株式会社テクノクラーツ

400万円～500万円

広島県広島市南区（広島駅エリア）

顧客が抱える技術者不足の課題に対して、同社の技術者を派遣する技術者派遣の法人営業ポジションです。

① 対技術者向け
技術者一人ひとりの“これから”を一緒に描きながら、最適なプロジェクトをご案内します。

■技術者の希望に合わせた案件提案：技術者のキャリアビジョンや得意分野、働き方の希望をしっかりと把握した上で、個々にマッチする最適な案件をご案内します。
■定期フォロー：稼働後も継続してフォローし、働きやすさやキャリアの方向性を確認します。
■技術者採用のサポート：技術者採用に向けた母集団形成の補助業務を一部お任せします。

② 対企業向け
主に広島県内の自動車・電気機器・通信機器などの製造業各社や設備設計会社など、技術者不足で悩む企業に向けた提案を行います。
既存顧客への手厚いフォローをはじめ、新規開拓まで幅広く担当していただきます。

■アポイント取得：「新しい設計案件が始まる」「人が足りない」など、企業のタイミングに合わせてご連絡します。
■商談：派遣人材の受入れ部門のご担当者とお話しし、必要なスキルや、今後の開発計画、チーム体制などをヒアリングします。
■提案・マッチング：ヒアリング内容をもとに、社内の技術者から最適な人材を推薦します。
■アフターフォロー：稼働後も企業を訪問し、追加のニーズや現場の状況を把握しながら関係を深めていきます。

＜入社後のフォロー体制＞
入社直後は、社長をはじめとした役員や管理職と一緒に既存顧客を中心とした営業同行からスタートします。
必要な業界知識は一から丁寧にお教えし、現場でも手厚くフォローしますのでご安心ください。
提案のコツや顧客との信頼関係の築き方を間近で吸収しながら、業務に慣れてきた段階で徐々に独り立ちを目指していただける環境です。

＜会社の方針・営業のスタンス＞
目標数字は設定しますが、無理なノルマはありません。
目標達成は大切ですが、同社では何より「技術者自身のキャリア形成」を重視しています。
そのため、営業担当の個人数字のために技術者を無理な案件へ配属するような営業は行いません。
「まずは技術者のため」という視点を大切にし、技術者に誠実に向き合う営業活動を期待しています。

＜必須＞営業経験（商材や営業スタイルは不問）
＜歓迎＞以下いずれかのご経験を有する方
・技術者派遣営業
・派遣営業（技術者派遣営業以外）
・技術者の採用面接
・技術者
＜求める人物像＞
・顧客、技術者双方と向き合い円滑な関係構築ができる方
・技術者のキャリア形成や成長支援に前向きに取り組める方

技術者派遣営業
[営業系]

流通・小売・サービス

正社員

09:00－18:00

完全週休二日制（土・日）※会社カレンダー
年間休日：121日

同社は、自動車産業をはじめとする大手メーカーのモノづくりを確かな技術力と人間力で支える、技術者ファーストの技術者派遣企業です。1人の技術者の同一顧客先での平均稼働期間が「10年10ヶ月」と、業界でも特筆すべき長期定着率を誇ります。派遣業界歴30年以上の代表による「技術者ファースト」の組織作りが根付いており、会社都合での無理な契約更新は一切行わず、技術者本人のキャリアや意向を最優先したアサインメントを徹底しています。