(電気回路・機械設計等) ハンダこて、ハンダ付けロボットなどの機械設計と電気設計の両方を担当していただきます。 機械設計担当と電気設計担当とに分かれてはいません(※ご経験はどちらか一方で結構です)。 【機械設計職務内容】 ・ハンダ付けロボットの筐体設計 ・こて先の形状設計および熱伝導設計 ・こて先などの強度計算 ・ロボット試用機のテスト 【電気設計職務内容】 ・こて先の温度管理設計(こて先温度を均一にする電気回路設計) ・既存製品のカスタマイズ時の電気回路調整 ・ベースはアナログ回路設計です
求人No.JOB29698
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企業名
- 株式会社アイメックス
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年収
- 300万円~600万円
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勤務地
- 広島県尾道市
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仕事内容
- 【人事・労務職】 人事(労務管理、人事管理)に関わる業務全般を担当してもらいます。 〈具体的には〉 ・勤怠管理 ⇒職員の出退勤の就業状況の把握、残業時間、有給休暇等の管理を行います。 ・給与計算 ⇒職員へ支払う毎月の給与、賞与、年末調整の計算を行います。 ・社会保険業務 ⇒毎月の資格取得喪失者の手続き、随時改定、被扶養者の加入手続き等を行います。 ・人事管理 ⇒入社手続き、退職手続き、休職者のフォロー等を行います。 ・教育 ⇒各種研修の準備、研修当日の運営を行います。 ・人事制度設計 ⇒給与制度、評価制度の構築、改定を行います。 ■魅力:職員一人ひとりと関われる仕事です。
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