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該当の求人数 718 件中 171~180件 を表示

求人No.JOB23739

【広島市】機器専門商社でシステム営業 未経験活躍中

勤務地 広島県広島市西区
職種 システム営業(未経験可)
年収 330万円~370万円
仕事内容

【具体的な業務内容】 ・お客様の現場にレーザースキャナーやドローンを活用した測量システムの提案営業・支援業務・解析業務 ・図面、電子納品の請負、施工データの納品等、システム営業活動等の業務 【扱う商品・サービス】 ・測量・土木関係のコンピュータシステム、GPS・Web定点自動観測、三次元レーザースキャナ、 電子納品支援、情報化施工システム、環境管理システム、ドローン

求人No.JOB28089

【広島市】法人営業経験者 老舗鉄鋼商社でルート営業

勤務地 広島県広島市安芸区
職種 ルート営業職
年収 350万円~420万円
仕事内容

■鉄鋼・非鉄金製品のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・取扱製品:鉄鋼2次製品・非鉄金属・各種建材製品など ・訪問先:長い取引のある地元企業がほとんど(メーカー、商社、重工・電機メーカー等) ・営業エリア:中国5県 ・営業スタイル:定期的に取引のある企業へ出向き、会話の中から製品の提案 ・社用車での営業、業務用携帯電話、業務用モバイルPC貸与

求人No.JOB27335

【広島市】設備機器の設置・施工経験者 冷凍冷蔵空調設備の設計・施工会社で技術営業

勤務地 広島県広島市西区
職種 技術営業
年収 300万円~500万円
仕事内容

■技術営業職として、同社の施工技術とお客様要望事項のマッチングを行っていただくことが主な仕事です。 【具体的には】 ・元受の建築部門との施工打ち合わせ ・納入される冷凍冷蔵設備機器メーカーとの打ち合わせ ・関連業者との日程調整 ・店舗の図面に基づき、現地での施工指示 【業務の流れ】 ・納入計画の策定(要望事項・納品の仕様・納期など) →見積および図面の作成(設備コストの試算および配置図の作成) →納入機器確認(性能・価格・納期の打ち合わせ) →工事決定(施工部門との打ち合わせ) →施工(進捗確認) →仕上がりチェック(納入完了) ※やる気があれば社内の工事部と業務量を調整しながら、スーパーや冷蔵倉庫などの開拓もできます。

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求人No.JOB26001

【東広島市】人材業界経験者 人材サービス会社でキャリアコンサルタント

勤務地 広島県東広島市
職種 キャリアコンサルタント
年収 300万円~400万円
仕事内容

人材紹介事業部におけるキャリアコンサルタント ・詳細なヒアリングを通じてのキャリアカウンセリング ・勤務地や待遇等、希望にマッチした求人提案 ・面接対策、履歴書指導などを網羅した面接支援 ・内定および就業後のフォロー

求人No.JOB28674

【広島市】営業経験者 総合エクステリアメーカーでエリアマネージャー候補

勤務地 広島県広島市安佐南区
職種 営業職(将来のエリアマネージャー候補)広島勤務
年収 400万円~650万円
仕事内容

■エクステリア商品の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・街の景観づくりや庭づくりを行う販売工事店やハウスメーカー、設計事務所での提案営業 ・担当エリア内の既存顧客の深耕および新規開拓 ・コンクリートブロック、舗装材、レンガ、石材、表札、ポストなどのエクステリア商品の種類は1万点以上 ・カタログ・施工写真などのツールを用い、要望に沿った提案 ・受発注・発送対応・見積作成は営業事務がサポート

求人No.JOB30130

【広島市】家電の品質管理・品質保証経験者 生活家電・雑貨商社で家電製品の品質管理・品質保証

勤務地 広島県広島市中区
職種 家電製品の品質管理・品質保証
年収 400万円~550万円
仕事内容

■海外で製造している日本向け製品の品質管理担当として、製品品質基準を用いた製品検証・評価をお任せします。 【具体的には】 ・製品不具合の原因解析 ・海外生産工場(中国)に出張し生産ラインチェック ・技術改善指導 ・生産工場との電話、メールで打ち合わせ ・生産状況の確認など

求人No.JOB29673

【広島市】営業経験者 人材会社でキャリアカウンセリング営業支店長候補

勤務地 広島県広島市中区
職種 中途採用の提案営業、キャリアカウンセリング(支店長候補)
年収 400万円~600万円
仕事内容

■転職を希望する求職者のキャリアカウンセリングと、人材を募集する企業に求職者を提案し、マッチングを図り、双方の成長をフォローするお仕事です。 ※将来の支店長候補としの採用を考えております。 【具体的には】 ・求人募集企業に対しての営業(新規、既存どちらもあります) ・経営者、人材採用部門への提案 ・同社運営サイト等に登録があった転職希望者のキャリアカウンセリング ・現状の経営・営業における課題をヒアリングし、最適な人材を提案 ・双方の状況を見ながらマッチング、選考手配、入社手続きサポート ・入社後の継続的なフォロー ・企業の成長を実現する人材採用・能力開発・組織活性化の為の提案 ・営業数値管理 ・営業戦略企画、実施 ・マーケティング分析

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