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勤務地	岡山県岡山市南区
職種	営業事務
年収	300万円～400万円

仕事内容

・受注、発注処理・見積作成・書類作成・メール、電話、お問い合わせ対応お客様に一番近い距離でご要望に沿ったお見積書の提案や発注業務をお任せします。同社は営業すべてをWEBで行っており営業事務はその窓口スタッフとして大切な役割を担っています。全部署と関わりが深く社内の縁の下の力持ちとしてやりがいのあるお仕事です。

勤務地	岡山県倉敷市
職種	クレーン設備の保守エンジニア
年収	450万円～500万円

仕事内容

企業に訪問し、ホイストクレーンおよび他社製クレーンのアフターサービス業務を行っていただきます。＜具体的には＞・ホイストクレーン、大型クレーン及びその付帯電気設備の保守・定期点検・不具合対応、各種報告書の作成がメイン業務・改良提案、修繕計画の立案、実施 ※工事作業は協力会社に依頼します。 ※10m程度の高所における作業がございます。・出張頻度・期間：泊まりなし、日帰りで行ける範囲です。・訪問件数/日：基本1日1件～2件訪問、最大で3件程度・緊急呼出：基本なし・対応人数：1現場に付き２、３名で作業を行います

勤務地	岡山県倉敷市
職種	電気設計
年収	400万円～600万円

仕事内容

制御盤等の自動制御装置を製作するエンジニアとして、得意先のオーダーに応じた製品の設計・プログラミング～製作・納入までを行っていただきます。（一品一様のオーダーメイドスタイル）＜具体的には＞・電気図面の作成・PLCのラダープログラム作成・タッチパネルプログラム作成・作成したプログラムの現場での立上調整等＜業務の特徴＞・お客さまは地元企業をはじめ、旭化成、三菱自動車、マツダなど大手メーカーと取引を行っており、ハード・ソフトの設計から立ち上げまでを自社一貫で行うモノづくりに関わっていただきます。・基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、ライン改造や修理を担うこともあります。・海外、全国各地への出張が発生します。出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり）

勤務地	岡山県倉敷市
職種	人事労務（課長～次長候補）
年収	450万円～600万円

仕事内容

人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます＜具体的には＞・人事労務管理全般・給与計算・採用業務（新卒・中途）・人事制度運営、管理・人材育成・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理

勤務地	岡山県倉敷市
職種	経理（課長～次長候補）
年収	450万円～550万円

仕事内容

経理の責任者として経理業務全般を行って頂きます＜具体的には＞・現金出納、仕訳、伝票整理・月次、年次決算業務・税務業務・各事業所毎の経理業務の支援・経理業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理

勤務地	岡山県倉敷市
職種	機械加工（リーダー～部長候補）【未経験可】
年収	350万円～650万円

仕事内容

NC旋盤(中、大)、マシニングセンター、横中NC機、門型NC、五面加工機、クレーンを操作して、製缶品の加工や長尺の物、多品種小ロットの機械加工や組立作業を行っていただきます。＜具体的には＞・図面を見て生産管理部と打合せ・加工方法、手順等を確認しプログラム、加工方法の段取り段取りに沿って加工していき、組立・治具作り等業務の幅は広く、慣れてきたらお任せする業務を増やしていきます。ただ機械を扱うだけでなく製品素材の準備・加工や、それぞれの機械によって生じる微妙なずれの調整、完成した製品の品質管理など製品製造に広く関わるお仕事です。未経験の方にも丁寧に指導致します。

勤務地	広島県福山市
職種	電力量計品質保証
年収	600万円～1,100万円

仕事内容

【電力量計品質保証】電子式電力量計の品質保証企画推進及び開発評価業務推進と取り纏め具体的には、 (1)製品開発工程におけるデザインレビュー等への参加 (2)QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成 (3)評価進捗管理及び試験成績書の照査 (4)大口顧客との合同試験対応 (5)関連部門との調整

勤務地	広島県広島市
職種	経理課長
年収	500万円～700万円

仕事内容

■経理課長として経理実務とマネジメントをお任せいたします。【具体的には】・現預金管理・入出金管理・仕訳入力・売掛金買掛金管理・伝票整理、起票・月次（試算表）、四半期、年次決算業務・債権債務管理、管理会計・金融機関の折衝・メンバーマネジメント（メンバー7名）

勤務地	広島県広島市中区
職種	人事労務
年収	462万円～545万円

仕事内容

【業務概要】・駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を担うポジションです。【業務内容】・給与計算、所得税・住民税手続き・社会保険手続き・勤怠管理・福利厚生・健康診断・入退社手続き・その他人事労務に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討）など ■業務の魅力 ◎スキルアップ：同社は上場グループ全従業員（有期雇用含む）約8,000名の人事労務対応を行なっていますので、スケールの大きな業務に携わることができます。また、グループ企業や部署により様々な労働制があるため、労務の知識を活かし・さらにブラッシュアップをしてゆくことが可能なフィールドです。 ◎キャリアアップが可能：一部チームはグループマネージャーがリーダーを兼務しています。比較的早期にリーダー職を狙える体制であり、年齢や社歴を問わずを、能力と成果の双方で評価する風土です。

勤務地	広島県広島市中区
職種	経理担当
年収	462万円～545万円

仕事内容

【広島オフィスの経理担当】＜業務内容＞・日次仕訳伝票の起票・現金・預金管理・従業員の経費精算・債権債務業務・売上・仕入れ管理・子会社決算（月次・四半期・年次）・その他、経理に係るプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討）・契約社員・アルバイト社員のマネジメント等【入社後のキャリア】・ご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。・従業員5000名規模の上場グループの経理業務に携われます。・決算業務未経験OK！ご経験を活かしてさらに経理スペシャリストへのキャリアを積めるフィールドです。・経理事務スタッフと共に少数チームで業務を進めているため、若いうちからリーダー・マネジメントの経験も積めます。・業務改善提案がしやすい風通しの良い社風です。また、東京への転勤を希望される場合は、財務・連結決算開示・海外経理などへの挑戦も可能です。（本人同意のない転勤はありません）