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該当の求人数 1,534 件中 821~830件 を表示

企業名 企業名
非公開
年収 年収
280万円~400万円
勤務地 勤務地
岡山県岡山市
仕事内容 仕事内容
下記の営業職をお願いします。 ・既存固定客への営業 ・新規客の開拓 ・業務用厨房機器の設計、メンテナンス ・家庭用システムキッチンの提案 ※主に既存固定客への営業になります
企業名 企業名
非公開
年収 年収
450万円~650万円
勤務地 勤務地
岡山県岡山市
仕事内容 仕事内容
官公庁から発注された水門、橋梁を始めとした各種構造物の据付工事管理を行います。 ・顧客との打ち合わせを行い施工計画を作成 ・業者管理(人員、工程等の進捗管理) ・機材の手配 ・作業員への安全指導 ・予算管理等 ※4トントラックを使用する場合があります
企業名 企業名
非公開
年収 年収
450万円~700万円
勤務地 勤務地
岡山県岡山市
仕事内容 仕事内容
■建築施工管理職(将来的には部門長) 建築部に関わる管理業務全般 ・全社的プロジェクト管理全般 ・経営会議出席 ・他部署(安全管理、営業部、積算部、総務部)との連携 ・新卒、中途採用の面接業務 ・現場安全管理対応 ・労働基準監督署などの対応 ・毎月1回の工事会議運営 ※入社後は先ず、建築工事現場での施工管理(現場監督)業務をお任せいたします。
企業名 企業名
金田コーポレーション株式会社
年収 年収
300万円~500万円
勤務地 勤務地
岡山県玉野市
仕事内容 仕事内容
国内工場の付加価値生産増大に向けて設計責任者として、 下記の業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・設計、図面作成、設備提案 ・3DCAD「3次元計測システム」による老朽化プラント設備の再現 ・設備のメンテナンス提案 ・国内工場設計チームの仕組みづくり ・設計人材育成、CAD図面外注先の確保 ・製鉄所等のプラント用鉄鋼構造物、部材の設計 ・3Dレーザースキャナー等を用いた現地測量 等 【課 題】 大手鉄鋼会社のプラント設備改修ニーズの急増もあり、 今まで5年連続増収増益を達成し、従業員(非正規含む)も5年前 の約倍の人数になった。特に、国内工場では大手鉄鋼会社の老朽化 プラント施設の設計図再現ニーズが急増しており、3DCADを使用した 「3次元計測システム」による老朽化プラント設備の再現と設備の メンテナンス提案を始め、この取り組みを中期計画ではより拡大させ、 国内工場の付加価値生産に繋げていく必要がある。
企業名 企業名
ピコシステム株式会社
年収 年収
370万円~630万円
勤務地 勤務地
岡山県岡山市南区
仕事内容 仕事内容
システムエンジニアとしてオープン系システム開発をお願いします。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング ・コンピュータ・システム設計 ・ソフトウェア開発 ・納品 ・運用サポート等 【課 題】 ・ここ数年のビジネスの変化 ・オープンシステムの設計など上流工程のできる人材不足 (ソフトウェアの設計、ネットワークの設計) ■製造業のお客様のIT投資の活性化(ニーズの増加) ・生産管理基幹システムの再構築 ・工場内ネットワークなどの見直し、張替え(IOT) ■メーカー系大手企業の大都市集中化、地元での人手不足 ・地場の大手企業からのシステム構築案件の増加

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企業名 企業名
非公開
年収 年収
400万円~500万円
勤務地 勤務地
香川県小豆郡小豆島町
仕事内容 仕事内容
■プレイングマネージャーとして下記の製造業務全般をお願いします。 ・生産管理 ・工程管理 ・生産技術 ・設備保全 ・若手幹部社員へのマネジメント ※上記すべての経験がない場合は、  適性・経験に応じて専門領域を担当していただきます。 ※将来的には、製造リーダーもしくは管理職としての  活躍を期待しています。
企業名 企業名
非公開
年収 年収
530万円~700万円
勤務地 勤務地
岡山県岡山市
仕事内容 仕事内容
システムエンジニア(シニアリーダー)として、 下記の業務をお任せいたします。 ・中四国エリアの健康管理システムの導入、保守 ・チームのマネジメント及び大規模プロジェクトのマネジメント支援 ・顧客調整 等
企業名 企業名
金田コーポレーション株式会社
年収 年収
300万円~500万円
勤務地 勤務地
岡山県玉野市
仕事内容 仕事内容
国内事業部(製造工場)における組立・溶接チームのマネジメント全般をお願いします。 【具体的には】 施工図を確認しながら大型配管、プラント設備などの鉄鋼製品を組立、 厚板の鉄鋼部品の溶接をお願いします。 チームリーダー(プレイングマネージャー)として、 組立・溶接・塗装何れかのチームをけん引して頂きます。 工程管理、生産管理、技術指導全般もお任せします。 【課 題】 大手鉄鋼会社のプラント設備改修ニーズの急増もあり、 今まで5年連続増収増益を達成し、従業員(非正規含む)も5年前 の約倍の人数になった。今年になって中期事業計画(5年計画)を作成し、 5年後に販売を目指す計画を検討した時に下記3点が最大の課題である。 その中で国内工場における人材育成が行える中間管理職の補充が必要とされる。 1.国内工場の付加価値を産む生産体制の構築 2.中国大連工場の国際競争に勝てる更なるコスト力、材料品質力、製品品質力の強化 3.全社の仕組みの見直しと増員した社員及び更に増員予定の社員の育成
企業名 企業名
ランデス株式会社
年収 年収
350万円~500万円
勤務地 勤務地
岡山県真庭市
仕事内容 仕事内容
■外注生産委託先の管理をお願いします。 製造指導、工程管理、品質管理、在庫管理、生産部・営業本部・品質推進本部との連携 ※今後ますます増えてくると予測されるOEM先の協力工場に対しての管理となります。国内各地への出張もあります。
企業名 企業名
株式会社荒木組
年収 年収
550万円~800万円
勤務地 勤務地
岡山県岡山市北区
仕事内容 仕事内容
建築付帯設備(空調・給排水)の設計・積算業務をお任せします。 設計段階では、 ■お客様のニーズに応えられる機器選定 ■お客様の使い勝手を考えた機器設置 ■お客様の将来を考えた総合設備設計 積算段階では、 ■お客様へ見積書を提供するために、適正価格の分析、お客様に損をさせない内容での検討 現場監理では、 ■協力会社と共に「より良い建築設備」をお届けするために、施工図の確認・承認、  工程内検査、完成検査 【実 績】 ■幼稚園・保育園・学校 ■生産・物流 ■医療・福祉施設 ■商業施設、共同住宅 ■文化施設、伝統建築等 ※オフィスビルや医療・福祉施設、教育施設、工場など、多種多様な規模・用途の建築物  の設備を手がけられる環境はゼネコンならでは。クオリティの高い技術に携わることが  できます。

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