国内大手自動車メーカーで、車載システムの開発に関わっていただきます。　　　　　　　　　　　　 自動車の要とも呼ばれるエンジンやブレーキ、ステアリングなど、各製品の制御・組込みソフトウェア設計開発をお任せします。 自動車メーカーのエンジニアとともに、ソフトウェアの設計段階から試作、製造、検証まで幅広く関わります。 現在、自動車は自動運転化やハイブリッド化が一層進んでいくところ、次世代の自動車開発に携わるチャンスが多くあります。 ＜具体的には…＞ エンジニアリングサービス ハイブリットカーのモーター制御、エンジン電子制御ユニット（ECU）、先進運転支援システム（ADAS）等のソフト開発 開発環境…言語：C　／　ツール：静的解析ツール、動的解析ツール　／　制御開発用シミュレータ：HILS

＜発電所用機械部品（伸縮継手等）の設計・開発業務＞ ◎未経験者の方も応募可能です（理系学部卒の方） ●全国の各電力会社が保有する火力発電所に「火力発電用部品」を設計・製造・供給しています。 ●主に伸縮継手、鋼板製ダンパなどの設計をおこないます ●上記部品はすべてオーダメイドとなります ◎この度の求人は設計の基本（図面の読み方・書き方）やＣＡＤ操作の方法まで一から指導致します。 　イメージ的には2～３年かけてじっくりと基礎的な部品設計や開発を覚えて頂きます。 ◎一通り業務を覚えて頂いた後は、発電所に出向いて頂き、現地で技術指導をおこなって頂きます。 範囲は中国地方の他、九州～北海道までが対象となります。

【製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等】 具体的には、入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。 ※ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。

【製造エンジニア（西日本倉敷地区）】 製造エンジニアとして、以下の業務を担当して頂きます。 ・地球温暖化対策として、自動車を中心に化石燃料から電気へ移行が求められています。これに不可欠な鉄鋼製品として電磁鋼板のニーズが急速に高まっています。・その電磁鋼板を製造している部門において、お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当します。 具体的な業務 （１） 製造ラインの操業管理・マネジメント業務 （２） 製造ラインの能率／コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。 （３） 製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。 ※具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討 品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造／増強など　

【プラントエンジニア（機械／電気）】 ■製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務 ■設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理 製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【品質保証（西日本地区）】 鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。 具体的には、製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。 将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます。

【ＩＴ（アプリ）西日本地区】 2025年度までに約700億円を投じ、４製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めており、それに伴うアプリの企画・開発についても推進しております。そのため、ご経験に応じて(1)販売・ＳＣＭ (2)経理・購買 (3)生産システム のいずれかのアプリについてテーマから企画、ベンダー管理までをご担当いただきます。

【生産管理（西日本製鉄所）】 製鉄所内において、生産計画（生産・出荷）の策定や受注管理、進捗管理などをおこなっていただきます。 将来的には製品の知識をつけていただき、チームリーダーとして活躍していただくことを期待するポジションです。

【資材購買（西日本製鉄所）】 製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務を担当いただきます。 具体的には、鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品（生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等）を必要とします。資材部門は、資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務（見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文）や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務（材料管理業務）を行っています。 近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。 入社後まず、製鉄所の資材室に配属され、購買業務や材料管理業務を担当してもらいます。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。 将来は、購買部門の人材ローテーションとして、本社資材購買部門や他地区資材室への異動、管理者としてのマネジメント業務へのステップアップへもチャレンジしていただきたいと考えております。

主任～係長として、以下業務をお任せします。 ・決算業務（月次、四半期、中間、本決算） ・決算取り纏め ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・連結決算業務（海外子会社含む） ・海外子会社経理業務 ・財務会計(債権債務、固定資産など) ・管理会計(5社の子会社管理) ・監査に伴う資料作成　等 将来的には、課長としての活躍を期待しております。