【業務詳細】 ・日次・月次・年次決算処理 ・伝票仕訳・起票 ・経費精算 ・財務戦略全般（将来的に担当） ・経理業務等における業務改善提案など ◎これまでの経験を生かし、取り組みたいこと、改善すべき点などがあれば、積極的に意見具申頂くことを期待します。

総務人事部に属し主に人事部門を担当していただきます。 ゼネラルマネージャーの直下でプレイングマネージャーもしくは、プレイヤーとして以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き（加入、脱退手続き） ・従業員入社退社手続き ・勤怠管理 ・各種助成金の情報収集、申請業務　　 ・教育、研修の実施など ※経験によって、課長、係長、一般職のいずれかにて採用。経験の浅い方でもゼネラルマネージャーが丁寧な指導を実施するためご安心ください。

将来の幹部候補として、食品軽量容器の商品開発(プラスチック製品/紙製品)をお任せします。 ・新商品の開発 ・市場調査、営業同行 ・営業支援(PB商品の開発) ※取引先は全国になるため出張を伴います(日帰り～2・3泊程度)。 　展示会への出展では自社商品のPR活動を行っていただきます。 近年売上100億円を突破し今後も業績は拡大する見込み。150億円、200億円という今後の更なる事業拡大に向け、次世代を見据えた開発部門の体制構築が重要ミッションとなっています。お客様のニーズに合った商品開発、環境に優しい新商品の開発など、変化する価値観とニーズを見定め、新たな価値を生み出していく、事業の根幹となる社長直下の最重要ポジションで将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。

将来の幹部候補として、下記業務をお任せします。 ・取引先の問屋に対して商品の企画・提案営業　等 提案内容としては、通年や季節ごとの既存商品の提案、新商品の提案を想定しております。ルートセールスで既存の問屋を訪問し、新商品の紹介を行う直行直帰型の営業スタイルです。製造工場を有しているため、企業別の商品用の容器開発がある場合は商品開発と一緒に活動することもあります。 受注後の処理については本社営業事務が対応するので、営業に専念できる環境です。社用車・ノートPC・携帯電話は貸与となります。 近年売上100億円を突破し今後も業績は拡大する見込み。150億円、200億円という今後の更なる事業拡大に向け、次世代を見据えた営業部門の体制構築が重要ミッションとなっています。将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。

生産計画を立て、それに基づいて原材料の発注から工場でのラインの稼働計画を立てるなど下記業務をお任せします。 ・生産計画の作成　 ・生産プロセス管理　 ・品質管理　 ・在庫管理 ・コスト管理　 ・データ分析　 ・安全管理　 ・改善活動　等 製造部門(製造工程)の「司令塔」として、生産計画の立案、現場状況とデータを元に最適解を導きます。工場に対しての生産指示や定期的な在庫管理、機器の保全など工場と連携しながら進めていきます。将来的には、取引先との価格交渉を伴う購買や仕入れの業務も行っていただきます。 近年売上100億円を突破し今後も業績は拡大する見込み。150億円、200億円という今後の更なる事業拡大に向け、製造部門の体制強化が重要ミッションとなっています。将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。

システム管理者として、社内システムの円滑な運用を担い、ネットワーク環境の構築・保守・運用をお任せします。 【具体的には】 ・システム障害対応・復旧 ・サーバー/ネットワーク機器の監視・保守・最適化 ・情報セキュリティ対策の立案・実施 ・社内ヘルプデスク対応・サポート　等 ※ITインフラ全体を強固に支えていただく重要なポジションとなります 　将来の幹部候補としての活躍を期待しております

人材紹介コンサルタントとして、中途採用を検討している地元企業を訪問し、各企業が抱える人材ニーズを掘り起こします。 企業の経営課題や成長戦略を理解し、最適な人材の提案を行います。 また、求職者との面談を通じて、キャリア目標やスキル、経験を詳しく把握します。 求職者の希望や適性を考慮し、最適な求人情報を提供します。 求人企業と求職者のニーズをマッチングさせ、双方にとって最適な雇用関係を築くサポートを行います。 地元企業と強固な絆を持つ地方銀行の強みを活かし、地域に密着した活動を展開します。 ※入社当初は先輩社員に同行しヒアリングのポイントなど学んでいただきますので、未経験でも安心です。 ※求人情報は、各営業店からトスアップされますので、基本的に新規開拓営業を行うことはありません。

【人事・労務領域の業務を担当いただきます】 ＜人事領域＞ ・採用活動:採用計画の策定、募集、選考 ・人材育成:研修の企画・実施 ・人事評価制度:評価制度の設計 ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険手続き ・福利厚生:各種福利厚生制度の管理 ・安全衛生管理

主任～課長として、下記業務をお任せします。 ・現金出納業務 ・伝票処理、請求書対応 ・管理会計 ・月次年次決算 ・月次試算表の作成 ・グループ子会社の管理　等 事業成長に伴い、旧来の税理士依存型決算から自社決算への変革、 科目基準等基盤整備と更なる事業成長に向けた早期意思決定支援 として月次決算早期化と管理会計高度化に取り組んでいる。

募集から入社手続きまで一連の流れをお任せします。 ■中途採用 ・媒体、採用手法選定、求人票の作成、応募管理 ・面接、合否対応、入社手続き、入社後フォロー　等 以下はサポート程度を想定していおります。 ■新卒採用 ・媒体、採用手法選定、応募管理 ・学内イベント・各種イベントの実施、インターンシップ ・面接、合否対応、入社手続き、入社後フォロー　等