ヒロマツホールディングス株式会社

376万円～450万円

広島県広島市中区

入社直後は当社及びグループ会社の労務実務からスタートしますが、習得度や意欲に応じて、上流工程（就業規則改定や制度設計）の業務へステップアップしていただきます。

▼業務内容詳細
1.入社後はまずは当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。
・給与計算
・年末調整業務
・社会保険
・労働保険の手続き業務
・助成金
・給付金申請
・人員情報管理
2. 徐々にお任せする業務業務に余裕が出てきたら、先輩のサポートのもとで以下の業務にも挑戦します。
・就業規則の改定/修正（一からの構築ではなく、法改正などに合わせたブラッシュアップ）
3. 将来的なキャリアパス
入社1年後には、グループ会社１～2社程度を1人で担当し、年間の労務実務を主導できる状態を目指します。将来的には、グループ会社への「労務コンサルティング」「課題解決の提案」「制度の企画立案」など、上流工程へステップアップを目指していただきたいと考えております。

■教育体制
入社後は先輩社員とのOJTを中心にスタート。ミーティングへの同席などを通じて、業務の流れや提案のコツを丁寧にレクチャーします。

■必須条件
給与計算実務経験1年以上（業界・会社規模不問）
社労士資格取得を目指して勉強をしている方または社労士資格をお持ちの方
■歓迎条件
労務のプロフェッショナルとしてキャリアアップしたい方、提案力・自走力のある方

労務担当
[事務・管理系]

流通・小売・サービス

正社員

フレックスタイム制（フルフレックス） ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:30 ＜その他就業時間補足＞ 月末月初や年末調整時期に変動あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
第2・第4土曜、日祝、年末年始、個人休日（年10日程度）あり
年間休日:106日

2023年4月から株式会社広島マツダを中心としたグループ会社のホールディングス化に合わせて管理統括を中心としたホールディングス親会社。

【広島マツダ】広島を代表するマツダ発祥の地広島を中心に展開する基幹ディーラー。継続して経常黒字を出し続ける安定経営を実現。将来的に売上高500億円達成を目指すため、積極的に事業拡大と採用を強化している。