【食品（海産加工品）製造現場の副責任者】 ＜業務内容＞ ・月次／週次／日次での生産計画の策定と実施 ・メンバーの教育およびマネジメント ・生産性向上、品質向上を目的とした生産ラインの仕様検討 ・原料・最終製品の在庫管理 ◎同社の主力商品である「ソフトふりかけ」は、瀬戸内原産の「ひじき」を使用し、 自然素材を生かして製造されています。通常の「ふりかけ」とは一線を画した商品で、 広島県内の百貨店を始め、首都圏の有名デパートにも卸され、多くの固定ファンの心を掴んでいます。

■同社で扱う理化学機器（各種分析機器・計測機器等）のカスタマイズをお願いします。 【職務詳細】：取引先である官公庁・大学、民間企業からのご要望に合わせ、理化学機器（メーカー品）のカスタマイズや、特注品の開発・設計・製造からアフターフォローまでを担当いただきます。 取扱う製品は、理化学機器から研究室用の棚やラック等の設備まで、幅広く対応します。 ＜業務の流れ＞ (1)必要に応じて営業担当と取引先企業へ同行訪問し、お客様のご要望をヒアリングし、メーカー製品をどのようにカスタマイズすれば、ご要望が実現するか考え、最適な方法を提案いただきます。 ↓ (2)設計業務（CADを使用して設計を行います。これまで製作した設計図面を参考にしながら、改良をいただきます。※CADの使用経験は問いません。） ↓ (3)電気配線等、設計図に基づいた製作　例：研究開発装置のタッチパネル（パネルをタッチしたらボタンが光るようにする等） ↓ (4)納品およびアフターフォロー ■所属先人員構成：現在、設計・製造部門は３名が在籍しております。 ■離職率が大変低く、勤続30年以上の社員も複数いらっしゃいます。 ■「時間単位」での有給消化も可能で、家族サービスや野球観戦など、個々の希望に対し柔軟に対応可能です。

【業務概要】 ・駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を担うポジションです。 【業務内容】 ・給与計算、所得税・住民税手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生・健康診断 ・入退社手続き ・その他人事労務に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討）など ■業務の魅力 ◎スキルアップ：同社は上場グループ全従業員（有期雇用含む）約8,000名の人事労務対応を行なっていますので、スケールの大きな業務に携わることができます。また、グループ企業や部署により様々な労働制があるため、労務の知識を活かし・さらにブラッシュアップをしてゆくことが可能なフィールドです。 ◎キャリアアップが可能：一部チームはグループマネージャーがリーダーを兼務しています。比較的早期にリーダー職を狙える体制であり、年齢や社歴を問わずを、能力と成果の双方で評価する風土です。

【広島オフィスの経理担当】 ＜業務内容＞ ・日次仕訳伝票の起票 ・現金・預金管理 ・従業員の経費精算 ・債権債務業務 ・売上・仕入れ管理 ・子会社決算（月次・四半期・年次） ・その他、経理に係るプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討） ・契約社員・アルバイト社員のマネジメント等 【入社後のキャリア】 ・ご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。 将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、 改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。 ・従業員5000名規模の上場グループの経理業務に携われます。 ・決算業務未経験OK！ご経験を活かしてさらに経理スペシャリストへのキャリアを積めるフィールドです。 ・経理事務スタッフと共に少数チームで業務を進めているため、若いうちからリーダー・マネジメントの経験も積めます。 ・業務改善提案がしやすい風通しの良い社風です。 また、東京への転勤を希望される場合は、財務・連結決算開示・海外経理などへの挑戦も可能です。 （本人同意のない転勤はありません）

【業務内容】 ・ 品質管理・および商品開発業務を担当していただきます。 同部門では、品質管理のための菌数検査・工場内衛生管理、一括表示対応や企画書の作成、お客様の要望に応じた商品開発（PB）・オリジナル商品開発（NB）、お客様サポートを行っております。 ・商品企画 ・企画書の作成 ・カスタマーサポート（出張有） ・部門のマネジメントの取りまとめを担っていただきます。 ◎同社の主力商品である「ソフトふりかけ」は、瀬戸内原産の「ひじき」を使用し、 自然素材を生かして製造されています。通常の「ふりかけ」とは一線を画した商品で、 広島県内の百貨店を始め、首都圏の有名デパートにも卸され、多くの固定ファンの心を掴んでいます。

◎業務概要： 法人取引先の事業承継ニーズを中心とした、資本政策にかかるコンサルティング業務（ファンド業務もしくはM&A業務） を担って頂きます。 2024年10月時点で計17名（うち管理職2名）体制にて活動。 ■採用背景： エクイティビジネス業務の高度化を進めるための専門人財を増員したいと考えております。またM&Aニーズは増加の一途であるため、M&A仲介業者やコンサル会社の台頭により競争も激化しており、M&A業務に精通した方にもジョイン頂きたいと考えております。 ■業務詳細： ・ファンド業務の案件ソーシング及び投資後のハンズオン支援（将来的にはより専門性高い業務を担って頂くべく、ひろぎんキャピタルパートナーズへの出向も視野に入れております） ・M&Aにおける、案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務を担当頂きます。

