【総務人事（企画総合職）】 総務人事の業務を担当していただきます。 具体的な業務内容として、労政企画・労務管理・安全衛生管理・教育/研修制度の企画立案、運用・ 倫理遵法管理・人員管理・人事処遇制度の運用・勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務・ 労働基準監督署対応・新卒/中途採用業務・雇用契約管理など

【営業職（企画総合職）】 産業用電流センサの営業職を担当していただきます。 具体的な業務内容として、電流センサ生産企画業務・産業用電流センサの拡販、 新規顧客の開拓・産業用電流センサのプロモーション企画立案、取り纏め・ 展示会出展企画立案、取り纏め・顧客への変更申請、生産中止業務の取り纏めなど

【経理職（総合企画職）】 本社経理部門にて経理業務を担当いただきます。 具体的には、銀行関連支払業務（仕訳起票含む）・資金計画（月例）・外貨建て取引管理（仕訳、帳簿作成）・月次決算（売掛金、買掛金計上処理、連結データ作成）・起業費管理（オーダー発令管理、計上処理、BS残高試算）・棚卸資産、固定資産実地立ち会い、報告書作成など

【資材・購買（企画総合職）】 資材・購買の業務を担当していただきます。 具体的な業務内容として、調達部品の手当・調達部品の納期管理・調達部品の原価低減推進・ 仕入先管理・計上通知書作成・生産管理システム管理・下請事業者遵法管理・ ISO9001、ISO14001対応など

【設計開発職】 半導体を使用した製品の開発・設計を担当いただきます。 具体的には、電流センサ（車載用・産業用）の開発・設計、構造設計（モールド金型設計等）、試作品製作、試作品評価など

募集から入社手続きまで一連の流れをお任せします。 ■中途採用 ・媒体、採用手法選定、求人票の作成、応募管理 ・面接、合否対応、入社手続き、入社後フォロー　等 以下はサポート程度を想定していおります。 ■新卒採用 ・媒体、採用手法選定、応募管理 ・学内イベント・各種イベントの実施、インターンシップ ・面接、合否対応、入社手続き、入社後フォロー　等

■キャッシュレスの戦略企画、推進 ■クレジットの戦略企画、商品企画、推進 ■キャッシュレス・クレジットの推進、収益増加 ■推進担当人材の育成

【採用・人財育成】 下記の業務を担っていただきます。 ・大学、短大・専門学校および高校の新卒者採用に向けた募集・採用活動。 ・内定者（内々定者）へのフォロー活動。内定式などのイベント企画・運営。 ・定着率向上のための方策の立案と、欠員に対する機動的な中途採用活動。 ・新入社員研修、年齢別・階層別研修などの準備・運営、リニューアル案の立案。 ・社員の資格取得と、法制度変更時の対応方法やコンプライアンスの周知徹底などの啓蒙活動。 ・新卒採用、定着率向上に有効な広報活動、SNS等での情報発信 （詳細・補足） ・当社グループは沖縄県を除く全国に事業所があるため、各拠点の近隣地域からの採用もある。 ・重点採用地域（関東、中部、関西）にある大学などへのリクルート活動と合同説明会等への参加。 ・新卒者採用等に有効となる企業ブランド向上策の立案。 ・時代の流れにともなう学生気質の変化に対して、内定時、入社後のフォロー等に柔軟に対応するための方策立案。 ・特に新卒、中途採用者とのコミュニケーションを取り、良き相談相手となる。 ・各種研修の運営における研修生の旅券・宿泊先の手配や、外部講師招聘の準備など。 ・経験値を生かして、グループ全社が発展できる、積極的な意見具申。

【職務概要】 関係先とコミュニケーションを行い、環境安全に係る法規情報と当局認可に係る手続き法規の入手及び、認可手続きに沿った社内対応を実施して、国内認可取得を推進する。 【業務詳細】 国内の自動車の環境安全規制と当局認可に係わる以下の業務 (1) 環境・安全規制に関する情報収集・渉外活動 ・規制案や正式決定された規制(法文)の入手 ・規制概要の把握と関連部門等への情報展開 ・規制内容の不明点について当局への確認 　 (2) 国内の認可取得業務 ・自動車の仕様情報や試験成績書等を社内関係部署から入手 ・政府が定める様式にて認可申請書の準備 ・認可申請書の作成と国交省への申請及び認証試験対応業務 入社後は上記の記載内容において、本人の希望やお任せできる業務から取り組んでいただき、いずれは全業務担当いただくことを期待します。 【ポジションミッション】 ・安心安全なクルマを提供するために様々な基準を満たしているかという認証業務は完成車メーカーの根幹であり、正しく法規を理解し遂行する事で、お客様や社会から信頼を得る。 ・先進技術関連の認証試験の内容は一部メーカーが決めることとなっており、自動車開発において法規認証の業務経験や知見を活かしながら、開発部門と話し合いながら認証試験の内容決定に貢献して頂く。 ・法規認証業務は、企画/開発部門と密に関わっており、開発の初期段階から車が完成した後の工程まで関連しており、自動車製造の全工程において重要な役割である。必要とされる正確な情報を収集し、社内の関連部署へ展開することが本ポジションのミッションである。 【ポジション特徴】 ・多くの関係先との連携が必要で、社内外問わず人脈構築ができる。 ・認可を取得するという手続きのなかで、安心・安全をお客様に届けている事を実感できる。 ・希望の方は海外転勤のチャンスがあり、グローバルに活躍いただくことが可能。 ・当局との折衝においては、業界団体としての活動もあり、同業他社との交流機会がある。 【部門ミッション】 自動車業界が100年に一度と言われる変革期を迎え、クルマは電動化技術や自動運転技術、通信技術など様々な新技術の採用が進んでいる。そのような自動車を商品として販売するため、最低限守るべきルールや販売するための許可（認可）を得るための法規も技術の進化に合わせて変化している。このような変化に臨機応変に対応し、車両認可法規に関する情報を入手、分析の上、自動車の仕様に反映させる為の社内関連部門への情報発信を行う。更に昨今は、法令順守、不正防止の観点より、法規に合わせて正しく業務を遂行する事が求められており、法規の要求事項、認可の手続きを正しく理解し、社内展開を行い業務整備を実施する事で、当局や社会からの信頼を得る。

課長もしくは課長候補として、建築付帯設備(電気)の設計・積算業務をお任せします。 ■お客様のニーズに応えられる機器選定 ■お客様の使い勝手を考えた機器設置 ■お客様の将来を考えた総合設備設計 ■施工図の確認・承認、工程内検査、完成検査　 ■人材育成　等 ※監理業務のみで、工事作業は発生しません。 【実　績】 ■幼稚園・保育園・学校 ■生産・物流 ■医療・福祉施設 ■商業施設、共同住宅 ■文化施設、伝統建築等 ※オフィスビルや医療・福祉施設、教育施設、工場など、多種多様な規模・用途の建築物の設備を手がけられる環境はゼネコンならでは。クオリティの高い技術に携わることができます。