・広島ショールームにて商品説明等のアドバイス業務（ベッド・リビングソファー・インテリア用品） ・予約管理等の事務作業 ※来場されたお客様の要望、悩みをヒアリングしインテリアと寝心地の提案をします。 ※土日祝は、1日あたり２～３件の対応です。

＜水力発電プラントの製品開発＞ 【募集ポジション】 ・水力発電用機器（機械装置・制御装置）および周辺機器に関する製品開発。 （設計、試験、据付、技術提案、施工管理など） ・機械領域、電気・電子領域、それぞれの募集となります。 ※入社当初はご経験・ご希望を重視し、機械、電気・電子等の専門職としてキャリアを積んでいただきますが、将来的に経験を積んでいただくために、担当部門の変更等の可能性もあります。 ●1万kW以下の小・中容量の水力発電所の水車、発電機、制御機器、配電盤、取水ダムのゲート制御装置などを、開発・設計・製造・据付工事、および保守点検まで実施しています。 ◎近年、再生可能エネルギー活用が国内外で課題となっています。中でも注目を集めるのが、1万kW以下の小水力発電です。河川や水路などを利用する小水力発電は、環境に大きな負荷をかけずにそのエリアの電力をまかなえるため、日本のように急峻な地形が多い地域には、最適な発電方法です。しかし、水力発電は誰もが簡単に参入できる分野ではなく、水や砂の質・量は、水路によって異なります。状況に応じて装置をカスタマイズしなければ、効率的な発電できません。当社は創業以来、小水力発電に取り組んできました。一過性のブームではなく、約70年にわたって経験を蓄積してきたからこそ、どんな要望にも対応できる技術があります。

■技能実習生や特定技能外国人の管理・指導、受入企業に対する支援 ●技能実習生が、受入企業でスムーズに実習が行えるように、仕事面・生活面でサポートします。 ＜実習生に対するサポート＞ ・勤務初日の立ち合い・サポート ・勤務開始後の定期的なフォロー・面談・指導 ・防災・交通ルール・ごみ分別などの生活指導 ・入国・帰国時の空港や駅までの送迎 ＜受入企業に対するサポート＞ ・各種契約書類の取り交わし・説明 ・法令遵守のためのフォロー業務 ・監査業務（1回/3か月） ・実習生に対する要望などの聞き取り・定期訪問 ◎広島県内・山口・愛媛他の企業を5名の管理指導員で管理しています。 （主に食品製造業、養殖業など） 管理している企業は15社～20社、外国人材は50名～程度 企業先や実習生の宿舎へは、貸与する社有車で、通訳と連携して出向きます。

■社会保険労務士の補助業務 【具体的には】 ・社会保険、雇用保険、労災保険の書類作成、電子申請手続き全般 ・就業規則作成業務（ヒアリング及び提案） ・助成金申請業務 ・人事賃金制度改善、組織改善コンサル業務 ・監督署の調査立会い、行政調査同席など ・給与計算

品質保証室にて室長候補として、下記業務全般とマネジメントをお任せします。 ■鉄粉やキャリア粉などの粉体製品や開発サンプルなどの品質・特性検査 ・測定機器分析を用いた粉体特性の計測 ・湿式分析による粉体の成分分析 ・分析データの入力 ■品質マネジメントシステムの運用 ■顧客からの問い合わせ対応 ■他部署との折衝、交渉 ■人員配置、仕事の割り振り ■チームマネジメント ■室長補佐　等

・クライアントとの打ち合わせ（マツダ㈱を中心に大手企業が多い） ・現地調査および施工のプランニング ・見積作成 ・資材および協力会社の手配 ・施工の品質・進捗・安全管理 ・施工完了後のアフターフォロー ・報告書の作成 ◎業務に関しては社長や先輩社員との同行を含め、じっくりと時間をかけて習得して頂きます。 ◎近年、広島県外からの引き合いも増えており、場合により宿泊込みの出張の可能性もあります。

管理部の責任者候補として、管理部における業務(経理・財務・総務)の統括的立場を担って頂きます。 将来的には会社の経営に携わって頂きたいと考えています。 ※経理業務をメインに総務業務・財務業務のマネジメントも行って頂きます。 　プレイングマネージャーとして、管理しながら業務も行って頂きます。 ※採用を進めて人員も店舗も増えている中で管理部門の強化が必要になっています。 今までは同族企業として経営者一族が財務、労務を担っていて既存従業員に管理部門の人材がいない状態になっています。 今後より開かれた企業組織をともに作っていただけるような人材に入社していただき経営のサポートをしていただきたいと考えています。

【経理（管理職候補）】 同社は美容業界の専門商社として、ヘアサロンの経営をトータルサポートしております。 新規のご依頼も多く、業績好調な同社本社の経理職として、グループ会社の経理業務のほか、管理部門のメンバーとして幅広く活躍していただきます。将来的に管理部門を引っ張っていただき、同社の強固な組織づくりを推進いただける方をおまちしています。 ＜業務内容＞ ・月次／年次決算に伴う顧問税理士とのやり取り ・従業員の給与計算および勤怠管理 ・在庫管理および仕入れ業務 ※日々の売上管理・仕入れ管理・税金の計算・決算書作成など ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間、同社についての基礎研修をおこないます。その後経理課に配属されて部門で研修を行います。

【物流センター長候補】 拡張移転を予定している物流センターのセンター長候補の募集となります。 同社は全国の美容室（サロン）に美容商材を提供する専門商社です。その流通を担う物流センターは、２拠点（東日本：千葉県・西日本：広島県福山市）を有しております。このたび西日本物流センター長の世代交代を見据え、センター長候補を募集いたします。物流センター長経験者はもちろんのこと、これから物流マンとしてのキャリアアップを強く志向する方の応募をお待ちしております。 ＜業務内容＞ ・西日本物流センターの管理運営 ・センター移転プロジェクトのメンバーとしてプロジェクト実行 ・各種物流改善業務 ・従業員の採用、管理（シフト含む）、教育 ・入出荷および在庫管理などのオペレーション業務 ・関連部門との連携（受注・購買・営業ほか） ※まずは先輩社員の指導・支援のもとセンター業務に慣れていただき、近い将来、センターを担う人物として羽ばたいていただくことを想定しております。 ＜センター規模＞ ・現状：350坪 移転先センター：500～1,000坪を想定 ・約15,000SKU ＜将来のキャリア＞ 西日本物流センター（広島県福山市）のみならず、同社事業の各種ロジスティクス対応を束ねる部門責任者へとステップアップするチャンスがあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、本社にて受入れ研修を受講後、西日本物流センターにて実業務に従事していただきます。センター移転プロジェクトがスタートした段階では、並行してプロジェクトへも参画いただき、新センターの設計、立ち上げにも従事していただきます。

【総務人事労務職】 総務部にて総務・採用・労務の業務をご経験に応じて対応いただきます。 具体的には、 総務系（各種備品や設備の管理、社内文書の作成や発信、社員の窓口業務など） 人事系（新卒、中途、派遣社員の求人対応、応募者の管理や面接調整、社員教育対応など） 労務系（給与計算、社会保険手続き、入退職管理など）