土木工事の現場管理（設計･積算も含まれます）をお願いします。 主に島根県東部エリア、鳥取県西部エリアにおける民間工事の現場管理となります。 空調・給排水衛生設備工事の現場管理もしていただく場合もあります。

・マーケティング分析 ・スーパーマーケット事業でのデジタル・システム化対応促進 （自動発注、単品分析、エリア集客分析等） ・データの力を活用した新しいマーケティング戦略の企画・立案業務 ・経営課題の把握、課題解決に必要な情報の集約、分析 ・行政・各種業界とのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理 ・各種管理資料の企画・作成・社内展開 ・様々なデータの標準化等

開発部門における生産技術及び製造部門での生産技術者として自社生産設備の新規開発及び改善をお願いします。 積層セラミックコンデンサは多数の工程から成り立っており、そのすべての設備が自社開発。これらの設備の新規開発・改善に携わっていただくことになります。

産業用の製造装置における電気設計・制御設計業務（三菱PLCとGOT） PLCを用いラダーによるプログラム開発を行いシーケンス制御を行います。 ・制御盤の設計 ・電気制御設計（ラーダープログラム設計）、制御回路設計 ・油圧による駆動装置の回路設計（流量制御）の他、エアー、電気での回路設計 ＊複数案件を並行して進めていくため（短いもので2-3ヶ月、長いもので2-3年）、タスク管理が重要となります。 ＊新規と改修の割合は概ね5：5となります。 ＊7-8割は備前エリアの顧客となりますが、多治見・八幡方面への出張もあります。

産業用の製造装置における機械設計業務（Solidworks） ・顧客との仕様打合せ ・基本設計 ・詳細設計 ・納期・予算管理 ・据付立ち合い ・設計変更 ＊複数案件を並行して進めていくため（短いもので2-3ヶ月、長いもので2-3年）、タスク管理が重要となります。 ＊新規と改修の割合は概ね5：5となります。 ＊7-8割は備前エリアの顧客となりますが、多治見・八幡方面への出張もあります。

工場長候補として現工場長の下で、まずは鋼材課と加工品課の2課のマネジメントをお願いします。 工場長業務を引き継ぎながら、入社2年程度を目途に、品質保証課も含めた工場全体を管理する工場長として、また、2年後に現工場隣接地への拡張（新プラントの設立）も予定しており、工場設立、設立後の運営などもお任せしたいと考えております。 加工の工程は、発注者から送られてくる鋼材を切削し発注元へ戻す一次加工（前工程）と、発注元で細分化された鋼材をさらに形状化する形状加工に分かれており、前者を鋼材課、後者を加工課が担います。 各々20名程度の人員で構成されいますが、双方間の情報交換推進や進捗促進など統括者として行い、実際のモノの流れを迅速化させ生産性の向上を図るとともに、品質の維持管理、また、職員の労務管理などのマネジメントをお願いします。 ※加工例：航空機エンジン部品、ガスタービン、エネルギー（原子力発電関連）など多数 ※加工設備：汎用旋盤、鋸盤、マシニングセンタ、ロータリー研削盤、水中ワイヤ放電加工機など キャリアパス：役員

■主に以下の業務をお任せします。 ・企業の社員食堂、学校の学食等の運営、メニュー献立開発 ・クライアントとの折衝、食堂の運営管理などの業務全般 ・利益拡大の運営改善やその徹底、クライアントとの改善のための折衝 ・原価計算、店舗導入指導、店舗数値管理、営業スキル（コスト削減など）

【機械設計】 半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置等の機械設計を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・iCADを利用した機械設計 ・営業担当とお客様へ同行しての技術的な事項のヒアリング ・電気設計担当、ソフト設計担当との打ち合わせ ・装置立ち上げやトラブルへの対応におけるお客様訪問（場合によって海外出張あり） ・先端半導体・デバイスを製作しているお客様のニーズに合わせた半導体製造装置・搬送ロボットなどの開発およびカスタマイズ設計を行って頂きます。

・仕入、品出し、商品加工、鮮度管理 ・青果商品の企画立案 ・部門管理数値の把握、分析、管理 ・作業工程の計画、立案、指示、統括 ・商品仕入、発注システム操作、専用システム操作、Excel表等の操作、関数計算

経理管理職候補として入社いただき、まずはスタッフとして経理業務全般を実施いただきます。 具体的には、 ・日次、月次の入力チェック、月次決算 ・年次決算、連結決算、B/S、P/L作成（*連結決算については現在実施しておりません） ・グループ各社の債権、債務管理、固定資産管理 ・予算作成、予算管理 ・資産関係の管理 ＊税務、財務に関しては基本的に関与はいたしません。 ＊また、ほとんどがシステム化されています（会計ソフトは建設大臣）。 入社2～3年を目途に管理職として部下の管理もお願いします。