株式会社あしたのチーム

500万円～850万円

岡山県、広島県、高知県、山口県、島根県、愛媛県、徳島県、香川県、鳥取県フルリモート可（日本）

中四国の企業向けに、独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題（人材育成・採用力・定着率向上・業績など）を解決する提案・サポートに携わっていただきます。
クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。
※一人当たり15～20社を担当していただきます。
※経営陣（社長）との直接の折衝がほとんどです。

・人事評価制度の構築や改善
・人事評価制度の運用支援
・人事業務プロセスの改革
・働き方改革を目的としたクラウド導入など

<業務の流れ>一例：
▼クライアントと打ち合わせ（完全オンラインで実施中）
サービスに興味をお持ちいただいたクライアントに対して、課題のヒアリングやサービスを説明（相談例：「リモートワーク導入のため人事評価制度をアップデートしたい」「幹部候補となる人材を育てたい」など）
▼クライアントの課題やビジョン等に基づいてHRTechサービスのご提案
クライアントの課題に基づいて、最適な評価制度の構築や導入におけるオンボーディング、運用について提案。中小企業にとって重要な意思決定になるため、受注までに3～4回の商談が必要となることが多いです。
▼サービス導入、運用支援
システム観点のサポートはもちろん、社内向けの制度説明会の実施などクライアントのニーズに合わせて支援。短期スパンで分析を行い、適したソリューションの提案と実行していきます。

経営層に向けた課題解決型のソリューション営業のご経験をお持ちの方

【あれば尚可】
HR業界での営業経験をお持ちの方
BPO業界での営業経験をお持ちの方

コンサルティングセールス
[営業系]

コンサルティング

正社員

9:00～18:00　※フレックスタイム制導入のため、標準労働時間

完全週休2日制（土日祝）　年間休日日数125日

ベンチャー、中小企業を対象に人事評価制度の構築〜運用までを手がけている企業です。
テクノロジーの力と組織課題の解決に貢献したい想いの力で、クライアントの組織に入り込み「働く人のがんばりと給与アップが連動する仕組み」を提供しています。
当社は導入から運用まで手厚くフォローするサービスを提供することによって、ベンチャー、中小企業から圧倒的な支持を得ています。
※導入企業数4,000社突破