■経理･総務業務等に従事いただきます。 月次・本決算業務、年末調整業務、小口現金管理、給与計算、仕訳業務、振込処理手続き業務、入退社手続き業務、スタッフ育成等、経理・総務に関する業務全般（備品購入やIT関連（ハード・ソフト）の導入対応なども含む） ※銀行対応や資金繰りについては社長が行う為、業務には含まれておりません。

ホールディングスにおける、財務経理業務全般・仕訳の作成・債権債務管理・資金繰り管理補助・月次及び年次決算業務（グループ会社の決算含む）・その他経理・総務業務など、ご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜現在取り組んでいる新規事業＞ 現状飲食事業として　JPタワー広島２階にフードホール事業を運営予定。「集う」事業の一環として空間づくりを主導し、人が集まる場作りを構築・コンサル事業として理念浸透、インナーブランディングの取組などを実施。自社の人材育成などのノウハウを外部へ展開・遊休地、空き家などの活用を想定したストックビジネスの立ち上げ等。 ※実際の事業立ち上げについては社内の若手と PJ を組みながらアイデア交換や実行支援の協力を得ながら進めます。大手アパレルメーカーとのコラボ事業等も若手社員の提案から実現に向けて現在推進しております。良いアイデアであれば、年令、経験に関係なく、取り上げられる文化です。

ホールディングスにおける、人事総務業務般 ・人事労務全般の事務処理（労務の割合高い）、専用システム入力等 ・採用業務他 ・その他人事 ・総務業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜現在取り組んでいる新規事業＞ 現状飲食事業として　JPタワー広島２階にフードホール事業を運営予定。「集う」事業の一環として空間づくりを主導し、人が集まる場作りを構築・コンサル事業として理念浸透、インナーブランディングの取組などを実施。自社の人材育成などのノウハウを外部へ展開・遊休地、空き家などの活用を想定したストックビジネスの立ち上げ等。 ※実際の事業立ち上げについては社内の若手と PJ を組みながらアイデア交換や実行支援の協力を得ながら進めます。大手アパレルメーカーとのコラボ事業等も若手社員の提案から実現に向けて現在推進しております。良いアイデアであれば、年令、経験に関係なく、取り上げられる文化です。

◎タービン・ポンプ・ボイラーに関わる各種金属部品の製造を担当いただきます。 主にマシニング加工機を使用し、金属部品の加工を担当していただきます。 ■使用機種： 五面加工機／マシニング・ＮＣ／汎用旋盤／レーザー加工機／プレス加工機／溶接／製缶などを使用し、 ワンストップで加工製造を行います。 「機械加工のプロフェッショナル」として技術を極めて頂くのもOK、人をまとめることに長けている方は生産管理やマネジメントを行って頂くのもOKと、ご自身でキャリアを選択して頂けます。 ■工場メンバー構成： ・現在23名程度が在籍し、以下の4チームに分かれ、それぞれに課長がまとめています。 （1）マシニングチーム（2）旋盤チーム（3）溶接チーム（4）設計企画チーム ・メンバーは20～60代と幅広く、年齢に関係なく活躍されています。 ・2017年に設立された工場は最新機器を備え、清潔な環境で仕事に従事できます。 ■将来の展望について： 現在、カーボンニュートラル＝脱炭素に向けた新たな取り組みをしています。水素やアンモニアといった新しい熱源を使った発電施設の企画が進んでおり、同社もそれに対応したタービンやポンプ部品の製作を進めています。 また途上国においてはタービンの潜在的ニーズは旺盛、輸出含めた業績は好調です。更なる工場の増設や、社員増員、福利厚生の充実など、企業としての成長フェーズに入っております。

【一級建築士】 ・商業施設（店舗）の設計の企画・設計業務 ・出店検討時のラフ検討（店舗として成立するかの事前検討） ・工事監理 ・不動産デベロッパー、家主、地主等への設計資料作成 ・店舗予算及び店舗オープンまでのマネジメント（予算管理～スケジュール管理ほか） 【募集背景】 ・来年定年退職を控えた1級建築士の社員の方の欠員補充です。 【会社の特徴】 当社の主なお客さまは、総合スーパー（GMS）、ショッピングセンター（ＳＣ）といった流通・チェーンストア業界の企業が多く、施設・店舗規模も大小様ざまです。お客さまから出店候補地のリサーチやテナント誘致依頼等も引き受けています。

ロゴマーク制作、提案／HPのデザイン制作／その他、自社販促物等

購買担当として、下記業務をお願い致します。 ・購買、材料・消耗品の管理 ・総務全般　等

■同社の営業部門のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・営業部門の統括管理業務 ・営業企画業務 ・営業部門数値進捗管理、実践計画立案 ・営業メンバーの目標達成に向けた指導管理など

自動車部品メーカーの購買職として、主に以下の業務をお任せします。 ≪期待する役割≫ ・発注先の選定、見積もり対応、価格交渉・決定対応 ・既存取引先との折衝 ・各種仕入先の管理（価格改訂、仕入先VA活動、仕入先経営状況確認など） ・原価企画業務（新製品の原価率算出、単価変動理由の解析、課題製品の原価改善活動など） ・社内会議取りまとめ

＜JA広島信連内のＩＴ企画職＞ ・IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) ・ＪＡ各店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。 ・全社的な「ＤＸ推進」のかじ取り役として、業務内容をＩＴ視点から分析し、業務の最適化を推進して頂きます。 ●「総合職」としての採用となるため、将来的に以下の部門への異動・配属の可能性があります。 ・証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) ・融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) ・リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) ・資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) ・その他　経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ※上記職種は「事務職」となります。「営業職」への異動はありません。 ◎入社後の流れ： ・これまでのご経験に応じ、階層別・業務別研修、通信教育等、現場でのOJTや研修を予定しています。 ・業務上必要な各種資格取得に向けた助成制度を利用いただけます。 ◎評価制度： ・半期に一度の業績面談、および年に一度のキャリア面談がございます。 ◎キャリアパスについて： 入社後は、これまでのご経験を生かしていただくため、上記業務の専任担当として活躍いただきます。その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けていただきます。