自動車部品全般（ドア、排気の部品など）で使用する金型の製作関連業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・自動車部品（ドア・排気用部品など）の不具合項目作成 ・パネル精度確認 ・金型修正指示書・客先資料作成 ※金型製作のベースとなる解析や現場で測定などを行い、実際の製作は別部署にて実施します。 ※自社で使用する金型だけでなく、国内外問わず自動車部品メーカーの金型を供給します。 ≪入社後の研修≫ プレス技術課は特殊業務で経験が必要のため、 能力に応じて最初の半年間は設計で金型設計（CAE含む）での業務を経験していただき、 基礎的な知識を習得いただきます。

■売買仲介営業とは：マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■魅力ポイント ・不動産のプロフェッショナルへ： 他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ・反響型営業： 飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。 ・稼げる環境： 一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。 ・住友不動産グループの総合力： 売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。 ■教育体制 最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。 ■働く環境 ・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます ・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です ・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【研究開発職】 研究開発部門において、半導体レジスト材料のプロセス開発業務を担っていただきます。 入社後は、低メタル材料開発の立ち上げから参画いただき、ラボ検討～実生産まで幅広く携わっていただきたいと考えております。事業が軌道に乗った後は、半導体レジスト材料分野だけでなく、当社の他分野の研究開発業務に従事いただいたり、将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 ＜業務内容＞ （入社直後） ・低メタル化生産プロセスおよび製造環境の構築 ・半導体レジスト材料のラボ検討 ・生産技術部門と連携したパイロット試作・量産化検討など ＜製品分野＞ 半導体レジスト材料（レジスト用モノマー・レジスト用感光材・低メタル材料） ＜将来的に携わることが可能な業務＞ ・電子材料系の機能性材料に関する研究開発 ・医薬品に関する研究開発 ※働き方 ・有給休暇取得率：70％以上 ・離職率：10％未満 ・男性の育児休暇取得実績あり ・出張：あり

先輩社員に同行・同席し、OJTで住宅に関する知識や商談スキルをインプットし、お一人おひとりのお客様に向き合いながらマイホーム計画のヒアリングやご予算の相談やトータル的なご提案を行っていきます。 まずは、お客様のご予算や家族構成、理想の暮らし方などのご希望をヒアリングし現在の不満や不安な亊などを解消するご提案も行っていただきます。 また、設計士と共に間取りなどのヒアリングを行いプランを作成していきます。 プランと同時に内観・外観パース、水回り設備などをモニターに映しながらイメージをより現実に近い形でお客様にご提案します。また資金面でも建物価格だけではなく家づくりに必要な土地や住宅ローンなどの諸費用まで細かく資金全体の計画書を作成しご説明します。その他にも住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談なども行っていきます。将来は店長を目指していただき、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ◆SIMPLE NOTE 余計なものをそぎ落したシンプルなデザインが特徴。「ただ美しい」だけではない生活を踏まえた機能美を心がけ開放感や日当たりの良さ、子育てのしやすさも考えた家づくりで新たなニーズを掴み依頼が増加しています。 ◆SORA HOUSE 6つの広さ×好みの間取り×4つのスタイル・3つのカラーで4800パターンの中から自由度の高い家づくりが可能。高品質な構造＆設備を搭載しながら低価格を実現し20代・30代の若年層から注目が高まっています。 ◆シロとクロ 完全自由設計×高気密・高断熱、未来基準を標準仕様にした超高性能住宅。「性能」×「価格」×「デザイン」にこだわった完全自由設計のお家を価格が分かりやすい完全定額制で提供します。

働く女性向けのしごと服の商品企画・デザインの業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・新商品コンセプト作成（マーケティング含む） ・デザイン画作成（素材選定） ・価格設定 ・展示会開催 ・商品説明　等 新商品（春夏・秋冬）を担当しながら、その他で感度の高いお客様からのご要望に 添った別注案件として、デザイン画や素材選定の上での企画書を作成し、営業担当 や販売代理店と同行しユーザー企業にプレゼンテーションを行う機会も増えています。

・3PL事業の確立と拡大 ・現状把握と課題点・解決策の立案・導入 ・物流戦略の立案及び体制構築の推進

既存の取引先（製造業）を中心に取扱製品（工業用シール製品等）を販売する営業職をおまかせします。 ＜具体的には＞ ・国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業 ・各プラントにおける問題解決のため、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務 ・製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動 ※同社は国内に6社しかない米国チェスタートン社の販売代理店として最大規模を誇っています。 ※国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり、日本のモノづくりを支えています。 ※他社と一線を画した独自性の高い製品を提供しており、業界内でも認知度や優位性の高い製品を取り扱っております。

既存の取引先（製造業）を中心に取扱製品（工業用シール製品等）を販売する営業職をおまかせします。 ＜具体的には＞ ・国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業 ・各プラントにおける問題解決のため、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務 ・製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動 ※同社は国内に6社しかない米国チェスタートン社の販売代理店として最大規模を誇っています。 ※国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり、日本のモノづくりを支えています。 ※他社と一線を画した独自性の高い製品を提供しており、業界内でも認知度や優位性の高い製品を取り扱っております。

番頭役として、会社の組織づくりをお任せします。 ・財務戦略の立案 ・予算・資金管理 ・資金調達(銀行融資など) ・余剰資金の運用(投資、M&Aなど) ・経営課題の抽出、経営者の補佐　等 社長は新規開拓や新規事業立案を先頭に立って行っております。 企業拡大に合わせ、攻めに加え社内体制を守る番頭役が必要となっています。 社内の状況を見極め社長に対応策を提案し、課題を一つ一つ改善を行う事で 企業成長を実現に導いて頂きます。