法人顧客へ営業活動、新規開拓を行います。 住建事業部では、環境、脱炭素、健康、バリアフリーなどをキーワードに住宅、非住宅市場の元請会社などに新しい商品やシステムをトータルに提案しています。 また、住宅、非住宅市場にZEHや最適なエネルギーソリューション提案なども行っています。 実務では対応スピード、マルチタスクをこなす力が求められ、一方で営業としての誠実さ謙虚さも重要になってくる業務です。

●教育研修担当として以下の業務に従事いただきます。 ・ビジネスマナー研修 ・階層別研修（一般職～管理職） ・ダイバーシティ研修 ・女性活躍推進研修 ・昇給試験の企画・運営（課題解決シートの作成や昇給基準の検討など） （語学（英語）研修は専任者が実施するため業務には含まれません） ＊上記以外にも社内状況や情勢に合わせたテーマ別研修の企画・運営をお願いします。 　研修ゴールの設定、研修プログラムの設計、講師選定、運営、効果測定など

工場内における生産工程の技術改善に関する業務 現場製造機械等の保守及び軽微な修繕作業または業者対応

・受託先管理組合との総会、理事会等の事前準備、議事録作成、管理報告書の作成 ・入居者からの指摘事項の解決業務 ・管理人の指導・教育 ※1人当たり10棟以下の管理を行っています。

【R&Dセンター運用要員】 水素エンジン研究開発センターおよび船舶用水素ステーションにおける高圧水素ガスの調達、管理業務、関連設備の運用、維持管理、当社機器を活用したイベントなどにおける水素ガスの取り扱い業務など

【管理スタッフ】 JFE西日本製鉄所（福山地区）構内にて、総合職としての業務を担っていただきます。具体的には、安全衛生関連の書類作成、安全管理（現場パトロール）、衛生管理（作業員の定期健康診断受診など）、元請け安全衛生会議対応など。

■同社の中核であるカーディーラー事業にて、店舗での販売・営業職をお任せします。 【業務内容詳細】 ・お客様の接客およびニーズの聞き取り ・販促のためのプロモーション、イベント企画 ・製品(自動車)提案 ・車検点検のご案内および引き取り納車 ・リース・保険など自動車販売に関した提案 ・購入後のアフターフォローなど

●製造部製造1課（かまぼこ製造部門）で課長またはリーダーとして、課の人員のマネジメント・指示出しをしていただきます。 部門マネジメントなどの経験を活かして、食品製造部門の管理・取り組み、より効率的な製造体制の構築に貢献して頂きたい。 　※製造1課（人員15～20名程度） 生産計画に基づき主力製品である揚げ物・蒲鉾・ちくわ・蒸し物の製造ライン（人・設備）の管理を行っていただきます。 製造ラインは揚げ物2ラインと各1ラインずつの計5ラインあり、その全てのライン管理をお願いします。 基本的に生産計画は他の課（2課：包装・出荷・配送）が行いますが、日々生産可能数量・人員・稼働設備などの状況を踏まえ、2課と調整を行います。 また、必要に応じ製造ラインにも入っていただき、実際の製造にも携わっていただきます。 設備に関しては簡単なメンテナンスもお願いしますが、大掛かりな修繕が必要な場合は、メーカーとの調整を行っていただき、早期の復旧を目指します（※設備は複雑ではないため徐々に覚えていただけるものとなりますので、ご安心ください）。 ※製造1課は日勤のみとなり夜間製造は行っていません。 課長もしくはリーダーとしてまずは1課の生産性の改善を行い、ゆくゆくは部長としてご活躍いただくことを期待しています。 さらに将来的には、2課及び3課（冷凍食品・レトルト）での経験も積んでいただき、最終的には工場全体を管理する幹部社員として経営に携わっていただきたいとも考えています。

番頭役として、会社の組織づくりをお任せします。 ・財務戦略の立案 ・予算・資金管理 ・資金調達(銀行融資など) ・余剰資金の運用(投資、M&Aなど) ・経営課題の抽出、経営者の補佐　等 社長は新規開拓や新規事業立案を先頭に立って行っております。 企業拡大に合わせ、攻めに加え社内体制を守る番頭役が必要となっています。 社内の状況を見極め社長に対応策を提案し、課題を一つ一つ改善を行う事で 企業成長を実現に導いて頂きます。

ボート、ヨット、水上オートバイ、漁船等への艤装、試運転、回航 船舶、エンジンなどの修理、メンテナンス、法定点検 マリーナでの船舶等の揚降 マリーナ内における運営業務 ＊小型船舶免許をお持ちでない方は会社負担にて取得いただきます。 ＊入社後はヤマハにて研修を受けていただきますので、未経験でも安心です。 ※将来的にはハーバーマスターとなっていただき船舶全体の管理、人材育成などマネジメントを期待します。