求人情報
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広島エリア担当
経歴
広島県出身。法政大学を卒業後、地元の金融機関に入社。広島県の地元企業を中心に中国地方を経営基盤とする企業を業種に拘わらず金融面から支援。
新たなビジョンを描いた結果、人材面から企業をサポート出来るメイツ中国に入社。自らの経験を活かし50代以上の管理職の方の転職を主に支援している。コンサルティングポリシー
転職は夢の実現、新たな可能性への挑戦など様々な理由があります。求職者の方に喜んでいただける転職を実現するために、あらゆるアドバイスをさせていただきます。
小さなことでも疑問があれば何でもご相談ください。
あなたと共に転職を通して理想の人生設計を描いていきます。
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福山エリア担当
経歴
法政大学を卒業後、首都圏の旅行会社(営業職)に入社。2001年に広島へIターンし、そこから一貫して人材業界に身を置き、広島を中心に中四国エリアにおいて、数多くの人材支援に携わる。2013年に取得したCDA資格(国家資格キャリアコンサルタント)を活かし、転職者へ寄り添った支援をおこなっている。
コンサルティングポリシー
転職には、それぞれの理由があります。
まずは、その理由や優先順位を明確にすることが、思い描く転職実現への第一歩です。
求職者の想いを受けとめたうえで多面的な角度からサポート出来るように求職者に向き合っております。
「転職という人生の大きな節目を、有意義な転機にすること」をモットーにしております。
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広島エリア担当
経歴
広島県出身。大学卒業後、地元IT企業に入社。SE職として製造業を中心にFA系のシステム開発業務に従事。その後、人材業界に転職。人材派遣の営業と並行し、人材コーディネーターとして多くの求職者のサポートを実現。
現在はもっと深く求職者の方と向き合いたいという思いで、広島エリアの人材紹介部門の管理職や技術者の転職支援に携わる。コンサルティングポリシー
転職は情報がすべてです。求人票に書かれた情報はあくまでも「条件」にすぎません。求人票の裏側にある企業の本当の姿や社風、経営者の想いを求職者の皆様に正確に伝えるため、可能な限り「生の情報」を収集し、皆さまに最適な判断を下していただくためのお手伝いをしたいと考えています。
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東京の大手ゼネコンで意匠設計部長として勤務。奥様の故郷である福山市に転居することを機に、一級建築士を探していた岡山県の建築設計事務所に設計チーフとして転職。
前職 | 東京の大手ゼネコン/意匠設計部長 |
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現職 | 岡山市の建築設計事務所/設計チーフ |
年収 | 1,200万円 ⇒ 1,000万円 |
転職経緯 | 商社系ゼネコンにてキャリアをスタート。企画・基本設計から監理までを経験し、共同住宅・事務所・工場・病院など大規模建築物を手掛ける。更なるスキルを磨くため大手住宅総合メーカーの建築事業部に転職し、設計管理職として、研究所や物流施設などの大規模プロジェクトにも貢献。この頃から独立を考え始め、CM(コンストラクション・マネジメント)の経験も積むが、家庭の事情により独立を断念。その後、大手ゼネコンに転職し、プロジェクトの設計責任者として部門統括を任される。再び家庭の事情により、奥様の故郷である福山市に転居することを決心。意匠設計・監理ができる一級建築士を探していた岡山県の建築設計事務所から最大の評価をされ、在宅勤務も可能なことから設計チーフとして転職。 |
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中堅規模メーカーにて管理部次長として勤務。税務に強く銀行折衝経験のある人材を探していた地元エネルギー関連会社に経理部長として転職。
前職 | 地元中堅メーカー/管理部次長 |
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現職 | 岡山市のエネルギー関連企業/経理部長 |
年収 | 800万円 ⇒ 900万円 |
転職経緯 | 地元金融機関での法人および個人への営業(預金・融資)、資産管理・与信管理などを経て、取引先であった前職の製造業に転職。総務・人事・経理・財務・税務・経営企画と幅広く経験し、海外進出・M&Aにおいては財務面で貢献。元金融員だけに銀行折衝を得意とし、銀行借入・シンジケートローンの組成など企業の成長曲線とともに資金調達、資金繰りなど実施。入社時より6倍以上の売上高拡大に貢献。このまま役員となり現職に留まることも可能であったが、既に達成感は得ており、自分自身の役目を終えたと感じたとき、新しいステージで挑戦したい思いが芽生える。地元企業からの、財務管理・資金管理・与信管理・税務管理を中心としたマネジメントを任せる事で更なる成長を遂げたい、との要望に大きなやりがいを感じ転職。 |
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兵庫県の中堅企業に総務部長として勤務。総務経験が豊富なマネジメント能力のある人材を探していた地元上場企業に総務部長としてUターン転職。
前職 | 兵庫県の不動産管理会社/総務部長 |
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現職 | 広島市の上場メーカー/総務部長 |
年収 | 1,100万円 ⇒ 720万円 |
転職経緯 | 大手ゼネコンの不動産事業にて用地買収から販売まで行う営業職でキャリアをスタート。全国転勤を経験。その後、契約関連で培った様々な書類作成の経験を活かして行政書士として独立。その後、家庭の事情もあり、兵庫県の不動産管理会社へ転職。この転職により、営業のみならず人事評価制度の導入、教育制度策定等の人事・総務を経験し、総務部長に昇進。年齢的に役職定年の時期を迎え、これからの人生を考えた時に単身赴任生活ではなく、家族と生活することを決心。家族のいる広島市の地元メーカーの求めていた人物像と合致し転職。 |