株式会社フレスタホールディングス

300万円～500万円

広島県広島市安佐南区

食品スーパーマーケットの主任候補として、担当部門（青果・水産・精肉・惣菜・フロア）の実務およびマネジメントの担っていただきます。まずは、現場の基礎からスタートし、段階的にチーフ業務（マネジメント・数値管理）をお任せいたします。
・担当部門（青果・水産・精肉・惣菜・フロアなど）の接客・販売・レジ業務
・商品の発注、在庫管理、陳列、売場づくり

＜チーフ（リーダー）昇格後＞
・部門スタッフ（パート・アルバイト）のシフト管理や育成
・部門の売上、粗利益目標の進捗管理および生産性向上のための取組み
＜店長昇格後＞
・店舗全体の安全管理、品質管理および地域ニーズに合わせたサービス提案

※キャリアステップ
・一般社員（半年～１年）：売場づくり、商品発注、接客など現場の基礎を学びます。
・チーフ（リーダー）：部門の売上、利益管理やパート・アルバイトのシフト管理や育成を担います。
・店長・本部スタッフ：適正や希望に応じて、店舗全体の経営または本部専門職へ進みます。
※キャリア支援制度
・明確な昇進基準：次のステップへ進むための評価ラインが明文化されています。
・年１回の人事面談：人事管理者と１対１で向き合い、理想のキャリア構築を会社が直接バックアップします。　

＜必須要件＞
・営業や接客、販売などの人と接する業務のご経験や食品スーパーに興味のある方
＜歓迎要件＞
・小売業、サービス業、飲食業などでの接客や販売または店舗運営の実務経験をお持ちの方
・惣菜チーフの経験
・魚の調理スキルを保有している方

店舗主任候補
[サービス・流通系]

流通・小売・サービス

正社員

7:00－21:00 の間で実働８時間勤務　※変形労働時間制

年間休日：115日 ※2027年度より
シフト制（月９日～10日が休日）※週休２日制

同社グループは、お客様のライフスタイルに最適な商品やサービスを提供し、豊かで健康的な食生活の実現をお客様視点で実現します。一方で、自律した従業員の専門性を高め、企業グループ内での人財交流を進め、全従業員が主体的に成長を実感できる企業風土を目指します。また、ビジネスパートナーであるお取引先様とは、公正な取引を通じて正直な商売を実現します。そして、有機的なwin-winの関係構築の結果として、グループ各社の企業価値を最大化し、永続的に発展（革新）し続けることを最大の目的とします。同社グループはそれぞれの企業経営を尊重し、「透明性」「簡素化」「分権化」の確立したガバナンスを通じて、志を同じくする新たな参画企業も歓迎し、更なる創造力で社会に貢献し続ける「正直」な企業グループをめざして参ります。