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勤務地	広島県三原市
職種	【管理部門管理職候補】
年収	400万円～600万円

仕事内容

【管理部門職候補】・本社管理部門の管理職者として、将来的には部門の統括マネジメントをお願いいたします。 ※総務・経理他管理部門全般の実務管理 ※企業戦略の企画立案や新規事業の検討

勤務地	広島県広島市
職種	ルート営業（提携メーカー内での営業）
年収	300万円～350万円

仕事内容

【ルート営業】 ●企業の運輸部門の営業担当として、提携企業（三菱重工）内の関連部門を定期的に訪問して頂きます。三菱重工で製作した完成品（産業用機械）を納入先企業に搬入するため、自社の運輸部門の大型トラックを利用してもらうための営業活動です。（数値目標はありますが、基本的にノルマはありません） ●積み荷の重量別の見積作成、納品書の作成 ●積み込み時の立会い・指示等 ◎将来的に「運行管理」業務もお願いいたします。

勤務地	広島県広島市
職種	建築意匠設計
年収	375万円～750万円

仕事内容

建築物全般の意匠設計をお任せいたします。案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。ＣＡＤ（ＪＷＷ・Ａｒｃｈｉ－ｃａｄ）

勤務地	広島県東広島市
職種	会長秘書
年収	300万円～450万円

仕事内容

会長の秘書業務をお願いします。・スケジュール管理、進捗管理・決議事項及び書類の整理管理・各ポジションへの伝達業務・PC、スマートフォンの操作（メール、チャット、各種作業）・電話応対、来客応対、問い合わせ対応・資料作成

勤務地	広島県広島市
職種	システムエンジニア　【リーダー候補】
年収	380万円～500万円

仕事内容

金融系、製造系、流通系など、各種業務用アプリケーション開発の提案、設計、開発などを担当していただきます。 ※案件のアサインには、経験・スキル・志向等を充分考慮いたします。　また、経験・スキルによっては、PL、PMもお任せしたいと思っています。 ≪案件の一例≫ ◇大手百貨店業務システム追加・改善案件対応 ◇書籍ECサイト構築 ◇求人サイト開発など

勤務地	岡山県倉敷市
職種	事業部長（執行役員）
年収	600万円～800万円

仕事内容

■事業部長として子会社2社のうちいずれかを担当して頂きます。・中期経営計画の策定、見直し・事業企画の立案、実行・事業戦略に基づく予算計画策定・銀行折衝業務・各種KPIの策定・管理・分析業務 ※将来的に子会社の社長として経営全般をお任せしたいと考えております。

勤務地	岡山県倉敷市
職種	購買(課長候補）
年収	350万円～600万円

仕事内容

【購買業務】・資材等仕入れ先の選定・購買品の見積価格の評価と価格交渉・注文書の作成、送付・納期、数量管理・入庫管理、在庫管理、出庫管理　等

勤務地	岡山県岡山市
職種	転職求人メディアの提案営業【岡山】
年収	360万円～550万円

仕事内容

自社で保有している顧客管理システムから、まずは電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。契約が取れた後は、社内の制作部隊などと、連携を図りながら自社サイトへの掲載を進めていきます。転職フェア、適性検査などをはじめとした中途採用におけるトータルな企画を提案していただきます。企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。＜魅力・やりがい・身に付くスキル＞ ■企業の採用ブランディングを担えるコンサルティング営業として立ち位置を作り、採用活動において入口の応募確保～出口の入社後の定着・活躍まで幅広い提案ができます。 ■中途入社者が多く活躍しており、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。＜環境・風土＞ 20代の社員が中心の若い組織です。チームだけでなく支社全体でコミュニケーションが活発です。

勤務地	広島県広島市
職種	金融機関における人材コンサルティング営業
年収	500万円～800万円

仕事内容

【中四国地方NO1の第一地方銀行で人材紹介事業強化のための募集です】 ◇金融庁の規制緩和により銀行の人材紹介事業参入が認められたため、「銀行による人材面での経営課題解決」に取り組んでいます◇ ■業務内容：企業の経営者が抱える経営課題を解決をするため、自社が抱える膨大なデータを活用し、人材紹介という方法で経営支援を行います。既に取引実績のあるクライアント様へ訪問し、案件ニーズのヒアリングなど行いますので、いわゆるテレアポや飛び込みなどの活動はありません。単なる人材営業ではなく、「人材紹介を通じて課題解決をおこなうコンサルタント」として活躍いただきます。 ■業務内容詳細：各銀行店舗の営業担当者と連携をとりながら、企業の採用課題解決に向けた活動を致します。＜業務の流れ＞ 1.各銀行店舗からの情報を元に企業を訪問し、喫緊の経営課題と求める人材、採用条件などを詳細にヒアリングします。 2.人材データベース上の転職希望者との面談を実施。経験・スキル、適性から求人案件とマッチングを実施 3.転職希望者の応募書類（履歴書・職務経歴書等）の添削およびアドバイス、面接指導等を実施後、企業への人材紹介を実施 4.紹介後の企業および求職者に対するフォローアップ＜その他＞ ◎定期的に各店舗を回り、人材ニーズのヒアリング等のレクチャーをおこなっていただきます。 ◎各店舗の人材案件の進捗確認、集計等