事務・管理部門の求人特集 | メイツ中国転職プロジェクト

勤務地	岡山県岡山市中区
職種	人材開発
年収	380万円～550万円

仕事内容

下記の業務を行っていただきます。・現場従業員の要望に合わせた人材開発計画・研修企画立案・社内外への講師活動・目標設定、評価制度の運用・社員のキャリアカウンセリング＜期待する役割＞経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。

勤務地	岡山県岡山市中区
職種	総務＜人事・労務＞(係長～課長候補）
年収	460万円～680万円

仕事内容

下記の業務を行っていただきます・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理・労務…勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働安全衛生管理、労使関係管理など＜期待する役割＞労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担えます。

勤務地	広島県広島市南区（広島駅エリア）
職種	採用担当
年収	320万円～400万円

仕事内容

新卒・中途領域の採用業務をお任せしたいと考えています。労務や人事企画などについてもご経験やご関心に応じて、調整させていただきます。【具体的には】・母集団形成・面接等の採用選考業務（新卒・中途）・入社前後のフォロー

勤務地	岡山県岡山市東区
職種	総務兼営業(課長)
年収	400万円～500万円

仕事内容

総務を主軸とした下記業務をお任せします。【総　務】 ■労務・庶務　社内イベント対応(安全大会、忘年会、周知会など)、資格取得、勤怠管理、安全衛生 ■技能実習生管理入管書類作成、寮の管理、入出国対応、資格取得、健康関係、相談窓口、各種教育（日本語） ■助成金申請資格関係助成金（玉掛など)、業務改善助成金、ものづくり補助金、経営革新計画　等上記以外にも、人事・労務・経理・財務・庶務等、バックオフィス業務全般を想定しており、会社と社員全体の管理をお任せします。将来的には経営計画書の作成などもお願いします。【営　業】 ■物件情報収集、会議出席、業界新聞、担当者からのヒアリング　等 ■客先対応(既存9割、新規1割)、県内6割、広島3割、その他1割　※社有車もしくは新幹線等を利用した移動となります ■見積・受注　図面を見て見積を作成(CADEWA、T-fas、Excelを使用します) 　金額交渉、工期の確認、工事内容の決定 ■着工から工事完成までの対応人員の調整、自社工場との製作打ち合わせ、作業員名簿など現場に提出する書類作成、現場の安全衛生協議会に出席、出張先の宿確保、トラブル対応　等

勤務地	広島県竹原市
職種	総務経理（課長候補）
年収	400万円～600万円

仕事内容

経理を主体とした業務で総務経理課の課長として業務を行っていただきます。・グループ全体の総括的な財務経理業務（決算実務等）・総務経理課の課長職としてのマネジメント業務・経営管理の実務＊現在の竹原市勤務から2021年に東広島市に管理本部移転予定

勤務地	岡山県岡山市
職種	総務部長候補
年収	500万円～600万円

仕事内容

管理職として管理部門の全般の統括管理・マネジメントをお願いします・総務・労務・庶務・人事・経理

勤務地	広島県広島市
職種	管理部門責任者候補（総務）
年収	600万円～1,000万円

仕事内容

■管理部門（総務）の責任者・人事諸制度（就業規則、賃金制度等）の改訂および立案・実施・会社経営全般（管理部門～各営業所全体等）に適合した社内システムを開発・運用するための企画・運営管理、外部ベンダーとの折衝等

勤務地	岡山県倉敷市
職種	経理係長（もしくは課長）
年収	420万円～550万円

仕事内容

●係長（もしくは課長）として経理業務全般および総務業務補佐をお願いします。また、部下2名のマネジメントもお願いします。主な役割は、・月次決算および半年先の売上予測、予実管理・社内情報の収集・社長への数値報告、具申 ※入社3年を目途に以下業務も順次お願いします。・金融機関との折衝、資金調達・中期経営計画の策定（3ヵ年計画）・資金繰りまた、日常業務として主に部下が実施している以下業務にも主体として、また補佐として携わっていただきます。・仕訳入力チェック・売掛・買掛等の管理表チェック・会計処理、銀行支払、入金処理、小切手処理、入金処理、仕入処理（支払）労務面では、総務労務全般をサポート・給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算・勤怠管理・社保などの届出・安全衛生・採用活動・社内規程類の整理　など ※近い将来として、勤怠システム・販売システムなどDX推進、ペーパーレス化に向け部長とともに計画立案、導入をお願いします。

勤務地	広島県広島市中区
職種	管理部門の管理職
年収	600万円～650万円

仕事内容

【具体的な業務内容】・人事制度企画、運用・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務・経営企画（経理財務） →関連事業Gr(子会社関連)と経営管理Gr(本社経理)と2部門制となり、本社経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関わっていただき、将来的には子会社の経営管理もお任せします。 ※広島マツダは2023年4月より東尾道商業開発(株)を親会社としたホールディングス経営となり、同年10月にヒロマツホールディングス㈱に改称となりました。ヒロマツホールディングスでの採用ですが、実際の業務は広島マツダとなります。

勤務地	広島県呉市
職種	経理職（幹部候補）
年収	498万円～612万円

仕事内容

■同社の経理担当として、経理業務全般をお任せします。幹部候補として活躍していただく予定で、管理職として入社し、課長代理もしくは課長→部長とキャリアアップしていただきます。【具体的な業務】・会計ソフト（勘定奉行）による仕訳、財務諸表作成・月次決算・年次決算や予実管理・請求書、領収書作成・年末調整業務・会議資料作成 ※顧問税理士に確認しながら業務を行っていただきます。