幹部候補として以下の個人向け営業(反響営業)をお任せします。 ・県南エリアの販路拡大のための新規営業 ・営業部のマネジメント　等　 　※営業手法としては、反響営業になります。 　　展示場に来店したお客さまに対して魅力を伝えていただきます。 　※創業の地である勝央町や美作市を中心とした県北エリアにおいては、 　　知名度があるため盤石な地盤があるといえるが、岡山市や倉敷市を中心とした 　　県南エリアでは未だ市場が開拓できているとはいえる状況ではないため、 　　住宅事業において販路の拡大をお願いします。 　　

設計チーフとして、下記の建築設計・監理業務全般をお任せいたします。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・社内及びプロジェクトの取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理　等 計画期間、設計期間、工事期間と各プロセスを段階的に進めていただきます。 設計・監理→基本設計→実施設計→見積徴収・調整→確認申請→監理→メンテナンス ＜実績例＞ ■商業施設：店舗、自動車センターなど ■公共施設：小学校、区役所、消防署など ■住宅施設：マンション、市営住宅、集合団地など ■医療福祉施設：老人ホーム、病院など ■生産施設：研究所、工場、倉庫など

設計チーフとして、下記の建築設計・監理業務全般をお任せいたします。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・社内及びプロジェクトの取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理　等 計画期間、設計期間、工事期間と各プロセスを段階的に進めていただきます。 設計・監理→基本設計→実施設計→見積徴収・調整→確認申請→監理→メンテナンス ＜実績例＞ ■商業施設：店舗、自動車センターなど ■公共施設：小学校、区役所、消防署など ■住宅施設：マンション、市営住宅、集合団地など ■医療福祉施設：老人ホーム、病院など ■生産施設：研究所、工場、倉庫など

下記の土木施工管理をお任せいたします。 ・土木の工事現場監督 ・現場の工程管理、写真管理、安全管理 ・書類作成(PC使用） ・CAD、3Dでの作成提案など ※基本的には、県内の案件になるので県外出張は殆どありません ※将来的には、責任者として活躍していただきます

下記の建築施工管理をお任せいたします。 ・建築の工事現場監督 ・現場の工程管理、写真管理、安全管理 ・書類作成(PC使用） ・CAD、3Dでの作成 ・建築設計提案など ※基本的には、県内の案件になるので県外出張は殆どありません ※将来的には、責任者として活躍していただきます

地場工務店及び大手ゼネコンへの営業、見積り等をお願いします。 また受注した案件の現場管理まで一貫して対応して頂きます。

建築工事・建築補修工事における建築積算業務をお任せいたします。 ・建築工事に関係する積算業務 ・図面からの数量拾い出し ・内訳からの見積り ・各種工事における資料作成(PC使用） ※将来的には、責任者として活躍していただきます

設計チーフとして、下記の建築設計・監理業務全般をお任せいたします。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・社内及びプロジェクトの取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理　等 計画期間、設計期間、工事期間と各プロセスを段階的に進めていただきます。 設計・監理→基本設計→実施設計→見積徴収・調整→確認申請→監理→メンテナンス ＜実績例＞ ■商業施設：店舗、自動車センターなど ■公共施設：小学校、区役所、消防署など ■住宅施設：マンション、市営住宅、集合団地など ■医療福祉施設：老人ホーム、病院など ■生産施設：研究所、工場、倉庫など

課長若しくは部長として、建築設計・監理業務の受注に係る 営業や情報収集をお任せいたします。 ・行政、諸官庁協議 ・顧客満足度UPのための情報管理 ・クライアントとの打合せ、作図　等 製造業、運送保管業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の 幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、 新たな視点・視野で設計業務の受注につながる営業をお願いします。 ニーズをヒアリングして、技術力の提案を行っていただきます。

●RM先に対して総合ソリューション提案実施 RM業務の効率化・高度化に資する施策の実行、係内および他ラインとの連携（人材の指導育成を含む） RM先のソリューション提案向上のための営業店との連携、営業店指導 関連部署との連携による組織全体のソリューション提案力の向上に資する施策の立案と実行 RM先とのリレーション構築による投資銀行業務収益の獲得および預貸金等の銀行取引の拡大 RM先のソリューション提案向上のための営業店との連携・指導および他部・他ラインとの連携によるRM業務の効率化・高度化および人財育成 ＜経験・能力により以下の業務もお願いします＞ 配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード 将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援 組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