商品コンセプト、戦略を企画立案し、 自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・メニュー、料理開発 ・商品企画、開発の起案 ・商品販売計画の起案、商品売上数値管理 ・原材料の調達、原産国・提携工場の選定 ・生産・品質管理工程の管理、指導 主に洋食(和食、パン以外)のメニュー、商品企画・開発をお願いします。

■アスリートや体育会出身者への新卒・中途採用支援を行っていただきます。 ・採用を検討されている企業への営業活動と、アドバイザーとしての面談活動がメイン。 ・新卒領域においては、イベントや合同説明会の企画運営。 ・大学への訪問活動、部活動の指導者との面談等。 【具体的な仕事の内容】 ・企業・候補者とのメール対応 ・新規架電 ・アポイント準備 ・転職希望者との面談→求人紹介 ・面接前後のフォロー活動など 【研修について】 ・入社後3か月程度、大阪エリア等での研修可能性あり。

小売店、建設会社や遊戯施設、ビル管理会社に対し、照明（ランプ、ＬＥＤ、サイン）のデザイン設計業務に携わっていただきます。　　　 お客様へデザインについてプレゼンもしていただきます。　　　　　　　　　　　

【生産技術】 リーダー候補として、調整や組立、工程管理など生産技術全般の業務を担って頂きます。 具体的には、高周波電源装置の工程管理、調整業務・製品の組立及び調整、出荷前試験・手順書作成など事務全般

【人事・労務職】 人事（労務管理、人事管理）に関わる業務全般を担当してもらいます。 〈具体的には〉 ・勤怠管理 ⇒職員の出退勤の就業状況の把握、残業時間、有給休暇等の管理を行います。 ・給与計算 ⇒職員へ支払う毎月の給与、賞与、年末調整の計算を行います。 ・社会保険業務 ⇒毎月の資格取得喪失者の手続き、随時改定、被扶養者の加入手続き等を行います。 ・人事管理 ⇒入社手続き、退職手続き、休職者のフォロー等を行います。 ・教育 ⇒各種研修の準備、研修当日の運営を行います。 ・人事制度設計 ⇒給与制度、評価制度の構築、改定を行います。 ■魅力：職員一人ひとりと関われる仕事です。

■管理部門においての社内SEを中心にお任せします。総務・人事・経理・社内システム等で構成されている部門において、システム担当と並行して複数ミッションをご担当いただく可能性もあります。 【具体的には】 ・社内システム運営をメインとしたネットワークや情報端末の管理・保守 ・外部システムベンダーとの折衝や管理 ・セキュリティ対策やクラウド運用等必要となる施策の検討/導入

【総務人事業務】 本社での総務人事業務を担当していただきます。 具体的業務内容：労務関係（給与計算・社会保険対応・福利厚生・規定管理・労使関係対応） 採用（人員計画立案・会社説明・社会研修企画運営） 人事（制度企画運用）など

グループのサステナビリティ全般に関する統括、企画、推進、情報開示等の業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・全社カーボンニュートラル戦略の策定、推進 ・海外拠点を含む石﨑グループの環境に関する業務指導 ・CO2をはじめとする環境関連指標の算定、削減施策の立案、実行推進 ・環境会議の事務局（拠点事務局取りまとめ） ・内部監査員の育成

道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。 道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。 橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 ≪具体的には≫ 1．道路分野におけるコンサルティング ～交通計画～ ・将来の道路網計画に関わるプランニング ・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 ・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 ・公共交通計画 ～道路設計～ ・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含） ・現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計 ・現道の法面防災点検、防災設計 2．橋梁分野におけるコンサルティング ・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計 ※道路分野で1名、橋梁分野で1名の採用予定です。

自治体向け公共事業や小売り業向けにインフラエンジニアとして、ネットワークやサーバの構築から運用業務に携わっていただきます。 顧客からの直請け案件になるため、上流工程から一貫して関わることが可能です。 Windowsサーバが中心ですが、一部Linuxもあります。