・肥料・農薬等の担当部の営業 　中国地方のＪＡ、大手農機具販売会社、大型法人農家への肥料・農薬の営業、農業法人の営業。　

一連の建築施工管理の業務を行っていただきます。 ・施工管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・工程管理 ・協力会社の手配 ・施工図面の作成 ※工場、事務所、公共施設の新築案件が主で岡山県南部を 　中心とした県内工事がほぼ100％です。 　1工事を工事規模に応じて2名から５名程度のチームで担当します。

■ひろぎんＨＤ内の「デジタルイノベーション部」のマネージャー/リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のＤＸ戦略の企画支援及びプロジェクト推進をお任せします。 【デジタルイノベーション部について】 デジタルイノベーション部は、ひろぎんホールディングスの社長直下のＣｏｅ組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業/事業部のＤＸ推進を支援しています。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い、『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。 【具体的な業務内容】 • 事業部門との協業によるDX案件の企画業務 具体的には、事業部門とコミュニケーションを図り、事業部門の課題やニーズを引出し、解決策を提案。事業部門との合意形成を図り意思決定に主体的に参画。 案件によってはシステム開発プロジェクトにも参画 • 関係部門は、当社グループ会社とBKの各事業部門 ◎広島銀行/ひろぎんホールディングスでは、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指しています。 そのためには、すべての事業部門が主体者となり、ＤＸ推進をすることを掲げており、経営陣も強くコミットしていることが特徴です。地域金融機関として抱える顧客基盤を強みに、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく醍醐味が味わえる仕事です。

・経理業務全般（仕訳、月次/四半期/年次決算、予算作成、予実管理、資金繰り、財務諸表の作成等） ・財務会計、管理会計に関する業務（銀行との折衝、経営層との調整） ・納税申告（主に法人税、消費税） ・経理基幹システムの運用

同社が自社製作・販売するオリジナル写真集の製作・販売サービスのシステム開発・運用業務をお任せいたします。 お客さまから送信されてくる画像ファイルを加工し、写真集やアルバムを製作しています。 送られてくるデータは、1日につき1000以上。 インターネット経由でのお客さまとのやりとり、画像加工方法、印刷機への振り分け、納期管理といった一連業務を効率化させる新システムを開発することがミッションです。 ≪最初に担っていただく分野≫ ・製造システムおよび受注連携システム全般のシステム改修や保守、メンテナンス ・業務を理解していただいてから徐々に様々な開発を担当します。 ≪開発する分野・プロジェクト例≫ ・フロントエンドシステムやアプリケーションの設計/検証・開発調整・社内サポート ・新サービスリリースに伴う新規システムの開発 ・生産に関わるフローの効率化・DXをシステムで実現 ・新商品がリリースされる際のシステムカスタマイズ ・新たな機械導入に関わるシステムの構築等 ※主にJavaを使用しています。

■工場長として製造の陣頭指揮を執り、業績拡大に努め経営の一翼を担って頂きます。 1.製造にかかわる全般 2.顧客との製造に関する打合せ、折衝 3.営業との内・外作、振り分け打合せ 4.社員教育及び外注指導 5.発生する事案、トラブルの問題解決 6.生産活動に関わる指導・教育 7.生産の効率化、改善指導 8.コミュニケーションによる製造工場の統率

■戸建て住宅における屋根、外壁などの施工現場における管理業務 ※担当して頂くエリアは主に岡山県下全域となり、複数現場の管理をお願いします。

公共施設や商業施設など様々な建築工事の見積書作成から現場管理までを担当頂く建築施工管理業務

■有料老人ホーム入居者募集に関する営業活動 ・病院等への定期訪問を行い、退院する患者に対し、退院後当社施設を案内いただけるよう病院担当者様へ提案 ・病院からのご紹介、その他インターネット等からお問合せいただいた方に対する施設のご案内や入居契約業務 ・施設運営 ※入居率100％を目指し医療機関等の担当者様と密な信頼関係を構築し、また入居希望者様に対しては入居への不安を解消し、安心して入居頂けるようサポートしていただきます。 ※入社後2週間研修し、その後先輩社員に同行し仕事の流れを覚えて頂きます。将来的にはエリアマネージャーや事業統括など担っていただくことを期待します。

■岡山工場（310名）の管理・製造体制の中で、鋳造工程の専門職として従事していただきます。 自動車部品の製造と販売を手掛ける中、業界Tier1のお客様との取引が大部分を占めるようになり、より高度な品質とより高度なコスト対応力が求められており、こうしたお客様からの“より高度な”要求にお応えし、信頼を勝ち取るためには、外部での深い経験や高い知見を持った人財が必要なため、今後10年間の会社の舵取りに寄与し、“ワンランク上”の会社へと成長するために活躍していただける人財を求めています。