アイコン 事務・管理部門 求人特集

風景写真

事務・管理部門の求人数 156 件中 61~70件 を表示

求人No.JOB26070

【香川県三豊市】地元運送会社で経理課長

勤務地 香川県三豊市
職種 経理課長候補
年収 360万円~450万円
仕事内容

・将来的に経理担当管理職として社内の内務体制の強化を行って頂きます。 ・経理部門のリーダーとして税務・財務などの幅広い業務を行っていただきます。

求人No.JOB26265

【広島市】機械メーカーで経理課長

勤務地 広島県広島市
職種 経理課長候補
年収 600万円~700万円
仕事内容

【経理課 課長職候補】 ◎経理課(3名)の管理者候補として課員のマネジメント -原価計算 -会計処理、税務申告 ◎日次処理、月次決算、年次決算、財務諸表作成までの一通りの経理業務 ◎銀行対応、その他

求人No.JOB26087

【岡山市】大手飲食運営会社で経理マネージャー

勤務地 岡山県岡山市
職種 経理(マネージャー)
年収 450万円~650万円
仕事内容

経理(マネージャー)として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・精度向上を確保した早期決算、会計システムの改善 ・新体制での業務安定化と各部門間の連携強化 ・チェーン拡大に対応した効率化の追求 ・業務共有化の推進 ・会計システムのブラッシュアップ、機能追加と有効活用 ・マニュアル整備と運用 管理本部基本方針を受けて、内的要因・外的要因による変化 を適時に把握し遅延なく対応していくために、最適な管理レベル を模索し、個の力を向上することでチームとしての力も向上させる ことに取り組んでいただきます。 【課 題】 グループ会社がコンプライアンス違反のないように管理・ アドバイスを行うこと。業務棚卸しや担当割の見直しなどに より、既存業務の妥当性を検証し、正確性とスピードアップ の両面に努める必要がある。

求人No.JOB23510

【広島市】雑貨メーカーで企画アシスタント

勤務地 広島県広島市
職種 商品企画アシスタント(事務職)
年収 280万円~350万円
仕事内容

【雑貨商品企画部門での事務アシスタント】 ・100円ショップや各種量販店向けの雑貨・文具・玩具等の商品企画部門での  事務アシスタントをお願いします。 ・社内の関連部署(営業、企画、生産等)と顧客先との調整(生産および納期等) ・海外の生産工場との連絡業務(生産スケジュールの確認・調整) ・商品企画に関する各種資料作成、データ作成

簡単無料 転職支援サポートに申し込む

求人No.JOB26212

【廿日市市】リサイクル会社で経理課長

勤務地 広島県廿日市市
職種 経理課長候補
年収 420万円~550万円
仕事内容

・将来的に経理担当管理職として社内の内務体制の強化を行って頂きます。 ・経理部門のリーダーとして税務・財務などの幅広い業務を行っていただきます。

求人No.JOB26204

【備前市】物流倉庫の業務管理管理職

勤務地 岡山県備前市
職種 部門管理職(係長~部長候補)
年収 400万円~600万円
仕事内容

工場内請負業務、倉庫管理業務において業務管理及び業務指導を中心とした部署運営を行っていただきます。 ・取引先対応折衝 ・物流管理、売上管理 ・人員管理、人材育成 ・安全管理、資産管理

求人No.JOB26199

【井原市】地元物流会社で総務人事広報

勤務地 岡山県井原市
職種 総務(人事・広報)
年収 300万円~450万円
仕事内容

【総務・人事・労務・広報業務全般】 ・採用業務全般(新卒・中途) ・関連会社の人事採用対応 ・学校訪問 ・社員教育、研修の運営及び立案 ・社会保険対応、労基署対応 ・会社案内、HP等の広報活動の企画運営 ・自社広報活動 ・社内広報、行事、イベント運営等

求人No.JOB26195

【東京都】物流グループ会社で監査部部長候補

勤務地 東京都足立区
職種 監査部(課長~次長職 ※東日本エリア担当)
年収 500万円~700万円
仕事内容

本社管理部(監査部)の課長もしくは次長として下記の業務をお願いします。 ・主に、東日本エリアの運輸子会社を中心とする管理面サポート ・東日本エリア各子会社に対する実地監査(業務、労務、総務、経理)及び指導 ・M&A調整及び対応 【課 題】 「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる」というビジョンを 掲げ、目下グループ年商500億円を目指すとともに、経営管理体制 の強化を図っている。そのような中、現在IPOも視野に入れており、 信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化 に拍車をかけ、顧客・従業員をはじめとするステークホルダーの 満足度を向上し、社の永続的繁栄を実現したい。 現在、子会社の営業面および管理面の自立・自律を強力に 推し進めている。子会社の管理機能の向上や環境整備、また 法的要求事項等を踏まえた適切な企業運営サポートをする 役割を担う部門の中間管理職を求めている。

簡単無料 転職支援サポートに申し込む

事務・管理部門の求人数 156 件中 61~70件 を表示