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アイコン 事務・管理部門 求人特集

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事務・管理部門の求人数 116 件中 71~80件 を表示

求人No.JOB26487

【安芸郡坂町】地場大手物流会社で労務

勤務地 広島県安芸郡坂町
職種 労務
年収 300万円~450万円
仕事内容

労務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算 ・社会保険料の手続き ・年末調整手続き ・入社・退職の手続きなど ※ワークスヒューマンインテリジェンスの「HUE」を導入しています。

求人No.JOB26823

【広島市】地元鉄鋼メーカーでの総務課長候補

勤務地 広島県広島市
職種 企画総務部(課長候補)
年収 450万円~550万円
仕事内容

【企画総務部の課長候補】 ●採用活動(新入社員・中途採用・パート対応) ●人事企画(各種法改正への対応等) ●社会保険関連業務 ●労務(安全衛生等) ●総務業務(営繕業務、車輛管理等) ●福利厚生・安全衛生に関する業務

求人No.JOB27714

【広島市】地元ディベロッパーで財務経理

勤務地 広島県広島市
職種 財務経理
年収 450万円~500万円
仕事内容

管理職候補として、財務経理の業務に関わっていただきます。 ・月次、年次決算業務 ・入出金・帳簿管理 ・入出金管理、支払業務 ・金融機関との折衝業務 ・給与計算など 将来的には管理部門のマネジメントもお任せしたいと考えています。

求人No.JOB27637

【井原市】プラスチック容器メーカーで法務

勤務地 岡山県井原市
職種 法務
年収 400万円~650万円
仕事内容

■法務体制の拡充のため新設する部署で契約を中心に企業法務全般に携わって頂きます。 ・取引に関する契約書の作成、リーガルチェック ・各契約の締結に関わる相談対応、法務見解のフィードバック、顧問弁護士などとの業務連携 ・法務事案・相談に関わる対応 ・市場情勢などから今後問題提起が予期される事案の抽出、対応策の検討 ・コンプライアンスなどの社内への研修・教育プログラムの作成、実行 など ・部下のマネジメント ※将来的には法務部として独立し、部を背負っていける体制を作り、法務業務をより効率・革新的に進めて頂きたい。

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求人No.JOB25904

【岡山市】機器部品加工メーカーで総務広報

勤務地 岡山県岡山市
職種 経営サポート(総務・広報)
年収 300万円~500万円
仕事内容

経営サポート(総務・広報)を担当して頂きます。 ・事務処理 ・自社システムを使った見積作成、出荷処理 ・HP、社内掲示物の作成 ・各種資料作成 等 ※外国人労働者の採用も積極的に行っており、レクリエーションを  取り入れたことにより定着率が上がり、離職率は2%。  働きやすい職場環境です。

求人No.JOB27283

【井原市】プラスチック容器メーカー知的財産管理

勤務地 岡山県井原市
職種 知的財産管理
年収 400万円~450万円
仕事内容

■知的財産管理に係る以下の業務  ・知的財産の抽出業務(開発担当者とコミュニケーションを取りながら、発明、意匠を代表とする知的財産を抽出するものです)  ・先行技術の調査業務(主に、当社業務に関わる特許公報、意匠公報、商標公報、技術文献を対象とします) ・特許出願、意匠出願、商標出願の各依頼書の作成、及び、特許事務所との交渉業務 ・特許庁への対応業務(拒絶理由通知への応答、各種手続きの準備など特許事務所と連携を取りながら対応するものです) ・知的財産関連の契約業務(ライセンス契約、営業秘密保持契約など) ・知的財産関連の社内教育業務

求人No.JOB27367

【岡山市】カーディーラーで経理マネージャー

勤務地 岡山県岡山市
職種 経理マネージャー候補
年収 390万円~540万円
仕事内容

■将来のリーダー候補として経理業務全般をお願いします。 ・経理の日常業務、トヨタの会計ルール、専用端末の操作等をひとつひとつ覚えて頂くところからスタートし、以後、数年かけ以下業務を行って頂きます。 ・仕訳、振替伝票起票、売掛金処理、預金出納、ファームバンキング ・試算表作成、決算補助業務、月次決算、貸借対照表作成、損益計算表作成 ・デジタルツールや新しいやり方なども取り入れながら、効率化・ペーパーレス化を経理部門として推進 ※会計資料などから経営課題を発掘し経営層への進言、解決案の提案など経営意思決定のサポート

求人No.JOB27659

【総社市】FA設備開発メーカーで人事労務

勤務地 岡山県総社市
職種 人事労務
年収 370万円~450万円
仕事内容

【人事労務】 当社の管理部門において、人事労務業務を幅広くご担当頂きます 入社後は先輩社員の下、主に新卒採用業務からお任せしようと考えています。 高卒採用を中心に、先生や進路担当者との関係づくりから業務をスタートしていきます。 ※先輩社員がフォローしながら、徐々に中途採用などの他の採用に関する業務はじめ、採用以外の業務も習得頂く予定です。

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