＜業務内容＞ ■ペットフードを中心としたペット用品の営業および企画 ●営業エリアは広島を中心に既存の顧客を担当します。入社後、経験に応じて担当エリア を拡大して頂き、裁量を持って頂きます（慣れて頂いた後は宿泊込みの出張もあります） ●基本的に近郊は社用車で取引先をまわって頂く営業スタイルです。 ●商品配送や商品の積荷、受注状況やメールの確認、キャンペーン企画の立案 ■業務詳細： まずは行動計画を作成し、1週間のスケジュールを組み立てます。 ルート営業を行いながら顧客先に訪問し新商品のご案内やご提案、受発注、納品業務を行います。新規開拓はございません。 顧客の魅力的なお店づくりのサポートとしてPOPの作成や商品のディスプレイの仕方、イベントの企画などをご提案・アフターフォローを致します。また、毎年春に東京ビックサイトにて日本最大のペット業界向け国際見本市として高い注目を集める「インターペット」にオリジナルブランドの「ホワイトフォックス」で参加しています。（営業メンバーはイベントに参加頂きます） ◇主な顧客…ペット専門店、ペット用品販売店、トリミングサロンなど ◇担当エリア…中四国・九州をメインに全国。1泊・2泊の宿泊をを伴う出張がございます。 ※当面は中四国・九州をご担当頂くことを想定しております。首都圏など遠方は月1回程訪問致します。 ※遠隔地は公共交通機関での訪問となります。 ◇担当顧客数…約100社程ご担当頂きます。

＜発電所用機械部品（伸縮継手等）の設計・開発業務＞ ◎未経験者の方も応募可能です（理系学部卒の方） ●全国の各電力会社が保有する火力発電所に「火力発電用部品」を設計・製造・供給しています。 ●主に伸縮継手、鋼板製ダンパなどの設計をおこないます ●上記部品はすべてオーダメイドとなります ◎この度の求人は設計の基本（図面の読み方・書き方）やＣＡＤ操作の方法まで一から指導致します。 　イメージ的には2～３年かけてじっくりと基礎的な部品設計や開発を覚えて頂きます。 ◎一通り業務を覚えて頂いた後は、発電所に出向いて頂き、現地で技術指導をおこなって頂きます。 範囲は中国地方の他、九州～北海道までが対象となります。

【技術総合職（コンストラクター）】（現場施工管理、設計、ＣＡＤオペレータ） ◎これまでの職務経験や適性、ご希望などにより業務内容は決定します。 ●入社後、CADや測量、現場等での基礎研修を受けて頂き、本人の希望や適性 　に応じて担当職種を決定します。 【設計職】：主にJWCADを使用して建築図面を作成します。経験を積みながら設計のプロフェッショナルを目指して頂きます。お客様とプランの打ち合わせをお願いすることもあります。 【建築管理】：建築の一連の施工プロデユースがメインの業務となります。 ●各工程の内容把握、安全対策、写真撮影をおこない、現場の職長と打ち合わせ実施。 ●お客様や設計士と打合せをおこない、金額管理と発注業務をおこないます。 【ＣＡＤオペレーター】 ●ＪＷＣＡＤやパース用のソフトを使用し、プレゼン用の図面を作成します。

◎タービン・ポンプ・ボイラーに関わる各種金属部品の製造を担当いただきます。 主にマシニング加工機を使用し、金属部品の加工を担当していただきます。 ■使用機種： 五面加工機／マシニング・ＮＣ／汎用旋盤／レーザー加工機／プレス加工機／溶接／製缶などを使用し、 ワンストップで加工製造を行います。 「機械加工のプロフェッショナル」として技術を極めて頂くのもOK、人をまとめることに長けている方は生産管理やマネジメントを行って頂くのもOKと、ご自身でキャリアを選択して頂けます。 ■工場メンバー構成： ・現在23名程度が在籍し、以下の4チームに分かれ、それぞれに課長がまとめています。 （1）マシニングチーム（2）旋盤チーム（3）溶接チーム（4）設計企画チーム ・メンバーは20～60代と幅広く、年齢に関係なく活躍されています。 ・2017年に設立された工場は最新機器を備え、清潔な環境で仕事に従事できます。 ■将来の展望について： 現在、カーボンニュートラル＝脱炭素に向けた新たな取り組みをしています。水素やアンモニアといった新しい熱源を使った発電施設の企画が進んでおり、同社もそれに対応したタービンやポンプ部品の製作を進めています。 また途上国においてはタービンの潜在的ニーズは旺盛、輸出含めた業績は好調です。更なる工場の増設や、社員増員、福利厚生の充実など、企業としての成長フェーズに入っております。