株式会社石崎ホールディングス

525万円～715万円

広島県広島市安芸区

入社後は経験に応じて労務/採用/教育の分野を担当して頂き、将来的には組織のマネジメントをお任せしたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
（労務）
・労務業務（給与計算、社保手続き、入退社手続き、年末調整、各種証明書発行、社員からの相談対応）
・人事制度の設計・導入や運用、就業規則の作成や改定
・人事システムの導入・運用
・労働組合対応　など
（採用/教育）
・新卒採用活動（会社説明会・インターンシップ対応、学校訪問、面接日程調整、内定者フォロー）
・キャリア採用活動（求人票作成、書類選考、各採用エージェントとの調整、面接日程調整）
・全社研修の企画運営（新入社員研修、昇格者研修、ハラスメント/メンタルヘルス研修）　など

その他、エンゲージメント向上や組織開発といった部門横断的なプロジェクトへの参画

＜必須＞
・人事領域の業務経験（労務/採用/教育のいずれかが3年以上）
・チームリーダー経験（少人数のチームマネジメント）

＜あれば尚望ましい要件＞
・人事システムの新規導入もしくは入れ替えの実績
・全社的な採用計画立案の実績
・全社的な教育計画立案の実績
・社員300人以上規模の企業での人事業務経験

人事職（労務/採用/教育）　※リーダークラス
[事務・管理系]

メーカー

正社員

08:00－17:00

年間休日121日
週休2日制（土日休み、会社カレンダーあり）

旧石崎本店は2022年4月1日をもって、ホールディングス体制へ移行し、自動車部品部門は株式会社ペンストン、建材部門は株式会社石崎本店、経営管理部門は株式会社石崎ホールディングスとなりました。株式会社石崎ホールディングスは、グループ全体を統括する会社として、株式会社ペンストン・株式会社石崎本店が事業を円滑に運営できるようにサポートしています。